Как рассчитать заработную плату для младшего воспитателя после поднятия размера МРОТ?

Повысятся ли зарплаты воспитателей

Как рассчитать заработную плату для младшего воспитателя после поднятия размера МРОТ?

В госбюджете Российской Федерации на 2019 год запланировано повышение заработной платы для воспитателей детских садов и учителей в дошкольных образовательных учреждениях. Эксперты утверждают, что их труд могут начать оплачивать на 5-7% дороже.

Длительное время именно воспитатели оставались наименее состоятельными работниками образовательной отрасли. Власти РФ заявили, что все специалисты, обучающие молодое поколение, должны получать достойную зарплату. Однако, точно пока что удастся перекрыть разве что влияние инфляционных процессов

Ожидаемый рост зарплаты воспитателей детских садов зависит от региона страны

Самая существенная зарплата ожидает воспитателей в детских садах столицы. Здесь можно будет получать от 30 до 50 тыс. российских рублей в месяц. Ситуация в глубинке России, в свою очередь, изменится не сильно. Заработная плата воспитателей здесь едва обгонит жизненный минимум и достигнет 12-13 тыс. рублей.

В регионах, которые относятся к списку тяжелых для проживания и труда (преимущественно северо-восток страны), зарплаты воспитателей возрастут, как и в Москве, на 30-50 тыс.

В Министерстве труда отдельно с акцентировали внимание на том, что повышение зарплат ожидает не только самих воспитателей, но и их помощников. Однако, здесь труд будет продолжать оплачиваться почти минимальной суммой. По версии экспертов, такое повышение даже не перекроет на 100% убытки, нанесенные инфляцией.

Зарплата в 2019 году возрастет не только у воспитателей детских садов, но и у учителей

Аналитики отметили, что в 2019 году российское правительство хочет сделать значительный акцент на повышении уровня жизни российских работников образовательной сферы. Это, по их мнению, логичный шаг, так как все самые развитые государства мира высоко ценят труд своих учителей и преподавателей.

В январе 2019 года зарплата возрастет не только у воспитателей детских садов и их помощников, но также и у учителей. Речь идет и об учителях дошкольных учреждений, и школьных преподавателях, и сотрудников вузов.

Государственные власти также собираются ввести подобные повышения зарплаты в традицию. Вероятно, учителя и воспитатели получат повышение заработной платы также в 2020 и 2021 году. Однако, эксперты сомневаются, что это будет такое же существенное повышение, как то, которое ожидается от 2019 года.

Насколько повысится зарплата воспитателя детсада в Москве и Московской области в 2019 году

Работа воспитателей и педагогов очень сложная и ответственная. Они обязаны соблюдать ряд установленных стандартов, но сохранять при этом человеческие качества.

Детский сад является одним из важнейших этапов в развитии ребенка, и именно поэтому на специалистах, работающих в нем, лежит ответственность за корректировку его эрудиции, умение слышать и понимать дающую им информацию, налаживание контактов и взаимодействие с остальными маленькими представителями общества.

Государственные представители в Министерстве образования понимают всю сложность этой работы, а также то, что она должна быть соответственно простимулирована. Поэтому основная часть бюджета идет именно на сферу образования.

Средняя зарплата педагогов в России за 2019 год

На сегодняшний день заработная плата воспитателей является многослойной, она складывается из ряда факторов.

Средний уровень заработной платы специалистов в данной области по РФ – 22 тыс. рублей. Однако в столичном округе этот показатель несколько больше и может достигать 42 тыс. рублей, чего не скажешь об отдельных областях, там оклад не бывает выше 10 тыс. рублей.

Интересно, что ежемесячная зарплата помощника воспитателя мало чем отличается от зарплаты педагога, имеющего высшее образование. Это является очередным доказательством присутствия «непонятливости», и правительство страны обещает в скорейшем времени его исправить.

Из чего состоит заработная плата воспитателя детского сада

Вот ряд факторов, влияющих на оклад воспитательского состава:

  1. Квалификация. Логично, что молодые педагоги, пришедшие только с ВУЗа, не будут получать оклад больше, чем у их коллег, имеющих 1-2 разряд. В первое время следует рассчитывать на оклад от 5-10 тыс. рублей. Конечно же, это не нравится специалистам и, соответственно, приводит к безработице в госучреждениях.
  2. Работа в полную смену (12 часов 5 дней в неделю) оплачивается примерно в 1,5-2 оклада. К тому же согласно ТК данный труд относится к тяжелому, и потому за него предусмотрена доплата (10% от основного оклада).
  3. Проведение дополнительных занятий, кружков, секций предусматривает доплату к основному месячному жалованию.
  4. Работа в детском саду с «узкой» направленностью также позволяет рассчитывать его работникам на повышенный оклад:
    • логопедия;
    • офтальмология и другие.
  5. Воспитатели интернатов, работающие в ночную смену, получают на 15-20% больше от основного оклада.
  6. «Языковые» детские сады предусматривают доплату своим педагогам в размере 15% от основной суммы оплаты труда.
  7. Преподаватель, который занимает должность завотделом или ответственного за направление/группу, имеет право на надбавку (ее устанавливает администрация сада).

Исходя из всего перечисленного, можно сделать вывод, что сумма оклада преподавателей в детских садах выходит немаленькая. Но все эти доплаты удастся получить далеко не каждому воспитателю, а если и заработает, то объем их может быть совсем небольшим (если рассчитывать от фиксированной ставки, которая зачастую бывает минимальной).

Другая картина наблюдается в частных детских учреждениях, которых сейчас появилось очень много и особенно в крупных городах страны. Естественно, там преподаватели получают гораздо больше. Так, например, молодой специалист с маленьким стажем может получать от 30 до 40 тыс. рублей в месяц. Это объясняет факт выбора выпускниками ВУЗов коммерческих садов.

Насколько повысится зарплата педагога детского сада в 2019 году

Всем известно, что сегодня ситуация с местами в детских садах довольно тяжелая. Поэтому государственные органы в 2017-2018 году планируют заняться ликвидацией длинных очередей в дошкольные учреждения.

Однако ситуация с кадровым составом в этих заведениях и вовсе в критическом состоянии. Воспитателям выплачивается очень низкая заработная плата, а в Москве и Московской области и вовсе наблюдается резкий отток кадров. Объясняется это тем, что люди не собираются работать за копейки при столь высоких требованиях и обязанностях в своей работе.

Во время специального совещания о проблемах дошкольных учреждений Д. Медведев поднял вопрос низкого уровня заработных плат воспитателей, а также низкого количества новых детских учреждений.

Президент РФ В. Путин в мае нынешнего года подписал указ, обозначающий меры к осуществлению государственной политики в детских садах.

С того времени дело возымело некие результаты. Так, в Подмосковье было открыто более 40 дошкольных учреждений, а это около 5 тыс. мест.

Что касается оплаты труда, то ее повышение в 2019 году вряд ли произойдет. Как отмечают эксперты, возможный рост зарплаты (30-50%) будет непосредственно перед выборами президента, а именно в 2020 году.

В Государственной думе уже готовятся поправки, необходимые для поддержания области дошкольного образования во всех регионах страны.

Зарплата воспитателям в России в 2018 году

Выплата зарплат воспитателям детских садов Российской Федерации производится напрямую из государственного бюджета. Исключение составляет труд в частных детских садах. Основное количество работы сосредоточено именно в государственных структурах. Об этом свидетельствует количество вакансий на рынке труда.

Еще несколько лет назад началось планомерное сокращение по увеличению зарплаты для сотрудников системы образования. У воспитателей стали одни из самых низких доходов в этой сфере. Прибавка зарплаты воспитателям в 2018 году в России остается одним из самых актуальных вопросов. Ниже изучим последние новости в области пересмотра начисления заработной платы.

Уровень зарплат в 2018 году — планируется ли повышение

Большинство воспитателей в этом году будут разочарованы. До этого момента не определены перспективы с ростом заработных плат воспитателей на ближайшее время. Российские чиновники только обещают индексацию заработной платы воспитателям только в теории.

преграда для реализации таких планов — отсутствие необходимых средств в государственном бюджете. Туманные перспективы также остаются в части проведения индексации и повышения окладной части.

Зарплаты воспитателям: индексация

Вопрос проведения индексации при начислении заработной платы воспитателям остается открытым. Президент Российской Федерации поставил задачи перед правительством об увеличении заработной платы сотрудников сферы образования.

Кроме того, в 2018 году планируется выполнение следующих задач:

  1. Сокращение очереди в детские сады и ясли.
  2. Ежегодная индексация окладов для воспитателей, работающих в учреждениях дошкольного образования.

Несмотря на последние пункты, с профессии каждый год уходит большое количество молодых специалистов. Для улучшения материального положения сотрудников в сфере образования понадобится выделение нескольких триллионов рублей из Государственного бюджета. Будет ли увеличена зарплата воспитателя в 2018 году в России — неизвестно.

Последние новости сообщают, что для улучшения ситуации может быть применена минимальная адресация для каждого воспитателя в размере 200 рублей. Уровень оплаты труда также напрямую зависит от того, в каком регионе работает воспитатель.

Московский уровень зарплаты получается выше по причине большого количества надбавок. Сотрудники яслей и детских садов получают в Москве от 20 до 50 тысяч рублей.

На уровне провинциального сельского учреждение образования сотрудник может рассчитывать максимум на 13 тысяч рублей.

Согласно информации из одних источников, в провинции планируются в улучшении материального положения воспитателей на 200%. Не исключены появление надбавок в регионах в 2018 году. Другие источники сообщают, что у Российского правительства в планах на этот год имеется только индексация заработных плат воспитателей.

Сколько получают помощники воспитателей

Ещё один вопрос, который волнует представители системы образования, это увеличение заработной платы для помощников воспитателей. Такая должность чаще всего не востребована и не престижна. Это связано с низким уровнем заработных плат и отсутствием однозначного ответа на вопрос, будет ли повышение выплат из государственного бюджета помощникам воспитателей.

Граждане, работающие по такой специальности, всегда имеют высокую нагрузку, не соответствующую уровню оклада. Помощники сотрудников детских садов и яслей претендуют на оклад в размере от 6 до 15 тысяч рублей.

Московские помощники воспитатели могут рассчитывать на заработную плату в размере около 20 тысяч рублей. Российское правительство заверяет, что оклады пройдут обязательную индексацию 2018 году. Таким образом заработная плата у сотрудников детских садов если могут повыситься в пределах 3-5%.

Зарплата воспитателям составит от 6 до 15 тысяч

Зарплата воспитателей — нормативная база

Зарплата воспитателям в России в 2018 году регулируется на законодательном уровне.

Последние новости говорят о том, что должность воспитателя представляет собой работу в дошкольных, школьных и специализированных учебных учреждениях, которая находится в частной или муниципальной собственности. Заработная плата в частных учреждениях образования не подлежит индексации. Размер выплаты назначает наниматель.

В то же время регуляция заработной платы в Российской Федерации базируется на следующих нормативно-правовых актах:

  • в трудовом кодексе РФ;
  • в коллективных соглашениях между работником и работодателем и трудовым договором;
  • в различных приказах Министерства образования и науки Российской Федерации;
  • в Президентских Указах.

В процессе индексации будет скорректирован размер заработной платы сотрудникам в сфере образования.Такой процесс в первую очередь связан с ежегодным ростом потребительских цен. В 2018 году не исключено проведение индексации в автоматическом и полуавтоматическом режиме.

В первом случае рост заработной платы происходит на основе инфляции. Во втором случае — рост зарплаты основывается на договоре с работодателя с профсоюзами или местными органами власти, чтобы у граждан была социальная защищенность.

В 2012 году появился Указ Президента Российской Федерации, в нем была обозначена необходимость увеличения заработной платы воспитателям яслей и детских садов на 50%. Такое решение имеет долгосрочный характер, оно должно быть реализовано окончательно в этом году.

Средний размер заработной платы воспитателям детских садов и яслей в Москве составил в пределе от 20 до 35 тысяч рублей. Для сравнения, в Туле такой же сотрудник получал от 11 до 31 тысяч рублей. Самый низкий уровень доходов специалистов системы образования был зафиксирован в городе Саратове. Здесь он составил в пределах от 10 до 17 тысяч рублей.

Таким образом, ответ на вопрос, будет ли проведена индексация выплат воспитателям, зависит от экономического и политического фактора. С одной стороны чиновники обязаны выполнять Указы Президента и следовать Законам РФ, с другой стороны — на это нет материальной базы, так как в бюджете отсутствует достаточное количество финансов.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

[3]

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

Читайте так же:  Как разделить имущество, нажитое в гражданском браке

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

Достаточно ли платят воспитателям в России?

Источник: https://sqit.ru/povysyatsya-li-zarplaty-vospitatelej/

Зарплата помощника воспитателя | Про профессии.ру

Как рассчитать заработную плату для младшего воспитателя после поднятия размера МРОТ?

После проведения экономических реформ в стране с некоторыми профессиями произошли труднопонимаемые метаморфозы. Рабочее время естественным образом обрело реальную ценность, и все те сервисы, которые помогают его максимальным образом высвободить, сняв непрофильную нагрузку, стали цениться намного выше.

Но вот цена таких сервисов отнюдь не стала больше. Характерный пример – институт детских садов. Он был выделен, как один из ключевых организационных моментов в государственной программе повышения рождаемости в стране, и стоимость этой услуги была заморожена. Рынок потерял возможность цивилизованно реагировать на спрос ценой. Это привело к:

  • образованию «диких» очередей;
  • распространению не всегда легитимных требований по «профильным» доплатам – поборов;
  • снижению качества обслуживания (присмотра и ухода за детьми), т.к. на 1 место ушедшего недовольного претендует сразу несколько тех, кого все устраивает и так.

И при таком повсеместном дефиците детсадовских мест парадоксально выглядят тенденции уровней как оплаты труда ответственного воспитателя, так и зарплаты помощника воспитателя (нянечки). В настоящей статье предлагается осветить аспекты именно этой низовой должности в детском саду, которая по своей ценности для общества приближается к ТОПу в сфере бытовых услуг.

Зарплата помощника воспитателя

Средний размер материального содержания воспитателей детских садов и их помощников оставляет желать много лучшего. Как следствие, в отрасли присутствует существенная текучка, что еще больше сокращает предложение услуг, увеличивает очереди и снижает качество.

Самая существенная зарплата помощника воспитателя – в Москве и Московской области. Там вполне реально получать 20-22 тыс.р. в месяц. К слову сказать, детские сады (если они не частные) – это гос. учреждения, а следовательно, формирование и повышение оплаты труда происходит по такое же структуре:

  • зависимость размера зарплаты от категории;
  • производительность за смену (в рабочих часах), при этом в случае круглосуточных дежурств полагается надбавка в 20% от общей суммы заработка;
  • помощник воспитателя – тяжелая работа, следовательно, к базовому окладу добавляется 10%;
  • за осуществление педагогической работы с детьми (например, за дополнительную языковую подготовку), полагается дополнительные 15% к базовому окладу;
  • наконец, т.н. «северный» коэффициент – зависит от каждого региона в отдельности.

Позиций, формирующих доход, много, а доход? Уже Северная Пальмира гораздо дешевле ценит помощников воспитателя – зарплата в СПб составляет 10-11 тыс.р. (никак не больше 12 тыс.р.).

К слову о ТОПе, который был упомянут в предыдущем разделе: в Великобритании и Франции на уровень середины 2017 года профессия няни (гувернантки) признана самой дефицитной. Стоимость услуг в этом секторе непрерывно растет. А ведь, если ребенок еще не пошел в школу, то труд гувернантки, по сути, ничем не отличаются от должностных инструкций отечественного помощника воспитателя:

  1. умение оказывать базовую и первую медицинскую помощь;
  2. наблюдение за условиями безопасности ребенка (детей);
  3. поддержание безупречной санитарно-гигиенической обстановки;
  4. привитие и поддержание культуры приема пищи (в т.ч. сервировка столов и уборка посуды);
  5. изначальные формы педагогической работы;
  6. отслеживание режима дня (в т.ч. подготовка детей ко сну).

Все эти мероприятия осуществляются одновременно и непрерывно, что делает работу весьма тяжелой и изматывающей. И если в качестве оплаты этого труда взять столько, сколько зарплата у помощника воспитателя в регионах, удаленных от центра, то зарплата больше будет напоминать сдачу – от 6 до 10 тыс.р. в месяц!

Двумя словами: какая зарплата у помощника воспитателя? – Неприлично маленькая.

Зарплата помощника воспитателя в 2018 году

Естественно, что такое положение вещей не может устраивать власти, стремящиеся добиться демографического перелома.

Очевидно, что никакими материнскими капиталами не компенсировать такие «легкие» неудобства, как невозможность устройства ребенка в садик, чтобы появилось время для работы.

А организовать новые места невозможно по причине отсутствия желающих посвятить себя изматывающему труду при мизерном окладе. В общем, ситуация требует незамедлительной корректировки, причем, начиная уже с этого года. Итак, зарплата помощника воспитателя 2017 – новости:

  1. Каждый регион в составе РФ до конца года обязан определить и представить на утверждение Правительства все возможные обоснованные премии и коэффициенты надбавок для включения их в реестр обязательных стимулирующих социальных выплат. Теоретически, это означает формальный переход материального обеспечения сотрудников детских садов «под крыло» федерального центра и увеличение окладной ставки… Только все эти надбавки и компенсации итак существуют в настоящее время, т.е. повышение зарплаты помощникам воспитателя в 2017 году, получается, планируется провести «на бумаге».
  2. А будут ли реальные изменения, и какая зарплата будет у помощника воспитателя в 2018 году? Уже можно быть абсолютно уверенным, что в конце этого года и (или) начале следующего их зарплаты ждет индексация. Эта статья повышения бюджетных расходов прошла защиту, даже в условиях катастрофического роста его дефицита.

интрига остается в том, какова будет прибавка в зарплате помощникам воспитателей, т.е. на сколько процентов индексируют. Самые правдоподобные предположения обозначают в качестве цели – 5,5% – инфляционный показатель текущего года.

  1. Кроме того, в настоящий момент проходит обсуждения и согласование с Минфином инициатива двойной индексации в этой сфере. Т.е. первый раз – на величину инфляции в 2017 году, а второй авансом на какой-то период 2018-го.

Повышение зарплаты помощникам воспитателя

Понимая нагрузку на персонал, представляя потребности рынка в услуге и осознавая всю несерьезность абсолютного уровня оплаты труда в отрасли, достаточно несерьезным представляется говорить лишь об одной индексации.

Даже если бы вопрос был о том, будет ли повышение зарплаты помощникам воспитателя на докризисный уровень, все равно это было бы слишком незначительным действием.

Требуется именно коренной пересмотр значимости (с соответствующей денежной оценкой) всех функциональных составляющих этой должности.

В последнее время требованиям о росте денежного довольствия, которые высказываются бюджетниками в адрес исполнительных властей всех уровней, противопоставляется тезис об отсутствии сокращений. В рассматриваемом случае получается такой странный диалог: «Когда повысят зарплату помощникам воспитателя?» – «Никогда, но зато мы вас не уволим!»

Безусловно, поддержание занятости, особенно в кризисный период, – это заслуга государства. Однако нужно брать в расчет лишь зарплаты, которые реально обеспечивают приемлемый уровень жизни, а не просто «помогают оплатить» коммунальные расходы.

Зачем вообще анонсировать программу помощи многодетным матерям, если не решать главные трудности в социальном устройстве молодой семьи? Вопрос не праздный – в данной сфере необходимо обеспечить фундамент – заинтересовать тех, кто работает «на земле», предоставив им достойное содержание.

Сделать это представляется разумным за счет программы «Материнского капитала», которая после девальвации и без того потеряла свою актуальность. Обобщая и резюмируя, резонно можно утверждать, что от того повысят ли зарплату помощникам воспитателя, зависит успех демографической политики в стране.

Возможно Вас заинтересуют:

Источник: https://proprof.ru/stati/careera/pro-zarplatu/zarplata-pomoshchnika-vospitatelya

Повышение зарплаты бюджетников в 2019 году, последние новости — поднимут ли зарплату бюджетникам 1 янврая 2019?

Как рассчитать заработную плату для младшего воспитателя после поднятия размера МРОТ?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Большинство работников бюджетных учреждений до сих пор получают зарплаты ниже, чем средние по регионам. Хоть большинство из них идет в профессию по призванию, они тоже рассчитывают на достойную оплату своего труда. В 2019 году ожидается увеличение оплаты труда как работникам бюджетной сферы, так и государственным служащим, а также военным.

Работники бюджетной сферы социально слабо защищены, ведь уровень их благосостояния полностью зависит от государства. Поэтому вопрос повышения зарплат бюджетникам – достаточно актуальный.

Регулярное повышение заработной платы разным категориям работников – гарантия того, что их доходы будут расти вслед за ростом цен на основные товары. Однако не всегда и не для всех категорий бюджетников повышение зарплаты производится в соответствии с уровнем инфляции – отклонения могут быть как в сторону более быстрого роста, так и наоборот.

К бюджетникам относят несколько отдельных категорий работников:

  • непосредственно сотрудники бюджетных учреждений – учреждений здравоохранения, образования, культуры и т.д.;
  • представители власти – государственные служащие федерального, регионального и муниципального уровней;
  • военнослужащие и сотрудники военизированных и силовых структур (сотрудники полиции, противопожарной службы, национальной гвардии и т.д.).

Уровень оплаты труда для разных категорий работников устанавливается по отдельности и регламентируется разными нормативно-правовыми актами. От этого отличается и непосредственно сам уровень оплаты труда:

Как видно, чиновники и силовики в России получают значительно больше, чем сотрудники непосредственно бюджетных учреждений (многие из которых получают зарплату даже ниже, чем средняя по стране). При этом более высокий уровень оплаты труда научных работников связан с немногочисленностью таких работников (большинство ученых в России работают в сфере образования).

Повышение заработной платы в 2019 году ожидается у представителей всех категорий бюджетников, однако величина этого повышения будет отличаться.

Повышение зарплат работникам бюджетных учреждений

Среди всех категорий работников, которые получают зарплату из бюджета, наименее социально защищены именно работники бюджетных учреждений (что видно из графика). При этом для разных категорий работников бюджетной сферы уровни заработной платы тоже различаются:

Стоит отметить, что повышение зарплат работникам бюджетных учреждений запланировано «Майскими указами» Президента РФ от 2012 года. Согласно ним, для некоторых категорий бюджетников должны существенно улучшиться социальные стандарты. Однако по состоянию на 2017 год большинство индикаторов не выполняются:

ГодКому должны повыситьОриентир для повышенияПланФакт (2017)Процент выполнения
2012Учителя в школахСредняя зарплата по региону391673402786,9
2013Воспитатели в детских садахСредняя зарплата в сфере общего образования340272902785,3
2018Мастера и преподаватели профессионального образования;работники культурыСредняя зарплата по региону3916732212-3246682,2-82,9
2018Преподаватели ВУЗов;научные сотрудники;врачи200% средней зарплаты по региону7833456445-6383172,1-81,5
2018Социальные работники; младший и средний медицинский персоналСредняя зарплата по региону3916721413-3024654,7-77,2

Кто такие коллекторы, и как бороться с их угрозами

Как видно, наиболее близко к целевым показателям приближается уровень оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений (но достигнут он должен был еще в 2012 году). Важно, что это данные в целом по России, в некоторых регионах местные власти добились почти полного соответствия фактических показателей целевым значениям.

Стоит также отметить, что зачастую выполнение «Майских указов» проводится путем не фактического повышения зарплаты, а через манипулирование цифрами:

  • сокращение и перевод младшего медицинского персонала в другие категории (например, перевод санитарок в разряд уборщиц) – в этом случае такие работники не попадают под повышение зарплаты. За 5 лет младший медицинский персонал сократился с 1,44 до 1,32 миллиона человек;
  • сокращение персонала в сфере образования (за 5 лет – с 2,32 до 2,17 миллионов человек). Сокращают высокооплачиваемых сотрудников (с научными степенями и званиями), перераспределяя их зарплаты на другие должности. Одновременно сокращают низкооплачиваемые рабочие места;
  • перераспределение обязанностей из-за сокращения персонала. Например, в здравоохранении обязанности сокращенного младшего персонала перенесли на средний медперсонал. Некоторые обязанности передают на аутсорс.

Как результат – при ограниченном фонде оплаты труда бюджетные учреждения смогли выполнить «Майские указы» более, чем на 80%.

Дальнейшее повышение зарплат бюджетников, которых касаются «Майские указы», будет выше, чем для остальных:

Таким образом, серьезное повышение заработной платы коснется только тех категорий бюджетников, которые упоминаются в «Майских указах» Президента от 2012 года. Остальных ждет повышение зарплаты на уровне величины инфляции.

Дополнительно некоторых бюджетников ждет повышение зарплат и по итогам повышения МРОТ. Для некоторых категорий младшего и среднего персонала со средним образованием зарплата устанавливается в зависимости от МРОТ. С 1 января его величина повышается с 11 163 до 11 280 рублей (что составляет всего около 1,05%).

Следовательно, повышение зарплат работникам бюджетной сферы в 2019 году ожидается на уровне от 1,05 до 6%.

Повышение зарплат государственных служащих

Государственные служащие в большинстве ведомств получают заработную плату около средней по региону или выше. При этом кроме оклада такие работники имеют право на дополнительные стимулирующие меры, материальную помощь, дополнительно им компенсируются некоторые расходы.

По состоянию на 2018 год средний уровень оплаты труда госслужащих такой:

Категории служащихВсегоЗаконодательнаяИсполнительнаяСудебная
Работники федеральных государственных органах118,8167,7107,9106,0
Государственные служащие на региональном уровне, в томчисле:45,868,247,335,0
— в федеральных государственных органах41,342,335,6
— в государственных органах субъектов РФ56,468,258,832,5
Муниципальные служащие39,046,638,6

Способы перевода денег на карту Сбербанка без оплаты комиссии

Как видно, существует серьезный разрыв между уровнями оплаты труда в федеральных, региональных и муниципальных органах власти. Стоит при этом учитывать, что федеральные органы власти расположены преимущественно в Москве, где стоимость жизни и средние зарплаты гораздо выше, чем в регионах.

Стоит учитывать, что с 2013 по 2018 год действовал режим «заморозки» окладов государственных служащих. Это было связано с экономическим кризисом и необходимостью сокращения государственных расходов.

В 2019 году запланирована индексация заработной платы государственных служащих на величину планируемой инфляции – на 4,3%. Эта индексация будет осуществлена с 1 октября 2019 года. Однако в регионах органы власти субъектов РФ имеют право поднимать оплату труда госслужащих своего уровня сверх этой цифры, но только за счет бюджета региона.

При этом данная индексация касается непосредственно оплаты труда чиновников, однако они имеют право на другие выплаты поощрительного и компенсационного характера, которые рассчитываются по другим методикам.

Так, в принятый Госдумой федеральный бюджет на 2019 год включены относительно высокие расходы, направляемые на материальную мотивацию чиновников. В основном это касается тех госслужащих, которые работают в приоритетных сферах (в рамках национальных и федеральных проектов).

Как отметил министр финансов России Антон Силуанов, в последние годы сложилась «плачевная» ситуация с оплатой труда государственных служащих, поэтому бюджетом на 2019-2021 годы предлагается повысить оплату труда чиновникам.

Согласно проекту бюджета, на материальную мотивацию государственных служащих планируется потратить:

  • в 2019 году – 138,6 миллиардов рублей;
  • в 2020 году – 208,9 миллиардов рублей;
  • в 2021 году – 284,4 миллиардов рублей.

Также отметим, что, несмотря на «замороженные» оклады чиновников, суммы компенсаций (например, за аренду жилья и на транспорт) и материальной помощи каждый год росли. В дальнейшем следует ожидать, что они тоже будут расти, вместе с инфляцией.

Таким образом, повышение заработной платы государственным служащим в 2019 году будет складываться из нескольких частей: индексации окладов, усиления материальной мотивации, а также роста остальных элементов совокупной оплаты труда чиновников.

Повышение денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов

Вместе с «заморозкой» окладов госслужащих, военным тоже последние 5 лет не проводилась индексация денежного довольствия.

Учитывая, что за 5 лет, когда индексация не проводилась, уровень инфляции составил примерно 50%, реальный уровень социальных стандартов военнослужащих снизился вдвое.

В силу этого к 2018 году доходы военнослужащих с квалификацией и выслугой снизились до уровня работников с низкой квалификацией.

Только с 1 января этого года денежное довольствие было проиндексировано на 4%. Также в 2019-2021 годах, согласно проекту федерального бюджета, ожидается ежегодная индексация довольствия.

С 1 октября 2019 года ожидается индексация денежного довольствия военнослужащих, а также сотрудников МВД, ФСИН, ФСБ, Росгвардии и других военизированных организаций на 4,3%. На эту же величину увеличатся и военные пенсии (поскольку они рассчитываются из сумм денежного довольствия).

Повышение денежного довольствия в 2019 году затронет не только военнослужащих, но также и сотрудников МВД, службы войск национальной гвардии, ФСИН, Государственной противопожарной службы, ФСБ и других военизированных организаций.

Кроме того, следует учитывать, что в Вооруженных силах и других военизированных структурах оплата труда складывается из нескольких частей – оклад за звание, оклад за должность, доплаты за выслугу лет, за выполнение определенных заданий, за результаты службы и т.д. Все эти выплаты планируется повысить с 1 октября 2019 года на 4,3%.

В результате, доходы по разным воинским должностям составят после индексации:

  • стрелок (рядовой) – 24 400 рубль;
  • старший сапер (ефрейтор) – 37 000 рублей;
  • командир отделения (сержант) – 53 300 рубля;
  • командир взвода (старшина) – 71 500 рублей;
  • командир роты (капитан) – 73 994 рубля;
  • командир батальона (подполковник) – 85 345 рублей.

В МВД средняя зарплата после повышения составит примерно 39 000 рублей, в других структурах также ожидается рост.

В дальнейшем денежное довольствие военнослужащих также будет индексироваться – в 2020 году на 3,8%, в 2021 году – на 4%. На повышение денежного довольствия военнослужащих заложили соответствующие суммы в федеральный бюджет: на 2019 год – 22,6 миллиарда рублей, на 2020 год – 41,2 миллиарда.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/povyshenie-zarplat-byudzhetnikam-v-2019-godu-komu-i-na-skolko

Какая зарплата у нянечек детских садов России — данные за 10 лет

Как рассчитать заработную плату для младшего воспитателя после поднятия размера МРОТ?

Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 13 января 2019. Время чтения 6 мин.

Данные актуальных вакансий свидетельствуют, что средняя заработная плата нянечки (помощника воспитателя) в детском саду составляет сегодня 14 131 руб. в месяц. Она представляет собой сумму минимального гарантированного оклада, различных премий и доплат. В 41% случаев предлагаемое различными работодателями России вознаграждение колеблется в пределах 8–16 тыс. руб.

Актуальная зарплата нянечек детских садов в России

Сфера дошкольного образования относится к категории наименее финансируемых государством. На начало 2018 г. индексации зарплаты или начисления доплат воспитателям детсадов и их помощникам произведено не было.

Данные о том, сколько получают нянечки в детском саду, колеблются в пределах 10–50 тыс. руб. Ключевым фактором в расчете служит характер организации: частные компании предлагают своим сотрудникам более высокие оклады, нежели государственные. Средний уровень заработка помощника воспитателя ДОУ (дошкольных образовательных учреждений) в 2018 г. остановился на отметке в 14 131 тыс. руб.

Таблица 1. Среднестатистическая заработная плата няни детского сада в 2018 г.*

ПериодЗарплата, руб.
Год169 572
Месяц14 131
День481
Час60
Минута1
Секунда0,02

* Источник: Trud.com

Примечание. Для расчета приняты следующие упрощения: среднее число дней в месяце составляет 29,4, рабочий день состоит из 8 часов.

Таблица 2. Среднемесячная заработная плата няни детского сада в 2018 г. в динамике*

ПериодЗарплата, руб.
Март12 000
Май11 500
Июнь12 000
Июль12 947
Август15 000
Сентябрь15 000
Октябрь17 600
Ноябрь17 000

* Источник: Trud.com

Рисунок 2. Динамика изменений уровня зарплаты нянечек на протяжении 2018 г. Источник: Trud.com

! Сколько получают охранники?

Справка

Работа нянечки в детском садике требует недюжинных сил и огромной ответственности. Отечественная должностная инструкция младшего помощника воспитателя включает следующие положения:

  • контроль режима дня, подготовка ко сну;
  • оказание первой медицинской помощи в экстренной ситуации;
  • соблюдение санитарно-гигиенических правил и поддержание идеального порядка в помещениях, обеспечение безопасности условий пребывания детей в саду;
  • сервировка и уборка обеденных столов, привитие детям навыков и культуры приема пищи;
  • педагогическая работа с детьми.

Рисунок 3. Многообразие обязанностей младшего помощника воспитателя

Как формируется зарплата

Заработная плата большинства воспитателей и нянечек ДОУ, за исключением тех, кто работает в частных детских садах, финансируется из государственного бюджета по стандартным правилам:

  1. Зарплата рассчитывается исходя из разряда, зависящего от квалификации и стажа работы.
  2. Доплаты начисляются за повышенную сложность и ответственность труда (около 10% от оклада), ночные смены (20% за круглосуточные дежурства), дополнительные занятия (развитие речевых навыков, изучение иностранных языков). Для получения возможности вести специализированное обучение или найти работу в профильном садике необходимо соответствующее образование.
  3. К дополнительным начислениям относятся те, что производятся согласно региональным коэффициентам или зависят от статуса ДОУ.

Объемы дополнительных выплат постоянно меняются, их уменьшение нередко служит для компенсации затрат при индексации окладов на государственном уровне. В результате, несмотря на официальные данные о повышении зарплат бюджетников, на деле доходы работников сектора остаются прежними или падают.

! Многие нянечки выходят на работу в детсад из декрета для получения права на внеочередное выделение места в нем для своего ребенка. Как только малыш подрастает, женщина уходит на более престижную и высокооплачиваемую работу.

Среднемесячная зарплата по данным актуальных вакансий

По состоянию на конец декабря 2018 г., 996 актуальных вакансий на Trud.com демонстрируют следующие показатели доходов младшего персонала ДОУ:

  • в 41% предложений указана зарплата величиной 8–16 тыс. руб.;
  • 27,1% работодателей предлагают оклад в размере 16–24 тыс. руб.;
  • 20,6% вакансий ограничивают доходы работников 24–32 тыс. руб.;
  • лишь в 8% случаев предлагаемое вознаграждение превысило 32 тыс. руб., в 3,3% — составило 8 тыс. руб. и менее.

Рисунок 4. Какие зарплаты предлагает нянечкам рынок актуальных вакансий? Источник: Trud.com

Зарплаты в регионах

Наибольшие зарплаты получают няни Москвы, в остальных городах России, включая Санкт-Петербург, ситуация гораздо хуже. Несмотря на это, именно в Ленинградской области на данный момент времени открыто максимальное количество вакансий данной категории.

Таблица 3. Среднемесячная зарплата нянечек в различных городах России в 2018 г. (выборочно)*

ГородЗарплата, руб.
Москва25 000
Краснодар22 000
Иркутск18 000
Санкт-Петербург17 000
Екатеринбург15 000

* Источник: Trud.com

Рисунок 5. Уровень заработка нянечек ДОУ крупных городов России. Источник: Trud.com

Наилучшие из возможных условия для трудовой деятельности нянечек созданы в северных регионах. Самые высокие доходы помощников воспитателей зарегистрированы в Камчатском крае, Ямало-Ненецком АО и Якутии (Республика Саха).

Таблица 4. Уровень доходов младшего персонала детских садов в регионах России в 2018 г.*

РегионСредняя зарплата
Камчатский край29 024
Ямало-Ненецкий АО27 908
Республика Саха (Якутия)27 878
Мурманская область25 675
Ненецкий АО25 216
Московская область25 000
Ханты-Мансийский АО24 558
Смоленская область19 500
Республика Карелия18 297
Республика Хакасия17 860

* Источник: Trud.com

Рисунок 6. Уровень заработка нянечек ДОУ в разных регионах России. Источник: Trud.com

Динамика изменений заработной платы младших помощников воспитателей ДОУ в России

Зарплата нянечки на протяжении 10 лет относительно уровня инфляции изменилась мало. Некоторый рост окладов работников ДОУ обеспечил звонок президенту России Владимиру Путину из красноярского детского садика в 2009 г. На тот момент времени младший помощник воспитателя Виктория Николаевна получала на руки всего 3 800 руб.

Практически сразу же после инцидента нянечки стали получать дополнительную премию в размере 1 000 руб. К 2014 г. их средняя зарплата составила уже 8–12 тыс. руб., а к 2018 г. доросла до 14 тыс. руб.

: какие меры принимались для повышения зарплаты сотрудникам детсадов в 2016 г.?

Важно! Когда будет проиндексирована зарплата бюджетников?

Сколько получают нянечки в других странах мира

В каждой стране существуют свои традиции и особенности в обустройстве системы дошкольного образования. От этих нюансов зависит статус работников детских садов и уровень их доходов:

  1. В государствах СНГ ситуация с доходами воспитателей и их помощников практически не отличается от таковой в России. Так, в Беларуси нянечки в детсаду получают около 240 белорусских рублей (7 723 руб.).
  2. В Европе эта профессия чрезвычайно востребована, однако многие жители развитых стран считают ее слишком непростой для себя, как и работу в социальной сфере в целом. В Германии, например, воспитатели и их помощники, работающие в детских садах, получают 2 702 евро в месяц (214 804 руб.).
  3. В Америке работники ДОУ получают около 2 352 доллара США в месяц (163 466 руб.).

Рисунок 7. Детский сад в США, штат Миннесота

! Какова средняя зарплата жителя Германии?

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/zarplata-nyanechek-detskikh-sadov/

Абсолютное право
Добавить комментарий