Как получит ветерана труда в спб

Почетный статус ветеран труда в Санкт-Петербурге присваивается лицам, обладающим серьезными достижениями в профессиональной сфере. При этом процедура получения звания обязывает к соблюдению особых критериев, которые вдобавок требуют дополнительного документального подтверждения.

• Требования к претенденту
• Процедура получения звания
• Льготы и выплаты

При соответствии условиям, ветерану предоставляется личное удостоверение. На его основании труженик может претендовать на материальные выплаты и льготы по различным направлениям.

Требования к претенденту

Ветеран труда – звание федерального значения, по общему правилу предоставляемое труженикам, продолжительность профессиональной деятельности которых насчитывает немалый срок.

Стандартный регламент и критерии присвоения одноименного статуса базируются на едином законе № 5-ФЗ. Опираться в конкретном случае следует на статью 7.

Скачать текст Закона (.docx)”

При этом законодательство допускает внесение небольших поправок в существующий порядок.

Соответствующими полномочиями обладают представители власти каждого субъекта РФ. Примером региональных изменений может выступить корректировка перечня требований, предъявляемых к претендентам.

В Санкт-Петербурге нормативным актом, утверждающим регламент и условия назначения ветерана труда, считается одноименный местный закон № 447-70, принятый 27.09.2006 года.

Скачать текст Закона (.docx)”

У труженика имеется 2 возможности, как получить почетный статус.

1. Совокупность стажа и наград

Прежде всего, потребуется обладать определенными знаками отличия. Ведомственными (за служебные заслуги и длительную профессиональную деятельность) либо иными.

Под последними понимают всевозможные ордена и медали, почетные звания, как СССР, так и РФ. В перечень входят грамоты и благодарности Президента России.

Также для назначения звания по стажу, претенденту необходимо отработать фиксированное количество лет. Для женщин период составляет минимум 20 лет. Для мужчин – от 25 лет выработки.

2. Наличие стажа при отсутствии знаков отличия

Статус допускается к присвоению по стажу без наград только в том случае, если заявитель приступил к деятельности в момент ВОВ.

Еще одно условие – несовершеннолетие претендента на дату начала трудовой активности. Стаж при подобных обстоятельствах должен составлять не меньше 35 лет для тружеников-женщин и от 40 лет для кандидатов мужского пола.

Важно понимать, что претендент на звание не обязан выполнять оба указанных условия. Воспользоваться можно одним из существующих вариантов.

Однако общий критерий, касающийся стажа, так или иначе требует соблюдения. Единственное, что при наличии наград, его значение может быть существенно уменьшено.

И еще одно требование, исполнение которого строго контролируется, – проживание в Санкт-Петербурге. Соблюдение условия проверяется наличием прописки.

Процедура получения звания

В Санкт-Петербурге порядок присвоения ветеранства соответствует общему регламенту. Обращаться с запросом необходимо в отдел соцзащиты администрации конкретного района проживания.

Здесь потребуется заполнить соответствующий бланк. При этом заниматься процедурой может и представитель труженика. Однако посреднику следует заранее подготовить доверенность на исполнение определенных действий.

Вдобавок, подать заявление можно через любой Многофункциональный Центр, либо электронным способом, используя сайт Госуслуг.

Правда в последнем случае претенденту потребуется пройти полную регистрацию и идентификацию личного кабинета.

Перед обращением заявителю необходимо подготовить ряд документов. Сведения, изложенные в официальных бумагах, выступят подтверждением права на получение статуса.

Требуемые документы для ветерана труда представлены в перечне:

1. паспорт;
2. документы, удостоверяющие наличие наград, орденов и прочих регалий;
3. трудовая книжка;
4. прочие документы, указывающие на факт наличия необходимого стажа, либо доказывающие начало профессиональной деятельности в период ВОВ – справки из отдела кадров, архивов, выписки из архивных отделов учреждений и аналогичные документы, выданные органами администрации, ПФР;
5. фото размером 3 x 4 см.

После регистрации запроса, уполномоченной комиссии предоставляется не более 21 дня на проверку сведений и вынесение решения.

При положительном результате новоиспеченный ветеран труда получает на руки удостоверение, заполненное по единому образцу (введен Постановлением № 423 от 27.04.1995 года). Документ признается бессрочным и действующим на всей территории РФ.

Отказ в присвоении ветеранства может быть озвучен, если предъявлена не вся документация. Либо представленные сведения не достоверны или же не точны.

При отклонении запроса гражданину обязаны вручить письменный отказ с указанием причин. Решение допускается обжаловать как через подачу жалобы в соцзащиту, так и через судебные органы.

Льготы и выплаты

Большая часть ветеранов труда на момент получения звания уже достигает планки пенсионного возраста.

Соответственно практически каждый почетный труженик вправе претендовать на назначение материального обеспечения по старости.

Сумма рассчитывается в общем порядке и зависит от стажа и индивидуального количества набранных баллов.

Дополнительно, этой категории льготников полагается финансовая поддержка. Денежные выплаты ветеранам труда представлены в виде ЕДВ (ежемесячная доплата), сумма которой на текущее время составляет 874 рубля.

Плюс владельцам удостоверений начисляется небольшая матпомощь из местной казны в размере 500 рублей.

Социальные льготы ветеранам труда Санкт-Петербурга предоставляются в соответствии с перечнем (ст. 62, глава 14 Социального Кодекса Санкт-Петербурга № 728-132):

1. скидка 50% на погашение суммы коммунальных платежей за водоотведение, водоснабжение, электричество, газ, отопление – предоставляется в качестве компенсации уже после проведения оплаты квитанции (задолженности не допускаются);
2. льготный именной проездной для использования в любом виде городского транспорта (метро, автобус, трамвай, троллейбус) – ежемесячно перечисляется 576 рублей;
3. бесплатный проезд в железнодорожном транспорте пригородного следования;
4. льготное использование пригородных автобусов, следующих по социальным маршрутам, – в период с 27 апреля по 31 октября;
5. бесплатные стоматологические протезы;
6. продовольственная помощь в случае необходимости.

Скачать текст Закона (.docx)”

Обозначенные преференции оформляются через территориальное отделение соцзащиты. При этом важно не забывать о наличии на руках удостоверения ветерана. При его отсутствии в назначении льгот будет отказано.

Условия присвоения ветерана труда в Санкт-Петербурге определяются местным нормативным актом № 447-70.

Претенденту потребуется обладать стажем в количестве 20-25 лет, а также ведомственными либо иными наградами.

При этом ветеранство может быть оформлено и без наличия регалий. Но только в том случае, если труженик приступил к деятельности еще будучи несовершеннолетним и в момент ВОВ.

Стаж при таких условиях должен составлять от 35-40 лет. При соблюдении указанных требований, ветеран получит бессрочное удостоверение.

На его основании заслуженный труженик может реализовать право на ряд социальных льгот и получить дополнительную финансовую поддержку.

: Новые льготы ветеранам труда с 1 февраля 2019 года

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Источник: https://lgotyvsem.ru/pensionery/veteran-truda-v-sankt-peterburge.html

Как получить звание ветерана труда в 2018 году. Основные положения закона в Санкт-Петербурге

Мы живем в век, когда каждое звание и регалия отражает свою особую цену. Особенно это касается пенсионного возраста, когда человек благодаря своим заслугам получает дотации, и пусть небольшую, но помощь от государства. О том, как стать ветераном труда в 2018 году, получить ответ можно лишь рассмотрев законодательные проекты. Основной из которых федеральный закон.

Изменение политики определения порядка предоставления льгот

Ветеран труда — группа граждан, статус, которым раньше награждались все те, кто самоотверженно трудился. В наши дни этот почетный статус подкрепляется в виде разнообразных поощрений, направленных на льготную оплату услуг.

Сейчас каждый регион устанавливает свои надбавки или дополнительные субсидии для этой категории граждан.

Так, например, законодательство пересмотрело политику льгот, и теперь для москвичей и петербуржцев предусмотрены дополнительные преимущества. На региональном уровне дополнительные выплаты индексируются каждый год.

Рассмотрим законодательные материалы и их трактовку.

По закону, получить статус ветерана труда могут граждане, которые:

• в годы Великой Отечественной Войны работали и были несовершеннолетними.При этом стаж суммарный у мужчин должен быть более 40 лет, а, если рассматривать женщин, то 35 лет;
• категория граждан, которая получила ведомственные награды, медали, ордена, выданные во времена Советского союза. (Для такой группы, также рассматривается выслуга лет, и суммарный стаж для женщин-20 лет, для мужчин-25).

Часто в юридической практике возникают спорные моменты, когда присвоение этого статуса откладывается. И связано это может быть с опротестованием в суде решения об отказе дать пенсионеру данную группу.

Это касается путаницы в ведомственных наградах, ведь в разные года, были приняты каждой организацией определённые знаки отличия.

Их надо хранить, подтвердить их наличие и обязательно быть хорошо осведомленными в том, что знак подразумевает возможность получения статуса «Ветеран Труда».

С переходом из СССР в РФ, многие ведомственные знаки отличия видоизменились или прекратили свое существование, а к ним добавились новые.

Порядок предоставления звания определяется федеральным законом, который был недавно дополнен и откорректирован.

Льготная категория пенсионеров

С 2018 года ветеран труда по стажу в Санкт-Петербурге имеет большое количество преимуществ и выгод, а именно:

• положено получение ежемесячной выплаты, которая составляет 874 руб. Эта сумма была пересмотрена в 2018 году, и меняется она ежегодно. Если мы посмотрим предыдущее значение такой выплаты, то оно составляло 707 руб;
• все коммунальные платежи идут с 50% скидкой;
• единый на месяц также идет со скидкой;
• льготная оплата на покупку билетов на пригородные поезда и электрички.

Такие скидки предоставляются гражданам, проживающим в Петербурге, а также предоставляются жителям, но приехавшим из другого региона. Главное это подтвердить, что там, где они родились они не получают соответствующих льгот.

Гражданин должен обязательно показать подтверждающие бумаги на право получения статуса «Ветеран Труда» и все удостоверения, наградные материалы. Поэтому очень важно их сохранять в надлежащем виде, особенно это касается тех, кто переехал в СПб и у них нет возможности поехать и восстановить документы. (Особенно это актуально для старых наградных документов, выданных еще в СССР).

Также всем тем, кто отнесен к данной категории граждан полагается:

• услуги протезирования у стоматолога — бесплатны;
• сниженная цена на проезд, как в черте города, так и на региональных линиях.(Это удобно, если человек ездит навещать родственников или на дачу).

Большой ошибкой считать, что такая выплата предназначена только для неработающих лиц. Она предназначена для всех групп граждан, относящихся к Ветеранам Труда. Т.е. пенсионер может быть с источником дохода, официально работать и при этом ежемесячно получать дотацию от государства.

Бумаги оформляются в органах соцзащиты населения по месту проживания. Для того, чтобы обратиться в этот орган, нужно предоставить:

• паспорт;
• трудовую книжку, (где прописан весь трудовой стаж);
• пенсионную книжку.

Если удостоверение пенсионное выдано не в СПб, то необходимо получить справку о подтверждении права на выплату пенсии в Пенсионном фонде.

Заявление на выплату подается, как по почте, так и через доверенное лицо (представитель, с паспортом и доверенностью), а также оформить через портал гос.услуг. Социальный отдел по СПб и Ленинградской области обычно рассматривает такие бумаги в течение 10 рабочих дней с момента принятия заявления. Через пять дней оповещают о принятом решении органы социальной защиты.

Статус Ветеран труда в Петербурге

Для того, чтобы вступить в эту дотационную группу, предоставляется документация, подтверждающая личность, стаж, пенсионный возраст. Более детально получить информацию о том, как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге возможно в органах соцзащиты района по месту прописки.

Решение о присвоении такой группы ветерану, выносит руководитель службы социальной защиты. На рассмотрении бумаги находятся не более суток. Какие удостоверения предоставляются в службу:

• идентификационный номер налогоплательщика;
• паспорт, подтверждающий личность и копию, заверенную нотариально;
• всевозможные выписки и справки о предоставлении наград;
• если человек работает, то необходимо предоставить копию трудовой книжки, заверенную по месту работы.

Как только пакет подтверждений получен социальными службами, работник проверит их подлинность и передаст на рассмотрение руководителю.

В случае, когда в решении по предоставлению привилегий отказано, лицо в праве обратиться в суд. Лучше всего подавать на апелляцию с грамотным адвокатом. Современная практика предполагает, что федеральный закон, касающийся льготных групп населения, исполняется неукоснительно поэтому если есть уверенность, что права ущемлены, то стоит идти судебным путем.

Есть работники, которые получают пенсионную классификацию в особом порядке. Это те, кто работал в года ВОВ.И лица, признанные лучшими специалистами в какой-то сфере или на производстве.

И безусловно, чем больше стаж, тем больше вероятность получить эту привилегию и изменить пенсионный статус.

Сейчас происходит достаточно быстрое рассмотрение документов, главное, чтобы они были поданы и был предоставлен полный пакет.

Если по каким — либо причинам, пожилой человек не может подать документы самостоятельно, то стоит оформить доверенность, чтобы подал кто-то из родственников или социальный работник.

Помимо доверенности, лицо, представляющее его интерес, должно предоставить документ, удостоверяющий личность.

Законодательство

Законодательные материалы о том, как получить данную льготную категорию пенсионеру и о тех преимуществах, которые дает этот статус отображены в законе о ветеранах труда. В него периодически вносятся поправки, которые ежегодно обновляются.

Из основных льгот, на которые могут рассчитывать пенсионеры этой категории выделяют:

• протезирование. При этом важно, чтобы клиника, где будут произведены, стоматологические услуги была государственной, материал протезов не металлокерамика и не драгоценные металлы. А также нужно подтверждение, что он малоимущий;
• цена электрички в пригороде для такой категории граждан составляет 10% от общей стоимости билета. Такая льгота предоставляется на период с конца апреля по октябрь (включительно), т.е. на дачный сезон;
• доплачивается 576 руб. на приобретение льготного проездного (не включает поездки в маршрутке, такси).

Стоит отметить пособие на оплату коммунальных платежей. Также сюда входит оплата воды, газа, электричества.

Но помимо подобных компенсаций, существует помощь и для тех, кто работает и относится к льготной категории.

В этом случае в любое время человек в праве уйти в оплачиваемый отпуск в любое время и неоплачиваемый, сроком до тридцати суток. А также предоставляется 50% скидка на покупку ж/д, билетов на водный транспорт.

Для тех, кто проживает в регионе СПб, распространяется надбавка в виде 1000 руб, которая суммируется со всеми остальными. Еще в прошлом году она составляла 495 руб. К тому же все те льготники, кто живет в области в праве на бесплатный проезд в поездах пригородного назначения.

Для получения этих льгот от них требуется:

• СНИЛС;
• паспорт и копия (обязательно заверить у нотариуса);
• удостоверение ветерана и копия (заверенная);
• трудовая книжка и копия (заверенная);
• Продемонстрировать документы о выданных медалях, наградах и почетных грамотах;
• фотографии в количестве 2 штук (размер 3х4).

Стоит с вниманием отнестись к данным поощрениям и не упускать шанс получить льготную категорию. Это касается тех пенсионеров, которые живут в сложной финансовой ситуации и относятся к категории малоимущих. Об оформлении льгот возможно попросить родственников или работников социальной службы города.

Для этого от пенсионера требуется доверенность, а от его представителя помимо доверенности требуется показать удостоверяющую личность бумагу.

Процедура получения льготной категории не является сложной, главное, чтобы были в порядке все документы, и он мог прийти сам или отправить доверенного человека для оформления.

Можно узнать у соц органов, как получить ветерана труда и обо всех необходимых справках.

Помощь государства для льготников безусловно позволяет им чувствовать себя более защищенными, решать свои повседневные задачи с большей финансовой уверенностью.Социальная политика направлена на улучшение и индексацию системы выплат подобным группам граждан и закон о ветеранах труда в спб постоянно дорабатывается.

Источник: https://greenhome-spb.ru/stati/kak-prisvaivaetsya-zvanie-veteran-truda/

О внесении изменений в закон санкт-петербурга

Принят

Законодательным Собранием

Санкт-Петербурга

20 декабря 2017 года

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 27 сентября 2006 года N 447-70 “О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда” следующие изменения:

1. Статью 1 изложить в следующей редакции:

“Статья 1. Ветераны труда

1. Звание “Ветеран труда” присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2.

Место жительства гражданина устанавливается на основании данных органов регистрационного учета либо на основании решения суда.”.

2.

Внести в статью 3 следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

“1.

Лица, претендующие на присвоение звания “Ветеран труда” (далее – заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее – уполномоченные органы) заявление и документы, необходимые для принятия решения о присвоении звания “Ветеран труда” (далее – документы), перечень которых устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.”;

2) в пункте 2 слова “, указанных в статье 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга” исключить;

3) абзац первый пункта 4 дополнить словами “в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга”;

4) дополнить пунктами 5 и 6 следующего содержания:

“5. Лицу, которому присвоено звание “Ветеран труда”, выдается удостоверение ветерана.

6. Порядок подачи и рассмотрения заявления и документов, порядок выдачи удостоверения ветерана, а также основания для принятия решения об отказе в присвоении звания “Ветеран труда” определяются Правительством Санкт-Петербурга.”.

3.

Статьи 2 и 4 исключить.

4. Статью 5 изложить в следующей редакции:

“Статья 5. Ведомственные знаки отличия

1. К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) относятся учрежденные за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) награды, награждение которыми произведено:

1) Председателем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

2) Председателем Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;

3) руководителями аппаратов палат Федерального Собрания Российской Федерации;

4) Председателем Правительства Российской Федерации;

5) Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации;

6) Руководителем Администрации Президента Российской Федерации;

7) Председателем Следственного комитета Российской Федерации;

8) Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;

9) председателями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;

10) Генеральным прокурором Российской Федерации;

11) руководителями федеральных органов исполнительной власти;

12) Председателем Центрального банка Российской Федерации;

13) руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами-участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации;

14) руководителями государственных корпораций.

2.

К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Президиума Верховного Совета бывшего СССР, Президиумов Верховных Советов республик бывшего СССР, Совета Министров бывшего СССР, Советов Министров республик бывшего СССР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР, а также министерств и ведомств республик бывшего СССР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

3.

Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Комитета народного контроля СССР, советов народного хозяйства (совнархозов), Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ЦК профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО, Советского и Российского комитетов защиты мира, Союза советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, Общества спасения на водах (ОСВОД) РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, награждение которыми произведено до 1 июля 2016 года, при условии, что ими награждены работники, непосредственно состоявшие в штате указанных организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда”, если награждение произведено до 1 июля 2016 года, и независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского общества Красного Креста.

5. К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) не относятся:

награды, учрежденные Пенсионным фондом Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Фондом социального страхования Российской Федерации;

награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества;

медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ);

юбилейные медали и другие награды самопровозглашенного так называемого Президиума Съезда народных депутатов СССР (председатель С.Умалатова);

дипломы, грамоты и иные поощрения за победу и участие в конкурсах и спортивных соревнованиях;

дипломы лауреатов премий;

дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень;

авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (при отсутствии нагрудного знака “Изобретатель СССР”);

свидетельства на промышленные образцы и патенты.”.

Статья 2

1. Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.

2.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемого для назначения пенсии, или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

Санкт-Петербург

26 декабря 2017 года

N 874-158

Электронный текст документа

подготовлен АО “Кодекс” и сверен по:

рассылка

Источник: http://docs.cntd.ru/document/556157300

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

За длительную трудовую деятельность граждане могут претендовать на получение почетного звания ветеран труда. Если лицо имеет данное звание, согласно федеральным и региональным нормам права может претендовать на получение льгот. В этой статье расскажем какие льготы полагаются ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году.

Кто имеет право на льготы?

Нормативно в законах закреплено, что льготы полагаются физлицу при наличии у него следующего:

1. Удостоверения ветерана труда, которое подтверждает почетный статус человека.
2. Если данное лицо награждалось почетными наградами в осуществляемой профессиональной сфере.
3. Если ему было присвоено за профессиональные достижения почетное звание.
4. Когда данное лицо проработало в определённой отрасли более 15 лет и имеет ведомственный знак отличия, присвоенный за длительную трудовую деятельность.
5. Трудовая деятельность лица началась во время ВОВ до достижения им возраста совершеннолетия, и он имеет общий трудовой стаж свыше 40 лет для мужчин, свыше 35 лет – для женщин. Это возможность получить ветеран труда по стажу работы лицу без наград в спб.

Статуса ветерана труда для оформления льгот недостаточно. Нужно чтобы данный гражданин вышел на пенсию. Отсюда стаж работы для мужчин должен превышать 25 лет, для женщин – 20 лет.

Что нужно для получения звания ветерана труда в Питере?

Порядок оформления звания ветеран труда в Санкт-Петербурге определяется Постановлением Правительства от 20.05.2016 года № 385, а также Социальным кодексом. Эти документы строго определяют, что именно нужно физлицу для получения данного звания.

Сбор документов

Для получения звания кандидату нужно предоставить определенный пакет документа.

В него включается:

• Заявление, для которого предусмотрена специальная форма. Бланк должен быть заполнен в двух экземплярах для органа соцзащиты и кандидата.
• Паспорт кандидата на звание и копия данного документа.
• Две фотографии 3*4.
• Удостоверения, свидетельства и иные бланки, которые служат подтверждением факта награждения кандидата почетными наградами, медалями, орденами и почетными званиями.
• Пенсионное удостоверение. Если гражданин вышел на пенсию в другом субъекте федерации потребуется предоставить еще справку о том, что это лицо является получателем пенсии. В подтверждение стажа можно предоставить трудовую книжку, или другой документ, в котором указывается стаж работы.
• Нотариальная доверенность, если подача заявления осуществляется через представителя кандидата на получение звания.

Какие заслуги учитываются?

Для оформления привилегий, которые дает звание «Ветеран труда», нужно чтобы у кандидата были почетные награды от президента России, а также ордена и медали СССР или России. Ведомственные награды и знаки отличия также могут быть признаны при установлении почетного звания.

Однако, обязательно нужно учитывать новые правила, которые вступили в действие с 2016 года по награждению ведомственными знаками отличия и их значение при установлении статуса «Ветеран труда».

С 01 июля 2016 года ведомственная награда может давать кандидату право на оформление ветерана труда, если она содержится в перечне наград ведомства, которые учитываются при установлении данного статуса. Поэтому каждое ведомство обязано разработать такие списки наград, которые могут давать право на оформление почетного звания. Только они могут быть учтены.

Полученные до данного срока все ведомственные награды, позволяли претендовать на оформление почетного звания «Ветеран труда».

При установлении статуса «Ветерана труда» обязательно нужно учитывать также стаж работы в отрасли. Для присвоения звание нужно чтобы он составлял более 15 лет.

Куда обратиться?

Для получения почетного звание нужно подать документы в орган соцзащиты, который находится рядом по месту проживания кандидата. Существующие требования устанавливают, что обязательным для кандидата является проживание в Санкт-Петербурге.

Обратиться за получение звания можно и через своего представителя. В этой ситуации нужно наличие нотариальной доверенности, чтобы подать заявление.

Заявление на ветерана труда можно направить через Госуслуги. Для этого нужно пройти регистрацию на данном сайте и подтверждение личность в системе. Только после этого появится возможность отправить заявление на получение почетного звания через Госуслуги.

Внимание! Заявление можно направить через МФЦ, который территориально находится рядом с местом проживания кандидата.

Предоставление льгот в каждом регионе происходит на основании правовых актов, принятых в каждом субъекте федерации. Финансирование данных преференций осуществляется также из средств регионов.

Условия предоставления

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году устанавливаются как самим петербуржцам, так и гостям города при условии, что они не получают такую льготу по месту своей прописки.

Наличие у ветерана средств не влияет на отсутствие либо наличие льгот, т. е. пенсионер может осуществлять трудовую деятельность и пользоваться льготами.

Главным условием в этом случае является достижение пенсионного возраста и наличие статуса пенсионера.

Среди предоставляемых льгот можно выделить выплату ЕДВ, частичная компенсация расходов на коммунальные платежи, льготы на приобретение билетов для передвижения на городском транспорте и т. д.

Льготы начинает предоставляться ветерану с момента обращения. В случае, когда оформление привилегии будет затягиваться, то суммы компенсаций должны пересчитать с момента подачи заявления.

Льготами может пользоваться только сам ветеран, она не распространяется на членов его семьи.

Компенсация расходов на коммунальные услуги

Ветераны труда имеют право на льготы при оплате коммунальных услуг — газа, отопления, электроэнергии, жилищных услуг, вывоза мусора и т. д.

Государство компенсирует ветерану 50% от произведенных им затрат на услуги ЖКХ. Однако в данном случае установлено правило, чтобы получать такую компенсацию. Необходимо сначала оплатить услуги в полной мере, после чего с квитанциями обратиться в орган соцзащиты для начисления компенсации.

Важным моментом при начислении компенсации является отсутствие задолженности по оплате коммунальных услуг. В случае, если долг есть, то компенсационные выплаты останавливаются.

Важно! Льгота по коммунальным платежам предоставляется ежемесячно и действует всю жизнь.

Ветераны труда наделены правом на получение льготы при передвижении на общественном транспорте. Чтобы ее получить, необходимо в момент приобретения единого льготного билета предоставить удостоверение ветерана и паспорт.

Такой билет даст возможность проезда на всех видах городского транспорта Санкт-Петербурга, кроме маршруток и такси.

После использования стоимость билета будет возвращена в виде выплаты ветеранам труда в 2019 году в санкт петербурге. Размер выплаты приравнивается к стоимости льготного билета.

Важно! Помимо этого, в теплый период года (с 27 апреля по 31 октября) ветераны труда могут приобрести билеты на пригородные электропоезда и автобусы со скидкой в 10%.

Ветерану труда положено бесплатное лечение в городских больницах и поликлиниках. Если у ветерана есть статус малообеспеченного лица (т. е. его месячный доход не превышает двух прожиточных минимумов), то он имеет право на бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов.

Такая льгота будет предоставлена в государственных стоматологических учреждениях при условии, что протез будет изготовлен не из металлокерамики либо драгоценных металлов. Данной льготой он может воспользоваться один раз за 5 лет.

Также ветеран труда может получать в аптеках бесплатно лекарства по назначению врача, и при наличии показаний осуществлять санитарно-курортное лечение.

Налоговые льготы

Налоговые льготы непосредственно для граждан со статусом ветеранов труда не предусматриваются.

Однако поскольку обычно они являются пенсионерами, то для этой категории закон устанавливает несколько послаблений:

• Транспортный налог — не подпадает под действие налога 150 л/с по одному автомобилю отечественного производства;
• Налог на имущество — от обложения налога освобождается одна квартира, жилой дом, гараж, творческая мастерская либо хозпостройка;
• Налог на землю — не уплачивается налог с одного земельного участка площадью до 2500 кв. метров.

Преференции для работающих ветеранов

Закон не запрещает ветерану труда продолжать деятельность по трудовому соглашению. В такой ситуации закон наделяет его правом на оформление трудового оплачиваемого отпуска в любое удобное для него время, а также ежегодно он имеет право взять 30 дней неоплачиваемого отдыха.

Пособия и выплаты для питерских ветеранов труда:

Региональные власти Санкт-Петербурга предусмотрели оформление ЕДВ для лиц, которые относятся к ветеранам труда в спб в 2019 году. Кроме этого, существует дополнительная денежная надбавка к пенсии за статус.

Ежемесячная выплата

Региональные нормативные акты дают возможность для ветеранов труда получать дополнительную ежемесячную выплату пенсии.

Необходимо отметить, что такого рода выплаты устанавливаются по желанию региональными властями, которые сами определяют принципы и критерии ее выдачи. Претендовать на выплату можно только после того, как ветеран становится пенсионером, и она перечисляется вместе с трудовой пенсией.

В Санкт-Петербурге размер выплаты зафиксирован в районе 900 рублей. Такая доплата подлежит ежегодной индексации, которая осуществляется автоматически. В 2019 году размер индексации составит 2,5%.

Данная выплата не является безусловной, т. е. она не устанавливается автоматически. Чтобы ее получать, необходимо обратиться в орган соцзащиты

Надбавка к пенсии

Власти Санкт-Петербурга за счет регионального бюджета производят доплату к пенсии ветеранам труда. Данная выплата является ежемесячной, и в настоящее время ее размер составляет 707 рублей.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/lgoty-veteranam-truda-v-sankt-peterburge.html

Как получить ветерана труда в СПБ без наград в 2019

Понятие «ветеран труда» начало свое существование 18.01.1974г., когда Указом Президиума Верховного Совета СССР была основана соответствующая медаль. Эта медаль давалась за добросовестное выполнение человеком своих рабочих обязанностей на протяжении долгого времени.

Предполагалось, что получение такого звания стимулирует к долгим трудовым отношениям на одном месте работы. Работники, награжденные данной медалью, имели ряд льгот и привилегий.

Таковыми являлись: надбавки к пенсии, льготный проезд в общественном транспорте, привилегии в санаторно-курортном лечении и прочее. По прошествии времени в советское законодательство было внесено ряд изменений.

В статье рассмотрим какими законами руководствуются для предоставления звания «Ветеран труда» в настоящее время и какие преимущества дает это звание в СПБ.

Условия получения звания «Ветеран труда»

В настоящее время для получения звания ветеран труда, согласно ст. 7 Закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995г., необходимо выполнить ряд обязательных условий:

— если получение звания происходит на общих основаниях, то трудовой стаж претендента должен составлять не менее 40 лет для мужчин или не менее 35 лет у женщин:

— если претендент уже имеет какие-либо трудовые награды, знаки отличия, почетные грамоты, то его трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.

С 2005г. присвоение звания осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента. Также, в отдельных субъектах могут существовать определенные, установленные на региональном уровне, условия.

Для получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге, необходимо предоставить следующий пакет документов:

1. гражданский паспорт;
2. фотографии форматом 3 х 4 см. в количестве 2 шт.;
3. выписку из Пенсионного фонда РФ, которая подтверждает трудовой стаж. Данная выписка должна быть установленного образца и содержать данные о специальности и времени, которое было отработано в каждой должности.;
4. если претендент находится на государственном обеспечение, необходимо предоставить пенсионное удостоверение;
5. установленного образца заявление, заполняемое при подаче пакета документов. Данное заявление пишется на имя руководителя подразделения органов социальной защиты. Заполняется заявление в двух экземплярах: первый для подачи инспектору, второй с отметкой остается у претендента на звание.

Если в органы социальной защиты обращается уполномоченный представитель претендента, то он также должен иметь доверенность на представление интересов, заверенную нотариально.

Второй экземпляр с отметкой инспектора, а именно его ФИО и датой входящего заявления, является подтверждением подачи заявления, если таковое будет утеряно, и основанием для подачи жалобы в адрес органов социальной защиты.

Получение звания ветеран труда в Санкт-Петербурге в 2019г

Для получения звания ветеран труда необходимо выполнить определенные этапы, а именно:

Наименование этапа	Описание действий
Подготовка документации	На данном этапе надо собрать оригиналы всех запрашиваемых документов согласно списку. Далее снимается ксерокопии документов. Также надо сделать запросы в архивы Пенсионного фонда РФ для получения справок. Все собранные документы вместе с заявлением подаются в территориальное управление органов социальной защиты населения.
Вынесение решения	В течение 30 дней работники органов социальной защиты проводят проверку правомерности получения звания ветерана труда и законности предоставленных документов. Для этого в разрезе каждого ветерана отдельно заводится личное дело в соцзащите. По результатам проведенных экспертиз, комиссия выносит решение. Решение должно быть оформлено в виде официального заключения с обоснованием о возможности присвоения звания либо мотивированным отказом.
Уведомление о результатах	В точение 5 дней претендент должен быть уведомлен о принятом решении. При принятии положительного решения, документы передаются в областную администрацию. Органы социальной защиты населения производят выдачу удостоверения Ветерана Труда. На основании этого в трудовой книжке производится соответствующая запись.
Судебный процесс	В случае если претенденту было немотивированно отказано в присвоении звания, он имеет право обжаловать решение через суд. Для этого не позднее 10 дней со дня вынесения решения и получения извещения, ему необходимо обратиться с исковым заявлением в суд.
Повторная подача документов	Если судом удовлетворены требования заявителя, то соответствующее решение суда надо предоставить в органы социальной защиты населения. На основание этого решения выдается удостоверение Ветеран Труда.

:Особые требования для получения звания ветеран труда

В соответствии с федеральным законом №5 от 12.01.1995г. статус ветерана труда имеют право присвоить только тем сотрудникам, которые были удостоены наград или знаков отличий за свою профессиональную деятельность. Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.

Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.

Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:

Дают право на получение статуса ветеран труда следующие виды отпусков:	Запрещено присвоение статуса ветеран труда лицам, имеющим награды выданные следующими учреждениями:
— по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;— по уходу за несовершеннолетним инвалидом;— по уходу за инвалидом, имеющим первую группу инвалидности;— по уходу за пожилым человеком, достигшим 80 лет	— коммерческие учреждения;— учреждения, имеющие спортивный профиль;— учреждения общественного характера;— органами государственной власти.

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от 17.12.2001г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.

Льготы, предоставляемые ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019г

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/kak-oformit-zvanie-veterana-truda-v-spb/

Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге

Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге? Практически каждый гражданин нашего государства, возраст которого приближается к пенсионному, интересуется ответом на вопрос «Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге». Сразу стоит отметить, что данная процедура может проходить по-разному. Это зависит от особенностей региональных законодательств. Поэтому процесс будет рассмотрен именно на примере «северной столицы».

Что это?

Ветеран труда – это статус, который позволяет лицу, обладающего им, получать разнообразные льготы и преимущества в момент выхода на пенсию. Претендовать на его может абсолютно любой гражданин России с длительным стажем труда, в течение которого он получал различные награды, отличительные знаки и т.д.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Как уже было сказано, получение ветерана труда в Санкт-Петербурге позволяет гражданину претендовать на разнообразные льготы, которые значительно облегчают ритм жизни пожилого человека.

Однако далеко не каждый гражданин, вышедший на пенсию, обладает правом присвоения этого статуса. Также стоит отметить, что его можно получить еще до выхода на пенсию, однако все дополнительные льготы и преимущества в различных сферах начнут действовать непосредственно после него.

Основные условия

Перечень основных правил получения статуса ветерана в Санкт-Петербурге и других городах федерального уровня можно найти в положениях закона «О ветеранах». Отдельно стоит остановиться на двух из них.

1. Чтобы получить статус ветерана труда, лицо должно собрать и предоставить пакет справок и документов, способных подтвердить длительный стаж трудовой деятельности. Также им должно быть заполнено специальное заявление, к которому нужно приложить данные о наличии наград, отличительных знаков и почетных званий.
2. Граждане, которые начали веси свою трудовую деятельность во время Великой Отечественной Войны, вместе с основным пакетом документов должны также предоставить справку или выписку, подтверждающую этот факт.

Более подробно узнать о всех условиях и правилах можно узнать в любом учреждении социальной защиты. Именно туда подается пакет документов. Стоит добавить, что минимальный стаж трудовой деятельности, при достижении которого гражданин может получить описываемый статус, равняется 40-ка и 35-ти годам для лиц мужского и женского пола соответственно.

Необходимый пакет документов

В Санкт-Петербурге получить звание ветерана трудовой деятельности можно в любом территориальном учреждении соцзащиты по месту прописки.

Решение по поданному заявлению принимается в течение одного рабочего дня. Оно выносится руководителем отделения, в которое была подана заявка.

Вместе с ней лицо, претендующие на получение описываемого звания, должно предоставить определенные пакт документов:

• оригинал и нотариально-заверенную копию документа, удостоверяющего личность;
• свидетельство о присвоении идентификационного налогового номера;
• выписки и справки о предоставлении наград;
• оригинал и заверенную работодателем копию трудовой книжки (только копию в том случае, если гражданин еще осуществляет трудовую деятельность).

После подачи заявки с требуемым пакетом документов, сотрудник учреждения соцзащиты проверяет подлинность и верность всех указанных реквизитов и оглашает решение.

Если вердикт принял отрицательную сторону, то гражданин обладает полным правом подачи апелляции. Как показывает судебная практика, в большинстве случае спор разрешается в пользу претендующего на статус ветерана труда.

Поэтому перед обращением в суд настоятельно рекомендуется обзавестись помощью высококвалифицированного адвоката.

Можно ли претендовать на получение звание ветерана труда в Санкт-Петербурге, не обладая наградами

Даже если гражданин не обладает никакими наградами и отличительными знаками, то он все равно может получить удостоверение ветерана труда. Принцип подачи заявки и порядок оформления остается таким же.

Дело в том, что основным параметром, который рассматривает социальная защита в процессе вынесения вердикта по поданному заявлению, является именно длительность стажа трудовой деятельности.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Однако существует две категории граждан, которые могут получить звание ветерана труда в Санкт-Петербурге без каких-либо наград.

1. Граждане, трудовая деятельность которых была начата в период ВОВ.
2. Лица, обладающие отличительным знаками вида «Лучший работник в определенной сфере».

В этих двух случаях также необходимо обладать длительным стажем трудовой деятельности. Перед подачей заявления необходимо проверить пакет документов и пройти консультацию у высококвалифицированного юриста.

Таким образом, каждый гражданин, обладающий большим стажем труда, может рассчитывать на получение удостоверения ветерана труда. Оно дает возможность пользоваться большим количеством льгот.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/kak-polychit-veterana-tryda-v-sankt-peterbyrge