Объяснительная на травму в быту образец

Цитата:

И при этом оплата была произведена в размере 80%. Бухгалтер — не следователь, чтобы определять, в КАКОМ состоянии был работник в момент ПОЛУЧЕНИЯ ТРАВМЫ. КАКАЯ была ПРИЧИНА травмы

Свиток: из Положения №569

19. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 процентов от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой пункта 16, пунктами 18 и 20 настоящего Положения в случаях:

19.1. заболевания или травмы, ПРИЧИНОЙ которого(ой) явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ. ПРИ ЭТОМ за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ

19.2. нарушения режима, предписанного врачом, – со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком (далее – комиссия по назначению пособий плательщика)

— в больничном, скорее всего, не указано (врач ТОЖЕ — не следователь).

На момент ВЫДАЧИ ЛИСТКА нетрудоспособности работник БЫЛ нетрезвист

#1 s_ys

Отправлено 30 Сентябрь 2010 — 18:07

Прошу прощения, если аналогичный вопрос уже звучал в данном разделе.

Ситуация: находился 1 нед. на больничном из-за бытовой травмы (укус дом. животного).

Теперь бухг-я (которая у нас одновременно и отдел кадров), помимо больничного листа (который я предоставил) требует от меня объяснительную записку с указанием:

— обстоятельств получения бытовой травмы

— свидетелей получения травмы

Такую информацию мне, конечно, предоставить несложно, но вот возникли сомнения в законности таких требований. Хотя в бухгалтерии утверждают, что этого не их выдумка, а требование ФФС.

Буду оч. признателен за разъяснения

Сообщение отредактировал gospatent: 30 Сентябрь 2010 — 18:08

Объяснительная записка «О полученной бытовой травме»

по временной нетрудоспособности

ОДО «bresteg»

Объяснительная записка

О полученной бытовой травме

Я, ______________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество

________________________________________________________________________,

должность (профессия), структурное подразделение

по поводу полученной мною бытовой травмы поясняю следующее:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________,

________________________ ____________ ___________________

должность (профессия) роспись инициалы, фамилия

____ ________________20___ г

— когда и в какое медицинское учреждение обратился(лась) за помощью

— когда и кем выдан лист нетрудоспособности

Травма в быту и объяснительная

Здравствуйте!

Вправе ли работодатель требовать объяснительную при травме в выходной день (не рабочий) (код 02 больничного листа)? На каком основании? (это все равно, что у беременной требовать: где, когда, при каких обстоятельствах случился с ней такой казус).

Насколько мне известно нормами действующего законодательства это не предусмотрено!

Также отдел кадров утверждает, что написание объяснительной носит рекомендательный характер контролирующих органов. опять же на каком основании? в разрез действующему законодательству!

Создалась конфликтная ситуация между работодателем и работником. вплоть до увольнения.

Как пишется объяснительная к больничному листу?

26.11.2018

Каждый из нас вполне может быть подвергнут риску получения физических повреждений как в свободное от работы время, так и в трудовые будни.

Написание объяснительной при травме в быту обязательно, поскольку на то есть федеральный закон, который нужно исполнять в любой ситуации.

Ни в коем случае не пытайтесь отказаться от написания документа, поскольку это поможет месту вашего трудоустройства избежать лишних проблем и забот.

Зачем писать объяснительную к больничному по травме?

Многих людей, некомпетентных в данном вопросе, интересует, почему именно к бытовой травме необходимо написание объяснительной? Неужели все настолько серьезно? На самом деле да, это действительно серьезное дело.

В данной ситуации, написанная вами записка, доказывает и подтверждает, что сотрудник получил физические повреждения по своей вине на нейтральной территории, например, дома или на улице.

Именно в этом и заключается смысл данного документа.

Дело в том, что при получении физических повреждений на производстве или в целом на работе, это инициируется как несчастный случай.

А мы знаем, что за любой несчастный случай, произошедший с сотрудником, выплачивается определенная сумма, которая является некой материальной компенсацией для человека, также проходит ряд изучающих мероприятий с фондом социального страхования. В общем, здесь ведущую роль играет именно материальная сторона.

Объяснительную нужно предоставить главному бухгалтеру, чтобы тот в отчете указал, что травму сотрудник получил самостоятельно и в совершенно другом месте. Так они пояснят, почему не произвели компенсирующие выплаты на счет пострадавшего, а также смогут избежать проблем с законом.

Смотрите видео о том, как составлять объяснительную к больничному листу по травме.

Помимо первого рассмотренного случая есть и другая ситуация, которая также встречается достаточно часто. Рассмотреть ее можно не просто со стороны больничного листа, а со стороны объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей.

Например, до начала рабочего дня сотрудник получил травму в быту (упал с лестницы, его сбила машина и подобные ситуации). На рабочее место человек явился, но ввиду полученных физических повреждений его работоспособность довольно ощутимо упала. Отсюда и получаются ситуации, при которых работник не справляется со своими должностными обязанностями.

Безусловно, не все сразу могут догадаться и понять, что у человека что-то не так со здоровьем и самочувствием, поэтому нужно немедленно обратиться в здравоохранительное учреждение, сесть на больничный (и получить больничный лист, соответственно), а после этого написать записку, указав истинную причину проблем на работе, приложив документ к справке от врача. Тогда сотрудник точно избежит проблем с начальством.

Что делать при получении травмы на рабочем месте?

Что касается получения физических повреждений в бытовых условиях, то здесь все предельно просто. Человеку нужно лишь вызвать скорую медицинскую помощь и уведомить коллег и начальство о том, что получил физические повреждения (чтобы избежать дальнейших проблем с «прогулами»). Но что же делать, если вдруг случился несчастный случай на рабочем месте?

• после получения производственных физических повреждений нужно немедленно обратиться к врачу (будет лучше, если в учреждении, где работает пострадавший, уже будет медик);
• если это серьезная физическая травма, то просто необходимо вызвать скорую медицинскую помощь;
• обязательно зафиксируйте все повреждения;
• после получения травмы необходимо провести все расследования, проверки и другие мероприятия, которые предписаны законом;
• сотрудник должен написать специальный документ — форму оповещения о производственной травме, где подробно расписывается вся ситуация.

Если все сделать грамотно и правильно, то пострадавшему будут обязаны оплатить все расходы на лекарства, сам процесс лечения и больничный, а также выплатить моральную компенсацию.

Что делать, если получил легкую травму на производстве?

Получение физических повреждений любой степени легкости на производстве тоже должно быть подробно рассмотрено соответствующими органами. Это позволит потерпевшему закрыть все расходы на лечение, а также получить моральную компенсацию. Все действия нужно производить аналогично с ситуациями получения тяжелой травмы на производстве.

Как правильно написать объяснительную по бытовой травме?

Объяснительная — это такой же документ, как и все остальные. Ее составление требует определенных юридических знаний, умений и навыков. Здесь существуют свои нюансы и хитрости, о которых нужно знать каждому, кто чисто гипотетически может столкнуться с подобными проблемами.

1. Записка с пояснениями в данном случае пишется не на имя бухгалтера (как правило, главного).
2. Документ должен иметь четкое название — объяснительное, которое располагается сверху в центре листа (нужно знать разницу: объяснительная или пояснительная).
3. Указывайте точные даты в документе.
4. Закончить записку нужно с подписи, даты и своего имени.

Что указывать в объяснительной?

В объяснительной работника о несчастном случае обязательно должны быть отражены следующие моменты:

• когда, где и при каких обстоятельствах была получена та или иная травма;
• не забудьте указать свидетелей, если таковые были;
• когда и в какое медицинское учреждение сотрудник обратился за оказанием помощи;
• промежуток времени, в который происходило лечение;
• информацию о больничном листе (кем он был выдан, когда и какой организацией);

Дополнительные подробности о написании других объяснительных для руководства можно узнать на примере объяснительной кассира.

Как писать о травме в объяснительной?

В подобного рода записках всегда подробно описывается травма. То есть ситуация, при которой она была получена, описание повреждения (это можно прочесть в справке, выданной врачом), тяжесть увечий и состояние пострадавшего.

Источник:

Объяснительная записка — образцы и примеры, как написать + формы

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т.д.

Виды объяснительных записок

Самые распространенные виды:

• Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
• Разъяснение обстоятельств.

Форма объяснительной записки

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Как написать объяснительную записку

Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

 Правила просты:

• Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
• Изложенная информация должна быть достоверна;
• Всегда пишется от имени сотрудника;
• Содержит подпись и дату оформления.

Источник: https://soveti-masterov.com/lajfhak/kak-napisat-obyasnitelnuyu-po-travme.html

Образец заполнения обяснительной записки о получении травмы в быту

Меню

– Статьи – Образец заполнения обяснительной записки о получении травмы в быту

Здесь работник указывает обстоятельства о получении травмы в быту, и как это влияет на выполнение его должностных обязанностей;

• затем он ставит свою подпись и расшифровывает её. Также он должен указать свою должность;
• если работник находится на больничном вследствие бытовой травмы, то он должен будет потом приложить копию листка нетрудоспособности.

Объяснительная по производственной травме Получение травмы на производстве – это вопиющий факт, свидетельствующий о том, что у работодателя не всё в порядке с техникой безопасности и охраной труда.

Но работник может получить травму не только по вине работодателя, но и по своей собственной.

В любом случае, будет проведено внутреннее расследование, в котором будут принимать участие и инспекторы по труду.

ШАГ 2.

Как написать объяснительную при бытовой травме

По итогам расследования и на основании его материалов составьте акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в трех экземплярахутв. Постановлением Минтруда № 73. ШАГ 3.

Акт о непризнании производственной травмы Пример оформления объяснительной записки Объяснительная записка такого рода обычно пишется от руки, адресуется руководителю, который ее потребовал.

Датой объяснительной записки будет дата ее составления.

Оформление даты в объяснительной записке крайне важно — дисциплинарное взыскание может применяться к работнику не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.

ФСС (сумма приличная была) — ничего в ФСС дополнительно не спрашивали по этим больничным — только копию больничного, копию расчета И ВСЁ!!!!!! НИКАКИХ ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫХ с работника в ФСС НЕ ЗАПРАШИВАЛИ!!! так, что ФСС все ПРИНИМАЕТ!!! а если на производстве какая-то травма, то в больничном же есть такое основание — несчастный случай на производстве или его последствия. #13 IP/Host: 92.42.9. Re: Больничный с травмой и объяснительная У меня был такой случай и ОК совершенно прав в отказе.

Требование краткости и четкости текста распространяется и на объяснительные записки. При оформлении подписи указывается должность, личная подпись, инициалы и фамилия (см.
рис. 3.9). Объяснительная записка 227 ТК РФ.

Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» , также ТК РФ.

Объяснительная по бытовой травме

Сразу стоит отметить, что работодатели не заинтересованы в том, чтобы их работники получали производственные травмы, ни фактически, ни по документам. Это портит статистику, привлекает внимание инспекторов по труду, вызывает дополнительные проверки.

Таким образом, получившему производственную травму сотруднику важно подтвердить отсутствие вышеупомянутых причин, которые могли бы привести к невыплате пособия.
ваш работник;

• другой человек, участвующий в производственной деятельности компании, — ученик, стажер, практикант;
• человек, работающий у вас по гражданско-правовому договору, в котором записано, что вы платите за него страховые взносы «на травматизм» в ФССп. 1 ст. 5 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ).

Далее мы будем называть их всех работниками.

Образец объяснительной по бытовой травме

Вам объяснила.

масс случаев, когда сотрудник искренне считает, что его НС не связан с производством и получает больничный по бытовой травме, а потому его здоровье резко ухудшается, и уже МСЭ рассказывает ему и работодателю, что на самом деле это была производственная травма, и работодатель получает офигительный штраф за несоблюдение требований охраны труда.поэтому работодатель перестраховывается.

Требование краткости и четкости текста распространяется и на объяснительные записки. При оформлении подписи указывается должность, личная подпись, инициалы и фамилия (см.

рис. 3.9). Объяснительная записка 227 ТК РФ.

Если больничный лист уже получен, но признана вина сотрудника в получении травмы, он всё равно должен будет писать объяснительную.Приложением к записке будет уже выданный больничный лист. В самом тексте объяснения нужно будет указать:

• дату, место и время получения травмы;
• обстоятельства, при которых она была получена;
• наличие или отсутствие свидетелей происшествия;
• в какое медучреждение обратился за помощью;
• кем и когда выдан больничный лист;
• реквизиты больничного;
• период, когда сотрудник находился на лечении в стационаре, если такой факт имел место.

Объяснительная при получении легкой травмы на производстве Лёгкая травма – это когда сотрудник не обращается в медучреждение за помощью или же врач считает, что травма никак не повлияет на выполнение этим сотрудником своих трудовых обязанностей.

Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания.

Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов. Сдавать объяснительную нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю.

Как написать объяснительную при травме в быту

Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме. Работник указывает в ней следующую информацию:

• В правом верхнем углу оформляется «шапка» документа. Здесь указывается:
  • Наименование работодателя вместе с организационно-правовой формой;
  • Должность и инициалы руководителя, которому предназначается документ. Как правило, это либо сам работодатель, либо лицо, которое уполномочено на это приказом от работодателя;
• Затем указывается название документа.

Важно

Производственная травма объяснительная Объяснительная по бытовой травме

Травмы, полученные в быту – это не редкость. Так же как и травмы на производстве. Но между ними есть огромная разница! Производственная травма – это несчастный случай в рабочее время. К его расследованию привлекаются и работники ФСС и инспекторы по труду.

Работник может получить травму дома, и при этом он не сможет выполнять свои трудовые обязанности полностью или частично.

Источник: http://north-lawyer.ru/obrazets-zapolneniya-obyasnitelnoj-zapiski-o-poluchenii-travmy-v-bytu/

Образец объяснительной записки к больничному листу при бытовой травме

Говоря о производственной травме (полученной на производстве), следует принимать во внимание необходимость привлечения к рассмотрению данного несчастного случая специалистов инспекции по труду и представителей ФСС. Они не только обязаны разобраться в причинах получения травмы работником, но и обеспечить финансирование дополнительных выплат, помимо традиционных выплат по больничному листу.

В таких случаях важно знать, как правильно написать объяснительную по травме.

Объяснительная при бытовой и производственной травмеСразу стоит отметить, что работодатели не заинтересованы в том, чтобы их работники получали производственные травмы, ни фактически, ни по документам.

Бесплатная юридическая помощь

Но работник может получить травму не только по вине работодателя, но и по своей собственной.

Объяснительная к больничному листу по травме Любая травма сопровождается медицинским осмотром.

Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.Вот и все.

Образец объяснительной о получении травмы

Не имею возможности ЕГО Обнаружить В УФМС Заявляют Прописать КАК ЕЁ ПИСАТЬ? ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА.

Профессионалы цеха постоянно не соблюдают форму одежды прогуливаются в джинсах а с трудящихся многократно берут объяснительные за такое-же Профессионалы цеха постоянно не соблюдают форму одежды прогуливаются в джинсах а с непрерывно берут объяснительные за такое-же несоблюдение Ежели я попытаюсь уйдет не по соблюдению договора со стороны в.Если обычная объяснительная записка о причинах прогула или невыполнения работы является внутренним документом организации, необходимым лишь для служебного пользования, то документ, составляемый по причине получения травмы, имеет совсем иную значимость. Говоря о производственной (полученной на производстве), следует принимать во внимание необходимость привлечения к рассмотрению данного несчастного случая специалистов инспекции по труду и представителей ФСС.Советы 13921 адвокатов и юристов по теме по помощь адвокатов и юристов по теме объяснительная по травме.

Объяснительная при травме для больничного образец

Это портит статистику, привлекает внимание инспекторов по труду, вызывает дополнительные проверки.

Важно С другой стороны, чтобы рассчитывать на дополнительные выплаты от ФСС, травмированный сотрудник должен грамотно составить соответствующую объяснительную записку.

Договор мены, бартера, обмена Договор найма, поднайма жилого помещения Договор на выполнение работ, оказание услуг Договор обучения, стажировки, переподготовки Договор перевода долга Договор подряда, субподряда

Производственная травма объяснительная

На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника.

Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен. Только так работодатель сможет доказать, что он требовал от работника объяснений по факту случившегося.Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося. Он обязан это сделать в течение 2-х рабочих дней.

Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт. Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания.Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов.

Сдавать объяснительную нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю.Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме. Здесь указывается:

Объяснительная записка о полученной бытовой травме

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 2,1 кб Наименование В комиссию структурного подразделения по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА нетрудоспособности _________ N __________ Место составления О полученной бытовой травме Я, ___________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________________ должность (профессия), структурное подразделение по поводу полученной мною бытовой травмы поясняю следующее: _______________ _________ _________________________________________________ дата время обстоятельства ___________________________________________________________________________ получения бытовой травмы ___________________________________________________________________________ имеются ли свидетели данного происшествия ___________________________________________________________________________ когда и в какое медицинское учреждение обратился(лась) за помощью где мне был выдан _________________________________________________________ серия и номер листка нетрудоспособности с ________________ по ________________.

Наименование должности работника Подпись Расшифровка подписи

• Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.Правоотношения в сфере найма не исключение.
• В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 18 ноября 2021

• Добавлено документов20
• Внесены корректировки в10

Договоры по тегам Советы работнику офиса

Цитата на века Там, где недостает ума, недостает всего. (Д. Галифакс)

Как правильно написать объяснительную при производственной травме образец

Говоря о производственной травме (полученной на производстве), следует принимать во внимание необходимость привлечения к рассмотрению данного несчастного случая специалистов инспекции по труду и представителей ФСС.

Они не только обязаны разобраться в причинах получения травмы работником, но и обеспечить финансирование дополнительных выплат, помимо традиционных выплат по больничному листу.

В таких случаях важно знать, как правильно написать объяснительную по травме.

В подобном случае достаточно:

1. составить акт о приеме от сотрудника больничного с неправильным кодом причины временной нетрудоспособности.

Работник получил травму по дороге на работу Многие работодатели предпочитают «не обращать» внимания на такие лёгкие травмы. Но она требует расследования, как и другие производственные травмы.

Поэтому нужно потребовать с работника письменные объяснения случившегося и провести

Как написать объяснительную по травме

на больничном из-за бытовой травмы (укус дом. животного).

Теперь бухг-я (которая у нас одновременно и отдел кадров), помимо больничного листа (который я предоставил) требует от меня объяснительную записку с указанием: — обстоятельств получения бытовой травмы — свидетелей получения травмы Такую информацию мне, конечно, предоставить несложно, но вот возникли сомнения в законности таких требований.

Источник: https://advokatssr.ru/obrazec-objasnitelnoj-zapiski-k-bolnichnomu-listu-pri-bytovoj-travme-12148/

Объяснительная по бытовой травме

Травмы, полученные в быту – это не редкость. Так же как и травмы на производстве. Но между ними есть огромная разница! Производственная травма – это несчастный случай в рабочее время. К его расследованию привлекаются и работники ФСС и инспекторы по труду.

Работник может получить травму дома, и при этом он не сможет выполнять свои трудовые обязанности полностью или частично. Это называется «невыполнение своих трудовых обязанностей», то есть нарушение должностных обязанностей.
В ст.

193 ТК РФ сказано, что любой сотрудник, при нарушении им должностных и трудовых обязанностей, должен понести наказание, в виде дисциплинарного взыскания.

Однако работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения.

Затребовать объяснения по поводу происшествия на рабочем месте работодатель должен письменно. Требование оформляется в 2-х экземплярах. Один остаётся у работника, а другой – передаётся в отдел кадров.

На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника. Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен.

Только так работодатель сможет доказать, что он требовал от работника объяснений по факту случившегося.

Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося. Он обязан это сделать в течение 2-х рабочих дней. Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт. Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания.

Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов. Сдавать объяснительную нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю.

Объяснительная по производственной травме

Получение травмы на производстве – это вопиющий факт, свидетельствующий о том, что у работодателя не всё в порядке с техникой безопасности и охраной труда. Но работник может получить травму не только по вине работодателя, но и по своей собственной.

В любом случае, будет проведено внутреннее расследование, в котором будут принимать участие и инспекторы по труду. Работник должен будет дать письменные объяснения по поводу случившегося факта. Если в ходе внутреннего расследования будет доказана его вина в случившемся, к нему будет применено дисциплинарное взыскание.

Объяснительная к больничному листу по травме

Любая травма сопровождается медицинским осмотром. Нередко сотрудник «уходит на больничный» после получения травмы. Если больничный лист уже получен, но признана вина сотрудника в получении травмы, он всё равно должен будет писать объяснительную.

Приложением к записке будет уже выданный больничный лист. В самом тексте объяснения нужно будет указать: