Как заполнять договор прохождения практики

Согласно нормам законодательства, направление студентов на практику на предприятие осуществляется на основании заключенных между образовательным учреждением и фирмой договоров. Если компания желает привлечь молодых специалистов, ей необходимо обратиться в вуз и подписать соглашение. Свежие кадры будут отправлены в соответствующие департаменты в рамках распределения.

Возможна обратная ситуация: студент находит организацию, в которой хочет проходить практику, и обращается в вуз для документального оформления сделанного выбора. В этом случае институту нужно связаться с компанией для подписания соглашения.

Как правило, в вузах имеется собственный образец договора на прохождение производственной практики. Если его нет или институт готов подписать вариант, составленный организацией, можно сделать соглашение самостоятельно.

В нем необходимо прописать следующие моменты:

• ФИО студента, его вуз, курс, факультет;
• наименование принимающей организации, контактные данные, юридический адрес;
• временной промежуток прохождения практики учащимися;
• график работы (часы труда, занятые и выходные дни);
• размер оплаты труда (если последняя подразумевается);
• документы, в которых будут отражаться достигнутые по итогам цикла результаты (дневник практики, отчет, характеристика студента и т.д.).

Договор на прохождение практики студентов не будет правильно составлен, если не указать в нем, кто выполняет функции куратора. Как правило, эта роль возлагается на представителя высшего или среднего профессионального учебного заведения.

Если возникает необходимость назначить куратора со стороны принимающей компании, выполнение дополнительных функций сотрудником должно оплачиваться. Это отражается в дополнительном соглашении к его трудовому контракту и должностной инструкции.

Договор с вузом подписывается обеими сторонами и закрепляется печатями, после этого он приобретает юридическую силу.

Прием на работу по срочному трудовому договору

Законодательство не обязывает компанию подписывать договор о прохождении практики с вузом, где обучается конкретный человек. Фирма вправе подписать соглашение с самим студентом. В этом случае юристы рекомендуют подстраховаться и запросить у учащегося справку из вуза, что он действительно в нем числится и что в конкретные даты ему предстоит пройти производственную практику.

Когда нужно заключать договор с практикантом?

Для большинства работодателей, принимающих «под крыло» студентов вузов, неясным остается вопрос, нужно ли подписывать трудовой контракт непосредственно со студентом. Ответ зависит от достигнутых договоренностей с вузом и характера обучающего цикла.

Чаще всего бывает достаточно заключить с учебным заведением договор на практику студентов, образец которого предоставит вуз. Отдельные учреждения предлагают трехсторонние варианты соглашений, которые подписываются компанией-работодателем, студентом и учебным заведением.

Можно выделить шесть случаев, в которых желательно или обязательно подписать трудовой договор непосредственно с практикантом:

1. В соглашении с вузом содержится пункт, обязывающий работодателя подписать со студентом договор

Например, в документе говорится, что тонкости взаимоотношений сторон, взаимные права и обязанности регулируются отдельным договором, подписываемым практикантом и компанией, предоставляющей рабочее место.

2. Договор на проведение практики студентов, образец заполнения которого предоставил вуз, не содержит значимых для компании моментов

В документе не указано, что практикант обязан подчиняться внутренним правилам организации, не прописано, в каком графике работает, какие обязанности выполняет. Для регламентирования этих значимых моментов нужно составить отдельный документ.

3. Соглашение с вузом не заключалось

Возможна ситуация, что учебное заведение откажется от подписания договора с компанией, ссылаясь на то, что ему достаточно отчета от студента. Чтобы уточнить рабочий график, права и обязанности сторон, организации нужно подписать контракт непосредственно со студентом.

4. Студент занял вакантную должность

Если в компании имеется свободная позиция, на которую ищется сотрудник, а практикант в период практики полностью исполняет предполагаемые ею функции, нужно заключить трудовой контракт. Отказ работодателя подписать бумаги – нарушение ТК РФ.

5. Студент проходит производственную практику

Если учащийся вуза приходит на предприятие и не просто наблюдает ход процессов, а выполняет обязанности в рамках конкретной позиции, участвует в производственной деятельности, он считается фактически допущенным к работе. Отказ в подписании трудового контракта в этом случае будет нарушением ТК РФ.

6. Компания хочет заключить трудовое соглашение

Если компании по своим причинам удобнее регламентировать взаимоотношения с практикантом договором, она вправе оформить его независимо от позиции вуза по данному вопросу.

Срочный трудовой договор

Заполненный образец договора на практику студентов можно отыскать на сайтах информационно-правовых систем. Контракт обычно оформляется на определенный срок. В дальнейшем, если организация примет решение продолжить сотрудничество, можно подписать бессрочное соглашение.

Единственная особенность договора в том, что в тексте прописывается, что сотрудник принимается для прохождения производственной практики. В остальном оформление соглашения и составление сопутствующих документов аналогично случаю прием обычного специалиста, закончившего вуз.

Скачать договор о сотрудничестве

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://raszp.ru/spravochn/dogovor-o-prokhozhdenii-praktiki.html

Как правильно заполнять договор о производственной практике

Сроки прохождения преддипломной практики для студентов 5-го курса:с 11 февраля по 10 марта;

Сроки прохождения производственной практики

для студентов 3-го курса: с 8 июля по 4 августа;

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА СТУДЕНТАМ ФАКУЛЬТЕТА МТС НЕ БЕСПОКОИТЬ ЗВОНКАМИ И ПОСЕЩЕНИЯМИ С ТРЕБОВАНИЕМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕСТА ПРАКТИКИ ОТДЕЛЫ КАДРОВОАО Гипросвязь-СПб ,ЗАО Северен Телеком ,ОАО Лентелефонстрой

Адреса основных баз практики

1. ОАО Ростелеком – ул. Гороховая д. 14/26 (ул. Большая Морская, 26);

2. ОАО Лентелефонстрой – ул. Малая Морская, д.15/7;

3. ЗАО Северен Телеком – ул. Кантемировская, д.4;

4. ЛО ЦНИИС – ул. Варшавская, д.11;

5. ЗАО Телрос – пр. Большой Сампсониевский, д. 87 лит. А;

1. Студенты третьего курса, распределенные в ОАО Лентелефонстрой . во время практики будут привлечены к работе в кабельной канализации и, возможно, к земляным работам.Поэтому форма одежды должна быть соответствующей.

2.Студенты, распределенные в ОАО Гипросвязь-СПб . перед началом практики должны получить навыки работы в Microsoft Visio или Autocad.

Информация по преддипломной практике

Бланк направления-задания на преддипломную практику

Информация по производственной практике

Типовой договор о проведении практики, заключаемый с предприятием

Образец договора с предприятием о проведении производственной практики

1.При заполнении договора внимательно читайте инструкции в договоре.

2. Внимательно ознакомьтесь с примером договора

2. При заполнении поля реквизитов Предприятия следует вводить также контактный телефон и адрес электронной почты.

Образец рабочей программы проведения практики от кафедры Линий связи (3-й курс)

Образец рабочей программы проведения практики от кафедры Линий связи для специальности 210401

Образец рабочей программы проведения практики от кафедры ИБТС (3-й курс)

Бланк направления-задания на практику

(Направление-задание выдается непосредственно перед началом производственной практики на кафедре, осуществляющей руководство практикой)

При заполнении рабочей программы следует обратить внимание на номер и название специальности

факс для отправления вызовов с предприятий (812) 305-12-51

Студенты, желающие пройти производственную практику по вызову от предприятия, должны в обязательном порядке предоставить в деканат МТС в срок не позднее 1 мая следующие документы:

1. Гарантийное письмо от предприятия (см. образец)

2. Типовой договор, заключённый с предприятием (см. образец)

3. Программу производственной практики от предприятия (см. образец)

Студентам, желающие пройти производственную практику по вызову от предприятия в другом городе, рекомендуется предоставить также заявление для прохождения производственной практики в другом городе (см. образец)

Студенты, не предоставившие договор и программу практики от предприятия в установленные сроки, проходят производственную практику от университета.

Обсуждения

студент – ля-ля. курс, факультет – международный туризм..группа

период практики – 9 февраля – 3 апреля

продолжительность – 8 недель

руководитель – Мешков А.В.

кафедра – менеджмента междун. туризма
факультет – между туризма межкульт. коммуникаций и права

стр 4 1. тема выпускной работы – ТЕМА ДИПЛОМА

2. индивид задание – НАЗВАНИЕ 3-ей части диплома ( разработка тура. и т.п.)

деятельность студента во время практики – разписываем на 8 недель. по неделям: ПРИМЕР: 09.02 – 13.02 – ознакомление с фирмой, с направлениями с документацией.

(8 недель расписываем кто что делал, как в тех практиках)

отзыв( так же как раньше писали – какой я молодец и т.д.) в конце обязательно оценка – 5 (отл)

подпись руководителя и фамилия

3) ОТЧЕТ ( см. дневник стр 4 внизу ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЕ И СОДЕРЖАТЬ. )

I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1. Практика – это. 2. Виды практик. 3. Учебная практика. 4. Производственная практика.

5. Преддипломная практика. -это. виды сроки практик#33;#33; (для всех видов)

II. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1. Информация о компании – название – юр адрес – фактический адрес – деятельность – история фирмы2. Технология обслуживания – кто клиенты – как ищет фирма новых – как обслуживает, на каких правах3. Характеристика выполненных работ – с. по.

я проходил (а) практику в компании/гостинице. в должности. – В мои обязанности входило. (перечисляем) – Какое ваша должность занимает место в органицации, почему вы выбрали именно эту должность и т.д.

– Полученный опыт в должности. дал мне.

(данная практика дала мне возможность. я получил (а) опыт)

( ПРАКТИЧЕСКАЯ часть пишется в свободной форме#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;#33;)

ПОДПИСЬ- на 2 стр. где отметка организации,- на стр 4(рук. практики от органицации),- желательно подписи, где мы расписываем по неделям кто что делал – после каждой недели подпись и оценка (как работа была выполнена)

– на последней стр, где рук. практики от организации

ПЕЧАТЬ – на 2 стр ( еще есть М,П, (место печати) на последней, где руководитель практики подписывается, там можно не ставить – это не принципиально#33;#33;#33;

Эльз, а после характеристики выполняемых работ нужны пункты 4.АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФУНКЦИОНИРОВАЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. 5.ЗАМЕЧАНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ РАБОТЫ, и Заключение??

мы просто в прошлом отчете это делали( вот я теперь маюсь (

Мне Мешков показал некоторые отчеты преддипломной практики#33; Девчонки, не паритесь#33; я видела отчет совершенно не по правилам сделанный, но при этом сдан на отлично#33; им как всегда наплевать кто что сдает#33;#33;#33;#33;

4. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ – точно не надо#33;
А вот ЗАМЕЧАНИЯ – ОБЯЗАТЕЛЬНО#33;#33;#33;#33;

Оля от части права, но если у него будет хреновое настроение – сами знаете что всем влетит#33; К тому же не так уж и сложно по правилам#33;#33;#33;

ЛУЧШЕ ДИПЛОМОМ ЗАЙМИТЕСЬ#33;)))) (я в шоке, у меня плана даже нет, зачем я такую тему дурацкую взяла)

Источник: http://m..com/topic-7154269_19990868

Практика у индивидуального предпринимателя учебная и производственная

Производственная практика по праву считается важнейшим моментом обучения, своего рода возможностью применить полученные знания в деле. Её прохождение включается в программу профессионального, высшего, а также среднего профессионального образования. Важными целями практики, которую проходят студенты-выпускники, являются:

-возможность получения опыта в производственной деятельности;

-более глубокое изучение всех, полученных в вузе, знаний;

-получение несомненной мотивации к дальнейшему трудоустройству по специальности;

-ознакомление с присущими той или иной сфере деятельности особенностями;

-получения опыта первичных навыков работы.

При прохождении практики, как правило, перед студентом ставится задача полностью раскрыть принцип работы выбранного и утверждённого руководителем практики учреждения. В процессе исследования предприятия, студент изучает структуру управления, должностные обязанности выбранной профессии, принципы деятельности.

Практика у индивидуального предпринимателя не запрещена законодательством. Если ИП решил самостоятельно привлечь студентов для прохождения у него практики, необходимо лично обратиться в учебное заведение и заключить в установленном порядке договор.

Студент также может сам обратиться к ИП с просьбой про прохождение практики именно у него. В этом случае также обязательным считается заключение договора с руководством учебного заведения.

В данном договоре должны быть указаны сведения относительно периода прохождения полной производственной практики, оформление студента к ИП на период её прохождения, режим работы выпускника и возможная оплата труда. От учебного заведения назначается куратор, контролирующий ход выполнения задач производственной практики.

В случае назначения куратором представителя индивидуального предпринимателя будет необходимо произвести оплату его деятельности, поэтому к такому варианту институты и университеты прибегают крайне редко.

Помимо такой информации, в обязательном порядке указывается наименование ИП, все реквизиты, адрес. Прописываются и данные студента: ФИО, адрес, наименование учебного заведения.

Практика имеет разделение на учебную и производственную.

Учебная практика у индивидуального предпринимателя являет собой знакомство с деятельностью ИП, местом её осуществления, а в основном – наблюдения без выполнения каких-либо функций.

Производственная практика, которую ещё именуют трудовой, предусматривает полноценное выполнение функций сотрудника ИП, предполагает заключение трудового договора с предпринимателем.

Практика у индивидуального предпринимателя предусматривает заключение договора с учебным заведением, а в некоторых ситуациях и с самим практикантом.

Это необходимо, когда не присутствует договор с самим вузом, выполняемая практикантом работа осуществляется с занятием вакантной должности, практика у студента является трудовой или ИП самостоятельно пожелает заключить подобный договор.

Зачастую такой договор является срочным, то есть осуществление деятельности студентом укладывается в определённые временные рамки. Если же после прохождения полного цикла производственной практики, студент устроит ИП как работник, договор может быть просто продлён либо заключён новый в связи с изменившимся статусом бывшего студента.

Практика у индивидуального предпринимателя никак не влияет на получение студентом стипендии, она сохраняется неизменной на весь период прохождения практической деятельности. Это правило действует даже в том случае, когда за прохождение практики и выполнение неких специфических занятий студенту выплачивает предпринимателем заработная плата.

Практиканту же крайне важно помнить, что с момента начала практики и заключения договора на него распространяются все установленные предпринимателем правила внутреннего распорядка фирмы.

Практикант наравне с прочими сотрудниками несёт ответственность за неукоснительное соблюдение правил техники безопасности, выполнение правил, установленных иными локальными актами.

Таким образом, в период прохождения производственной практики, выпускник-студент является полноценным сотрудником индивидуального предпринимателя со всеми вытекающими из этого статуса обязанностями и правами.

Источник: http://ipregistr.ru/praktika-u-individualnogo-predprinimatelya-uchebnaya-i-proizvodstvennaya

Источники: http://mtssut.ru/informacija_o_praktike, http://m..com/topic-7154269_19990868, http://ipregistr.ru/praktika-u-individualnogo-predprinimatelya-uchebnaya-i-proizvodstvennaya

Комментариев пока нет!

Источник: https://www.kakpravilno-sdelat.ru/kak-pravilno-zapolnjat/kak-pravilno-zapolnjat-dogovor-o-proizvodstvennoj.html