Могут ли отчислить беременную студентку, если не были сданы некоторые предметы?

Семестр начался, а с ним и студенческие тяготы. Но если за академическую степень бьется будущая мама, ей положены разные льготы. Знакомим вас с ними.

 В каждом вузе есть координатор, оказывающий помощь студенткам по вопросам беременности, родов, лечения бесплодия, усыновления. Координатор гарантирует обратившимся полную конфиденциальность. У него можно выяснить свои права и льготы.

 Беременные студентки имеют право пропускать 30% занятий, если причины пропуска связаны с беременностью. Университет или колледж не имеет права отчислить студентку, отсутствовавшую на занятиях вследствие проблем беременности до 21 дня в семестре, или лишить ее стипендии.

 Студентка, отсутствовавшая по причине беременности не менее 21 дня в семестре, получает право продлить обучение на два семестра без внесения дополнительной платы за учебу.

 Студентка, отсутствовавшая по причине беременности во время подачи задания либо до этой даты и отсутствовавшая не менее 21 дней в семестре, получает право на подачу этого задания в течение семи недель после дня отсутствия.

Студентка, не пришедшая на экзамен из-за беременности, получает право на пересдачу в специально назначенный день.

Студентка, отсутствовавшая из-за беременности 21 день в семестре, получает право на копирование и распечатку пропущенного ею учебного материала.

 Студентка, отсутствовавшая на каком-либо курсе из-за беременности не менее 21 дня, получает право аннулировать его и вернуться к нему позднее без дополнительной оплаты.

 Вуз обязан предоставить беременной студентке бесплатное парковочное место близко к кампусу, начиная с седьмой недели беременности и заканчивая месяцем после родов.

 Партнер (супруг) беременной студентки, отсутствовавшей не менее 21 дня в семестре из-за беременности, имеет право отсутствовать на занятиях неделю.

 Беременная студентка, отсутствовавшая на экзамене или не подавшая работу по курсу, прохождение которого является необходимым условием для записи на интересующий ее курс, имеет право условного поступления на последний.

 Студентка, отсутствовавшая из-за беременности на курсе лабораторных, семинаров или практического обучения не менее 21 дня в семестр, получает право на освобождение от них или пересдачу в другое время.

Если студентке приходится отстаивать свои права – к ее услугам Ассоциация студентов и другие общественные организации.

Ими поделилась Ронит Доев, начальник отдела питания компании “Эббот”, производителя “Симилака”.

Учиться и вынашивать дитя совсем непросто. Эти рекомендации облегчат вам эту задачу.

Прежде всего, нужно начинать день с улыбки, выпить воды со свежевыжатым лимоном, который так хорош против тошноты. Можно добавить немного имбиря. Любительницы кофе, помните: не более чашки в день.

Не выходите из дома без воды, если бутылка маленькая – она должна быть наполнена до отказа. Когда выпьете – наполните снова. Постоянное употребление воды – важнейший элемент жизни в Израиле, но в период беременности вода особо важна, иначе будете чувствовать усталость и рассеянность. Пейте не менее 2 литров в день, если врач не распорядился иначе.

Подготовьтесь к чувству голода “после первой лекции”: если не успели позавтракать, то голод придет обязательно.

Можно прихватить нарезанные овощи вперемежку с орехами: голод и так не тетка, во время беременности он становится агрессивным, а правильное питание позволит контролировать набор веса.

Если есть склонность к диабету беременности,  нужно следить за уровнем сахара, нельзя допускать гипогликемию, поэтому стоит иметь при себе сухофрукты или просто фрукты. Сладкие батончики крайне нежелательны.

Рекомендуется брать с собой еду в герметически закрытых коробках или бутерброды из цельного хлеба. Еда в общепите обычно мало полезна и содержит много жира. Если нет возможности брать домашнюю еду, придется внимательно изучать меню в университетском кафе и искать здоровые варианты, избегая сладостей и сладких напитков.

На лекциях стоит выбрать место рядом с окном. Зимой обязательно тепло одеваться. В холодные дни обязательна теплая куртка, перчатки, шарф, зонт. Можно одеться модно, избегая переохлаждения. Особенно опасен для беременных грипп.

Между лекциями обязательно нужно пройтись, чтобы тело изменяло свое положение. В выходные стоит больше внимания уделить физической активности. Нельзя забывать, что повседневные занятия физкультурой и правильное, сбалансированное питание помогут контролировать увеличение веса, связанное с беременностью, а после родов – быстро прийти в себя.

 Вернуться на главную страницу

Источник: https://www.vesty.co.il/articles/0,7340,L-5049241,00.html

Родить для бюджета

Минобрнауки опубликовало проект приказа, изменяющего порядок перехода студентов, которые получают среднее профессиональное и высшее образование, с платного обучения на бесплатное.

Сейчас таким правом обладают студенты, которые сдали все экзамены на оценки «отлично» и «хорошо» в двух семестрах, предшествующих подаче заявления, дети-сироты, студенты, которые утратили одного или двух родителей в период обучения, и некоторые другие категории.

В документе, подписанном министром образования Ольгой Васильевой, предлагается дополнить категории лиц, имеющих право на такой перевод, «женщинами, родившими ребенка в период обучения». Впрочем, чтобы перевестись на бюджетное место, просто родить ребенка будет недостаточно. В Минобрнауки уточнили, что

перевестись на бесплатное отделение смогут лишь те студентки, у которых не будет академических задолженностей, а также долгов по оплате за обучение. Помимо этого, в вузе, разумеется, должны быть свободные или освободившиеся бюджетные места.

Глава государства Владимир Путин подписал законопроект, упрощающий порядок предоставления отсрочки для беременных и женщин, имеющих детей до 14 лет… →

Если поправки будут приняты, это существенно улучшит как минимум материальное положение молодых семей, считает москвичка Мария Лаврентьева. Она родила сына летом между третьим и четвертым курсами вуза.

«Я училась на платном, поэтому к этой идее отношусь отлично. У нас была студенческая семья, муж в аспирантуре, денег вечно не хватало.

Поэтому возможность сэкономить хотя бы на плате за обучение очень сильно поддержала бы».

Впрочем, совмещать учебу и материнство очень сложно, продолжает она: «Я очень боялась, что у меня не получится доучиться и закончить университет, поэтому не стала уходить в академический отпуск. Сын родился в августе, сентябрь я не ходила на занятия, а с октября вышла.

Преподаватели отнеслись с пониманием, отпускали сцеживаться посреди пары без вопросов, хвалили, что я не бросаю учебу. Во время беременности и после родов я даже стала лучше учиться, потому что отказалась от студенческих гулянок. Но все равно было сложно.

Ты не высыпаешься, физически сложно ходить на пары, да и ребенку лучше все-таки уделять 100% времени, а не 30%, оставшегося от учебы. Наверное, своему бы ребенку я не пожелала повторить этот опыт, потому что лучше все по очереди делать.

Но лично для меня это стало колоссальным опытом, позволившим в том числе прокачать навыки тайм-менеджмента».

Никаких послаблений в учебе из-за положения Мария не получала: «Не приветствую, когда студентки вытягивают зачеты автоматом только из-за того, что «я же мать».

Либо не бери на себя такую ответственность — учебу и материнство, либо не рассчитывай, что тебе будут прощать какие-то вещи как студенту только потому, что у тебя есть ребенок. Это разные роли и разные ипостаси».

Эксперты восприняли идею неоднозначно. К примеру, президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков сомневается, что ее получится воплотить с финансовой точки зрения.

«Не думаю, что если это государственный вуз и там есть дефицит бюджетных мест, то девушка, поступившая на платное отделение и родившая ребенка, вдруг сможет получить бюджетное место. Руководству вуза тогда надо будет либо кого-то отчислить, либо получить дополнительные средства.

А для этого должно быть специальное решение правительства. И из какого фонда оно возьмет эти деньги — неясно», — пояснил «Газете.Ru» эксперт.

Впрочем, научный руководитель Института проблем образовательной политики «Эврика» Александр Адамский, напротив, не считает, что могут возникнуть какие-либо финансовые проблемы: «Студенток, которые родили ребенка во время обучения, немного. Число тех, кто после этого сразу выйдет на учебу и не будет брать академический отпуск, вообще ничтожно.

Так что с материальной точки зрения это вполне реализуемо. На мой взгляд, это в первую очередь пиар-ход. Он направлен на то, чтобы молодые женщины не боялись рожать: дескать, учиться можно и нужно, но не стоит забывать и о том, что ты можешь быть мамой, и хуже тебе от этого точно не будет.

Таким образом, видимо, предполагается улучшить демографическую ситуацию в стране».

Ряд экспертов посчитали необходимым сделать такие же послабления и для молодых отцов. «Инициатива правильная, она долго обсуждалась, но документ, который в настоящее время представлен в Госдуму, требует доработки. За ребенком может ухаживать и молодой отец. Надо и ему предоставить соответствующую льготу», — пояснил «Газете.Ru» студенческий омбудсмен Артем Хромов.

Более того, для студентов, ставших отцами во время обучения, предложили ввести дополнительные преференции. «В текущей редакции данный

проект приказа выглядит как ущемление прав молодых людей мужского пола: в рождении ребенка принимают участие парень и девушка, а льготы дают только матери!

После конкурса на раздевание во время посвящения в КемГУ были уволены декан истфака Константин Юматов и два его заместителя. Студенты и выпускники… →

Мужчина несет повышенную ответственность: перед государством — служба в армии, перед своей семьей — он должен быть добытчиком. И еще получить качественное образование! Цены на детское питание и одежду порой непосильны даже взрослым.

Что уж говорить о студентах? С точки зрения повышения демографии и помощи молодым семьям, по моему мнению, бюджетные места необходимо давать обоим родителям, у которых во время обучения родился ребенок.

Более того, этих студентов необходимо защитить от отчисления сроком на один год после рождения ребенка», — заявил исполнительный директор общественного движения «Молодые юристы России» Павел Акмурзаев.

Хромов считает, что аналогичные меры по переводу с платного отделения на бесплатное надо предоставить и молодым семьям, усыновившим ребенка.

«Надо отметить, что схема перевода с платного места на бесплатное не всегда прозрачна. Студенты жалуются, что нередко бывают так, что переводят «своих» для администрации вуза студентов, которые не имеют на это основания.

Иногда студентам намекают на определенные «гонорары» для администрации за перевод, — добавил уполномоченный по правам студентов. — В связи с этим надо публиковать информацию о бюджетных местах на сайтах вузов, также необходим открытый банк данных о том, кто куда перевелся и по каким основаниям.

Хочу также сказать, что даже у органов власти сейчас нет статистики о том, сколько девушек родили детей в процессе обучения в вузе и сколько будет претендовать на перевод».

Источник: https://www.gazeta.ru/social/2017/03/17/10580975.shtml

Права беременных женщин на работе: Что нужно знать, чтобы их не нарушили?

Как-то уже прошли те времена, когда беременность означала конец, или хотя бы перерыв в карьере.

Многие, конечно, продолжают так думать, основываясь на общественных стереотипах, примерах знакомых, неуверенности в возможности выкроить время и на работу, и на детей, или на личном неверии в благодушность своего работодателя. А то и — просто на незнании, имеют ли право уволить беременную женщину.

Однако, если разобраться в законодательстве, становится не так страшно.

Какие права имеет беременная женщина на работе в Украине, что может угрожать тем, кто их нарушит, как быть, если вы предпринимательница — на эти и другие вопросы даём ответы в нашем гиде.

Я — БЕРЕМЕННА, И НЕ ХОЧУ ОСЛОЖНЕНИЙ НА РАБОТЕ. КАК БЫТЬ?

Во-первых — не волнуйтесь: украинское трудовое законодательство не только защищает права всех работающих женщин, но и отдельно прописывает Кодекс законов про права беременных женщин и связанные с этим рабочие нюансы.

Вы имеете возможность освободиться от работы уже с первых дней зачатия, в случае неблагоприятных для беременности рабочих условий. Их перечень можно узнать у главы экспертно-врачебной комиссии в вашей поликлинике.

Другой момент — если есть осложнения с самочувствием. Оно может наступить в некоторых случаях уже с первых недель после зачатия, но тут, как правило, врач просто даст необходимые рекомендации по правильному питанию и режиму.

И даже если проблему это не решает — можно получить врачебный лист, который даст частичное освобождение от труда, или даже полное.

ТАК, ТО ЕСТЬ УВОЛИТЬ МЕНЯ НЕ МОГУТ?

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину? Ни в коем случае! За это и посадить можно. Как минимум — наложить штраф. И административная, и уголовная ответственность руководства может применятся за одно и то же нарушение трудового законодательства. Оштрафовать могут по решению суда, если нарушение не признано грубым.

Уголовное дело открывают после обращения в правоохранительные органы, и доведя дело до обвинительного вердикта — нарушитель может сесть в тюрьму на полгода или два года заниматься исправительными работами, без возможности еще 5 лет занимать руководящие должности.

Увольнение может наступить только в одном случае — в связи с ликвидаций предприятия. При этом орган или комиссия, занимающиеся этой ликвидацией, обязаны предоставить вам новое рабочее место по специальности.

А уж что предложат — тут, конечно, как повезет.

Если эта норма не исполняется — та же административная или уголовная ответственность, суд обязан признать увольнение незаконным и принудить выплачивать среднюю заработную плату за все время вынужденного прогула.

А ЕСЛИ Я ТОЛЬКО СОБИРАЮСЬ УСТРОИТЬСЯ? БЕРЕМЕННЫХ ИЛИ В ДЕКРЕТЕ НЕ БЕРУТ?

Интересный вопрос. Права беременной женщины при устройстве на работу определяет Семейный кодекс, который гласит, что отказать ей, как и матери ребенка до 3 лет, не могут.

Проблемой будет доказать, что причина неприема на работу именно в этом, особенно в случаях, когда на собеседовании вам прямо об этом не заявляют. Тут в помощь — лишь собственная доказательная база и хороший адвокат, либо — громкий информационный шум с привлечением СМИ.

Еще один интересный вопрос — если вы беременны или в декрете и работаете по совместительству. Однако тут всё более однозначно: даже если на ваше место без вашего согласия принимают другого работника — не совместителя — такое увольнение считается инициативой работодателя. Так нельзя!

ЧТО МЕНЯ ОЖИДАЕТ НА РАБОТЕ?

Сообщите о своем положении руководству или в отдел кадров, и, если там пойдут вам навстречу — даже никаких справок вроде врачебного листа не нужно.

Трудовое законодательство, которое прописывает права беременной женщины на работе, — автоматически на вашей стороне. Вас не могут привлекать к работе по выходным, в ночные смены, вообще к сверхурочной.

Если вы против — не отправят в другой город, в случае невозможности вернуться домой в тот же день. Если вас попросят таскать тяжелые предметы — отказывайтесь.

Можно добиться перевода на неполные рабочий день или неделю — тогда зарплата будет высчитываться с учетом отработанного времени, либо же — в зависимости от выработки.

Также вы можете согласовать с начальством перевод на более облегченный вид труда, если нынешние условия неблагоприятны для здоровья.

Средний заработок с прежней должности при этом сохраняется, да и вообще сохраняются все-все рабочие права.

НО ЕСЛИ ВСЕ-ТАКИ ТРЕБУЮТ ВРАЧЕБНЫЙ ЛИСТ — КАК ЕГО ПОЛУЧИТЬ?

Первым делом необходимо пойти на консультацию к своему гинекологу, который подтвердит ваше положение и отправит дело на рассмотрение врачебной комиссии. При этом нужно учитывать, что коммерческие поликлиники часто не имеют права на выдачу документа, идти нужно в государственную.

После — идти в свой отдел кадров и взять справку с перечнем вредных условий, которые имеются на вашем рабочем месте. Заодно можете поинтересоваться, знают ли там, какие права есть у беременной женщины на работе.

Получив справку, направляйтесь на прием в экспертную комиссию поликлиники, также при себе нужно иметь направление, амбулаторную карту и паспорт.

После выводов комиссии — выдается справка, с ней возвращайтесь в отдел кадров.

ВОЗМОЖНЫ ВЕДЬ ОСЛОЖНЕНИЯ, КОГДА ВООБЩЕ БУДЕТ НЕ ДО РАБОТЫ. ЧТО ДЕЛАТЬ ТОГДА?

Взять обычный кратковременный больничный, а если проблема серьезней — получить справку о временной нетрудоспособности.

Она выдается на общих основаниях, согласно тех же законов, которые распространяются и на небеременных.

Но кроме обычных болезней вроде простуды, травмы и того подобного — врач может выдать справку, если видит угрозу прерывания беременности, выкидыша на раннем этапе, в случае аборта и других отклонений от нормы.

Полностью освободиться от работы может даже здоровая женщина — в случае процедуры экстракорпорального зачатия. Освобождение действует на все подготовительные процедуры, обследования, манипуляцию и на весь период физической слабости — вплоть до момента, когда станет ясно, что имплантация прошла удачно и беременности ничего не грозит.

КОГДА МОЖНО УЙТИ В ОТПУСК? И КОГДА НУЖНО ВЕРНУТЬСЯ?

На последнем триместре. Всего вы можете взять 70 дней отпуска до родов и 56 — после. А уже если родится двойня или больше — 70 дней, их отсчет начинается по родам, в тот же день. Эти отпускные дни не входят в обычные ежегодные отпуска и тоже оплачиваются. Дальше — выбор: можно или выходить на работу, или оставаться дома и присматривать за чадом.

Если вы решите уделять все свое время ребенку — возьмите отпуск вплоть до достижения им 3-летнего возраста. В случае необходимости дальнейшего присмотра, подтвержденного медицинским заключением, – до 6 лет. Работодатель может частично оплачивать такие отпуска, на это время возможны занятость на дому или на неполный день. При этом все зачитывается в трудовой стаж.

Если все же есть желание поскорее вернуться — пожалуйста. Отпуск для присмотра за ребенком может использоваться полностью или частично и отцом, а также другими родственниками.

При этом за вами сохраняются все те же привилегии, которые положены беременным (нельзя заставить работать в неурочное время, отправлять в другой город и т.д.

), плюс к этому, кормящим женщинам предоставляются дополнительные перерывы: до полутора лет — по 30 минут через каждые три часа, если детей больше одного — через каждые два часа. Все это засчитывается в рабочее время.

А ЕСЛИ Я ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬНИЦА?

ФЛП первой, второй и третьей группы “единщиков”, у которого нет наемных работников, может не уплачивать единый налог за один месяц отпуска в течении года. Еще — во время болезни на 30 и более дней, которая подтверждена листком о временной нетрудоспособности с указанием продолжительности декретного отпуска. Этот листок будет для вас основным в ваших приключениях общения с госструктурами.

С ним нужно будет наведаться в Соцстрах, ведь от уплаты ЕСВ никто никого не освобождает и от страховых вложений никуда не деться. Перед тем, как туда идти, позвоните в свое районное отделение и уточните, какие нужно нести документы.

После их подачи вам выдадут ту сумму, которую вы указали в расчетном заявлении (рекомендуем проконсультироваться на счет суммы с вашим знакомым бухгалтером, потому что, как показывает практика, самостоятельно справиться с этим бывает сложно).

Также, скорее всего, вам нужно будет оформить новую банковскую карту для выплат, это нужно уточнять в банке. Заодно узнайте, бесплатно ли это и будет ли стягиваться комиссия при снятии средств.

Ну а дальше вы оформляете помощь на рождение ребенка в Управлении социального обеспечения. Все остальные выплаты, кроме 126-дневного отпуска — там же.

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ?

Прежде всего, пробуйте решить все вопросы с руководителями ваших предприятий, отделом кадров, HR-ом или другими ответственными лицами. Если те ничего не знают про права беременной женщины в Украине — тогда к юристу при предприятии. Если со всем этим у вас на работе плохо — тогда по следующим адресам:

Правительственная горячая линия: 0 (800) 507 309

Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности: 0 (800) 501 892.

Узнать нужную вам дирекцию можно также на сайте http://www.fse.gov.ua

Источник: https://zmina.info/ru/articles-ru/prava_beremennyh_zhenshhin_na_rabote_chto_nuzhno_znat_chtoby_ih_ne_narushili/

Обсуждение пользователей по теме –

Академическийотпускэто документ, при наличии которого студент имеет право не посещать занятия и не сдавать сессию сроком от шести месяцев до одного года (в особо сложных ситуациях отпускможет быть продлен до шести лет). Академический…Аеадемический отпускне дается по “хотению” студента. Он дается только тогда, когда в связи тяжелыми объективными обстоятельствами студент не может посещать лекции и продолжать учебу – тяжелая продолжительная болезнь, ненормально…

тебе уже ни чем не помочь. Дык предложат что-то одно выбрать идите в деканат, там все расскажут… могут пойти навстречу) Продолжать учёбу! Взять задания, выучить материал, сдать, закрыть хвосты… НЕужели не гнетет?? да, но потом их все…

Можно да, если есть уважительная причина: тяжелая болезнь, призывают в армию или рождение ребенка!!! можно, если есть причина

Потребуются новые мед. справки срок их действия ограничен, но в любом случае узнавать надо у себя вколледже, может, если они к Вам нормально относятся, то и пойдут навстречу.

Поговорить с деканом, и объяснить все сложность сдвиг случившейся ситуации Объяснить причину, написать заявление и если нужно приложить какие-нибудь справки Как вариант – забеременеть) ) ) Тащусь я с вас, нынешних студентов, как удав по…

Оформляется академическийотпускпо состоянию здоровья. Вам надо просто самому уйти и не заморачиваться. Надо рядом с домом что-то искать, а, может, лучше вколледжпрофессию получать, это тоже неплохо. Для себя решите, сможете…

Можно в любом УЗ. Например, по семейным обстоятельствам (можно не уточнять особо). Пишете заявление, его подписывают и всё.

Вы что-то путаете: что значить взять???? Академическийотпускпредоставляется согласно ПП РФ от 3 марта 2001г. 160 и в порядке предусмотренным Приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 5 ноября 1998г. 2782 Можете…

конечно могут, так полкурса уйдет по всяким там обстоятельствам… академ дается : 1) отпускпо БиР, по уходу за ребенком, 2) ограничения по состоянию здоровья Если вы будете брать академку из-за рождения ребенка, то вам отказать не…

Нет, не призывают. Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином, получившим в период обучения академическийотпуск. Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином только при условии…спросите в деканате – или как он там вколледженазывается Нет, не призовут. Однозначно ответить на ваш вопрос невозможно, т. к. непонятно, а была ли вообще отсрочка, сколько лет, после какого класса поступали, ну и другие подробности…

пишите по “Семейным обстоятельствам” нет,нужна весомая причина– болезнь

отношения с ним будут сложные,очень…может и взять…,но чисто по человечески я бы не стала и боролась…это не поводбежать,но трудности он вам создастЕсли виновата-найди силы и иди верни все на свои места Если поспорили- ищи доказательства своей правоты- и иди доказывай,Ну а если это вздорность характера- как дальше с людьми общаться будешь?

Не понятно. На каком основании отказывают вакадемическомотпуске? идите в прокуратуру – действия колледжане правомерны в. Всуд колледжне имеет право отказывать. потребуйте от директора (или кто там) письменного разъяснения отказа….

Отпускакадемическийбери!!!! ладно Взять академическийотпуск. Сохраняется возможность продолжить учение. И ной раз, мы думаем так, спустя время, по другому. академическийотпускдается только по очень веским причинам, таким как:…

А если узнать в ВУЗе? Нет. Только по причинезаболевания по решению ВТЭК, беременности и родам, ухода служить в армию. Уважительные причиныдля бюджета перечислены в деканате. Если ВУЗ платный, то могут отпускать по любым причинам– Вы…

Академ не дают просто по заявлению, нужна подтвержденная причина– болезнь или еще что. И только лично. а что дидятко и писать разучилось не только учиться

АКАДЕМКА! Академка или академическийотпуск– это когда по каким либо причинамвы не можете посещать ВУЗ. Академическийотпускможет быть предоставлен по медицинским показаниям или другим уважительным причинам(семейные обстоятельства,…

если есть уважительная причина– то сколько хочешь бери. Для девушек это нестрашно. А вот парням, которым грозит армия, нельзя брать больше одной “академки” – потому что на вторую уже не распространяется отсрочка

можно, ваше право Да,я без всяких причиноформляла

Возьми академическийотпуск. Но если не хочешь потерять время-учись. Беременность – это не болезнь.Могут. Это не работа. Если из-за неуспеваемости отчислить хотят, то ничто им не мешает это сделать. Но с работы можно уйти в декрет, а с учебы вакадемическийотпуск….Пока не поздно – задумайся! Могут.. Это же не работа… Смысл…

1. Устав вашего Универа почитай, далее договор. 2. Право на академ имеют все студенты, даже по семейным обстоятельствам, а их как много можно придуматьЧто ты болел настолько сильно(лежал в больнице), что не смог прийти на экзамен или пропустил много занятий в семестре по этой причинеDa. Eto vozmojno!No ya dlya etogo ne znayu kakie sprai nujen,no znayu po kakim prichinam mojno vzyat…

Медицинская справка по состоянию здоровья – академическиеотпускадают только по очень уважительным причинам– вкрайнем случае можно отчислится и потом через год восстановится Удачи!

Румба йоу! 2. Отчисление студентов университета2.1. Обучение студентов в вузе может быть прервано по уважительным и неуважительным причинам. Наличие у студента объективных обстоятельств, вынуждающих его прервать обучение в вузе,…

Восстановят!! А почему тебе на дают доучиться,а призывают в армию?? У тебя что,уже была отсрочка!!Ваш военкомат совершенно не знает правил учебных заведений. Все верно, вы должны отчислиться в связи с призывом в армию. Потом восстановитесь. Если написали заявление с ошибками, перепишите ,нет проблем. тебя восстановят по факту…

Ирина! Порядок перевода, отчисления и восстановления студентов. 2. Отчисление студентов университета2.1. Обучение студентов в вузе может быть прервано по уважительным и неуважительным причинам. Наличие у студента объективных…В учреждении есть устав, там все прописано. Хотя обычно так не делают и тянут студентов с кучей хвостов. Если включить разум, то не логично будет отчислять студента, который платит за обучение из-за одного несданного зачета. Это не…

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 г. 125–ФЗ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” студенту высшего учебного заведения предоставляется академическийотпускпо медицинским показаниям и в других…Не отказ от обучения а перенос(академотпуск) если уходишь совсем, то никаких денег потребовать не смогут. а если берешь академотпуск, то возможно все. скорее всего нет. вы же отчисляетесь, а не поступаете

Для начала выдержка из законодательства: Право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином: получившим в период обучения академическийотпускили перешедшим в том же об-…Самый оптимальный вариант для вас это пойти во время академотпуска в армию, пока еще только год служат в этом детском саду под гордым названием российская армия. Обязательно заберут. И служить будете 25 лет. Равно как и все остальные,…

Отчисление студентов из вуза: Обучение студентов в вузе может быть прервано по уважительным и неуважительным причинам. 1. Уважительная причина: Наличие у студента объективных обстоятельств, вынуждающих его прервать обучение в вузе,…

С 2010 года правила расчета пособия по беременности и родам изменились так сильно, что, пожалуй, есть смысл совершенно переписать старую статью. Итак, отпускпо беременности и родам (декретный отпуск) это оплачиваемый отпускобщей…давайте попробуем посчитать. вот только по поводуоклада в 2100. ничего не путаете? для расчета нужно знать не только оклад, поэтому объясняю вам в теории и сопровождаю расчетами по 2100, если же в реальной действительности нужны будут…

нет. стипендия это помощь для студента в оплате проезда и прочих нужд. а вот соц. помощь могут платить, но нужно разобраться, сходите в бухгалтерию, т.к. если вам нужна помощь, то все выплаты осуществляет ваша организация где учитесь или…

Deg Ballens! Перевод студентов в другой вуз по любой форме обучения производится с согласия ректоров обоих вузов. Студент пишет заявление на имя ректора университетаи получает на нем визу декана. Получив документ, подтверждающий…перевестись уже нельзя,можно только либо восстановиться(на коммерческой основе)либо перепоступать

в институте? не думаю. но тем не менее в него просто вроде можно по заявлению уйти. А что ты в этом случае становишься настолько больным, что учиться не сможешь? Любовная горячка? Нет конечно – это не основание! Ищи другие более веские…

если есть причины, по которым вы можете взять академ, вам его дадут, несмотря на долги. когда выйдете с академа, то будете сдавать долги. в зависимости от серьезности вашего положения или руководства вас могут потом и на 2 курс…Для доказательства тяжёлого материального положения надо (если официально) собирать много-много справок. А то так каждый от прогулов бегать будет. Если дадут академку неофициально, тогда ещё можно. Академ то дадут без проблем, только в…

есть дочь 12 лет, больше не планирую детей, нет подходящего мужчины чтоб обеспечивал семью, а двоих мне сложно тянуть будет, хоть есть и квартира и авто и работа !!!сама имею свой бюджет личный. , выгляжу на 21 год, а мне за 30 лет !!!(…

Сам виноват.сходи в Армию… это и будет твой Академическийотпуск… Купи справку, что ты болен и тебе рекомендуется санаторное лечение а не проще долги сдать через задний проход – их не так уж много? В моем институте такое заявление пишут: “Прошу…

Вотпускможно уйти по медицинским показаниям по семейным обстоятельствам и в случае чрезвычайных ситуаций. Студент вправе рассчитывать на перерыв в учебе если он отсутствовал на занятиях в течение 30 45 дней по причиневременной…

думаю, заберут. Помойму сейчас отсрочек уже не дают. А по поводуколледжатем более спорно! отсрочку да дадут…. но потом шагом марш…. Подготовь документы что учишься и жди пока лично принисуд повестку на подпись тебе пока ты ее не…

Источник: http://centrpravorub.ru/akademicheskiy_otpusk_v_universitete_prichina.html

Могут ли отчислить из колледжа до 18

Учащийся может быть отчислен из училища в следующих случаях :.

Отчисление по собственному желанию и в связи с переводом в другое учебное заведение для несовершеннолетних допустимо только с согласия родителей или опекунов по согласованию с комиссией по делам несовершеннолетних.

При желании уйти из колледжа учащийся должен написать заявление на имя директора с указанием причин ухода и приложить заявление родителей для несовершеннолетних. До момента издания приказа об отчислении регулярно посещать занятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Могут ли меня отчислить до 18 лет, если я не посещаю колледж 4 месяца?
• Имеют ли право отчислить из колледжа?
• Дочь хотят отчислить из колледжа
• Отчисляют ли из техникума
• Могут ли отчислить из колледжа до 18 лет
• Имеют ли право отчислить из колледжа до 18 лет

Могут ли меня отчислить до 18 лет, если я не посещаю колледж 4 месяца?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Меня ОТЧИСЛИЛИ из КОЛЛЕДЖА – ИЗМЕНЕНИЯ

Поступила в колледж и не хожу на учёбу 4 месяца,учусь очно и платно.

Могут ли меня отчислить до 18 лет? Федеральный закон от Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей законных представителей несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации.

Если с обучающимся или родителями законными представителями несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации.

Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Гражданское право Могут ли меня отчислить до 18 лет, если я не посещаю колледж 4 месяца? Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Правовед.

Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Агибалов Иван. Здравствуйте Анна. Основания для отчисления указаны в федеральном законе. Поэтому могут отчислить. Все услуги юристов в Москве.

Оспаривание права на недвижимость.

Расторжение кредитного договора по инициативе заемщика. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Могут ли отчислить беременную студентку, если не были сданы некоторые предметы? Могу ли я подать апелляцию, если не согласен со стоимостью оплаты юридической помощи?

Могу ли я усыновить ребенка,если не состою в браке и не имею постоянного места работы? Могу ли я аннулировать отцовство, если не являюсь биологическим отцом ребёнка и как это сделать?

Можем ли мы закрыть ИП, если не закрыли договор об аренде? Новое в журнале Правовед. Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Не хотите ждать?

В этом году по семейным обстоятельствам отчислилась из техникума, училась на бюджете. Могу ли я снова подать документы в тот же техникум, на ту же профессию на бюджет?

Согласно п.

Таким образом, за неоднократное неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся, согласно ч. Если обучающийся является несовершеннолетним, то его отчисление применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также нормальное функционирование организации, осуществляющей образовательную деятельность. Второе основание для прекращения образовательных отношений с обучающимся предусмотрено ч.

Имеют ли право отчислить из колледжа?

Согласно п.

Таким образом, за неоднократное неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся, согласно ч. Если обучающийся является несовершеннолетним, то его отчисление применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также нормальное функционирование организации, осуществляющей образовательную деятельность. Второе основание для прекращения образовательных отношений с обучающимся предусмотрено ч. Согласно данной норме обучающиеся по основным профессиональным образовательным программам, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, отчисляются из этой организации как не выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана. За то, что она не имеет опекуна, не отчислят.

Дочь хотят отчислить из колледжа

Поступила в колледж и не хожу на учёбу 4 месяца,учусь очно и платно.

Могут ли меня отчислить до 18 лет? Федеральный закон от Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей законных представителей несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями законными представителями несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации.

Согласно п.

Моя дочьучиться на 1 курсе колледжа. Я снимаю ей квартиру в другом городе. Не могу её контролировать. Сегодня позвонил преподаватель и сказал что её могут отчислить. Она постоянно не готова к занятиям. Что мне делать? Как заставить дочь учиться?

Отчисляют ли из техникума

В соответствии с ч. Получение среднего профессионального образования на базе основного общего образования осуществляется с одновременным получением среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования ч. Согласно п.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Представители жилищной инспекции должны будут провести проверку. Выдана бухгалтеру Соколовой Т. Последним днем начисления неустойки будет 28 марта 2013 года.

Также рассмотрит жалобу вне зависимости от того, обжаловалось ли постановление руководителю следственного органа, Обращение с жалобой на следователя или дознавателя. Возможность постоянного наблюдения за физическим состоянием больного.

Цели оформления технического паспорта. Как видно из вышеприведенного списка, разброс значений достаточно велик.

До сдачи выполненных работ Заказчику Подрядчик несёт ответственность за риск случайного уничтожения или повреждения выполняемых работ, кроме случаев, связанных с обстоятельствами непреодолимой силы.

Разъясните пожалуйста, как отчислять несовершеннолетних студентов колледжа, надо ли привлекать комиссию по делам несовершеннолетних?.

Правомерно ли учитывать совместителю только фактический стаж работы. В эту схему совершенно не вписываются государственные жилые помещенияв которых по договору социального найма живут люди.

Законодательством рассматривается выражение в письменном виде, устно, жестами, с помощью передачи сообщения через третьих лиц, в момент фактической демонстрации средства, с помощью которого можно осуществить указанный замысел.

Пока что высказываются предложения как полностью упразднить маткапитал, так и оставить его лишь для третьего ребенка, либо сделать адресной помощью малоимущим родителям. Только для этого нужны будут свидетельские показания и документальное подтверждение данного факта.

Копия заявления остается в росреестре,а оригинал возвращают. То есть Ваше портфолио или расширенные кейсы, формат зависит от ниши бизнеса. По результатам рассмотрения пакета, с вами свяжутся по указанному телефону, и согласуют время личной встречи для получения пенсионного.

Банк уже успел зарекомендовать себя только с хорошей стороны, он занимает достойное место в международном рейтинге, хотя не имеет достаточного количества терминалов и банкоматов. Ошибочным является и мнение о том, что повестка может прийти и в 27-летнем возрасте, то есть пока человеку не исполнится 28.

Имеют ли право отчислить из колледжа до 18 лет

Для чего нужна Диагностическая карта и как её получить. С 1 января 2018 года в силу вступили очередные изменения, связанные с больничными листами. В какой срок должны рассмотреть заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов со дня подачи.

Если материалы из полиции есть (то есть имеет подтверждение нарушений), то можно обращаться в администрацию населенного пункта о принятии мер к собственнику, в том числе выдача предупреждения о прекращении нарушений прав соседей, а также предписания на ремонт общего имущества собственников многоквартирного дома.

Приемные дни: вторник 11-13ч. Длительная командировка и иные причины. После этого у заявителя есть возможность снова подать заявление, но с условием устранения допущенных им ошибок ранее.

Поэтому госпошлиной он не облагается: Ст. Как же вернуть эту сумму. А то, что они не выполняют свои обязанности – не ваша головная боль. При условии, что на все остальные вопросы будут даны правильные ответы, гражданин мог получить водительское удостоверение.

Договор работает в пределах от 10 до 20 лет. Перечень целей благотворительности довольно широко: от некоммерческих организаций до различных фондов и даже религиозных организаций (не запрещённых законом). Можно ли купить квартиру на маткапитал.

Зима – популярное время для любителей зимних видов спорта, которые широко культивируются на финских лыжных курортах. Причем приоритет отдается интересам клиента, который вправе прекратить сотрудничество в любой момент.

Обязанность Арендатора по внесению арендной платы за пользование имуществом считается исполненной с момента поступления денег в полном размере на счет Арендодателя либо принятия платежного поручения банком Арендатора для перечисления денежных средств на счета третьих лиц, указанных Арендодателем.

Только за неимением в населённом пункте таких объектов разрешается торговать из других точек вплоть до развозного способа.

Вы можете сами выбрать подходящий для вас проект: Стандартный проект. Чтобы человек не пострадал от такого влияния, ему стоит знать свои права и своевременно обращаться в прокуратуру или в правоохранительный орган. Но местные власти не могут поставить тариф произвольно: Федеральная служба по тарифам накладывает свои ограничения для каждого субъекта Федерации.

Источник: https://harringtonfordistrictattorney.com/trudovoe-pravo/mogut-li-otchislit-iz-kolledzha-do-18.php