Северные надбавки для рожденных на Крайнем Севере

13:53 19 июля 2019.

Одна из участниц встречи врио губернатора области с южносахалинцами задала вопрос о северных надбавках.

— У меня вопрос касается всех сахалинцев, которые здесь живут с 1947 года, — начала женщина. — Дело в том, что несколько лет назад наших детей лишили права такого — когда рожденный на Сахалине ребенок начинает работать, он получает сразу все шесть надбавок. Теперь лишили нас при выходе на пенсию по выслуге лет, не по возрасту…

— На 47 год, прошло столетие, вы не тянете, — сделал комплимент Валерий Лимаренко.

— Ну, я уже третье поколение. Дело в том что лишили буквально в прошлом году таких льгот, как ветеран РФ, то есть мы вынуждены сейчас ждать пенсионного возраста. И третья льгота — в конце концов, нам обещали каждый раз, когда какие-то выборы и так далее, нам, коренным жителям, все время обещали, что будут какие-то выплаты нам, например, за нефть и газ.

— Не знаю, — ответил врио. — Я думаю, что те, кто обещал, просто обманули вас.

— Я понимаю. Но для нас, для местных жителей, которые семьями, годами… Нам ехать некуда, мы здесь корнями, для нас никаких льгот нет. Вот это очень важный момент.

Зал поддержал вопрос аплодисментами.

Министр соцзащиты области Елена Касьянова первым делом исправила выступающую. Надбавок у нас не шесть, а пять. И если человек родился на Сахалине, получил образование за пределами области, вернулся и устроился здесь на работу в возрасте до 30 лет, все надбавки для него сохранены.

— Это правильно, да? Вы подтверждаете? — спросила Елена Касьянова.

— Нет. У меня дочь во Владивостоке отучилась, приехала, пошла на работу в налоговую инспекцию, и ей не выплачивали все надбавки, как положено, — ответила южносахалинка.

Ей объяснили — все дело в том, что это федеральная структура. Лимаренко поинтересовался, что это значит и почему так. Елена Касьянова пригласила для объяснения руководителя агентства по труду и занятости населения области Татьяну Бабич, которая рассказала, что Сахалинская область уже давно просит вернуть систему начисления северных надбавок, которая действовала до 2005 года.

Тогда все молодые сахалинцы и курильчане до 30 лет, прожившие в области не менее пяти лет, устроившись на работу, сразу получали в полном размере процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Но потом уровни финансирования разделились на федеральный, субъектовый и местный, появились отдельные для каждого нормативно-правовые акты и теперь для молодых “федералов” (например, работников налоговой) эта норма не действует. Северную надбавку они получают не сразу в полном размере, а зарабатывают.

Правда, в ускоренном порядке: год проработал — заработал 10%, а потом каждые полгода увеличиваешь процент, доводя по истечению трех лет до 50%. Тем временем работники областных, муниципальных учреждений и внебюджетного сектора экономики получают надбавку целиком сразу.

— Это несправедливо, нужно обязательно выходить с предложением, чтобы уравнять в правах. Записывайте поручение и пишите бумаги, — распорядился Валерий Лимаренко.

— Уже написали, — ответила Татьяна Бабич.

— Спасибо. И добивайтесь результата. Будем помогать в этом деле, — добавил врио.

Как сообщила позже ИА Sakh.com Татьяна Бабич, сахалинское правительство уже сбилось со счета в попытке подсчитать, сколько раз с 2014 года отправлялись в Москву письма с предложением устранить диспропорцию и вернуть прежний порядок начисления надбавок, чтобы не было разницы в оплате труда. Другие регионы, для которых этот вопрос тоже актуален, пишут аналогичные обращения.

— Сейчас на рассмотрение в Госдуму снова вносится законопроект на эту тему. Что и как будет дальше, мы не можем знать, но предложение опять направим, — сказала Татьяна Бабич.

Жительнице областного центра, задавшей вопрос, Елена Касьянова объяснила также, что в области действуют более 60 видов соцподдержки для пенсионеров. Например, с этого года гражданам, имеющим северный стаж 40 лет и более, предоставляют санаторно-курортные путевки, как и неработающим пенсионерам старше 65 лет. Поддерживают и другие категории.

— У нас сегодня те граждане, которые работают, имеют северный стаж 40 лет и более, ежеквартальные выплаты получают в размере 5215 рублей. Мы пошли далее и со второго квартала текущего года те граждане, которые имеют северный стаж от 35 до 40 лет получают надбавку к пенсии в размере 3000 рублей.

Помимо этого, существуют звания, как вы верно сказали, “Ветеран труда” и “Ветеран труда Сахалинской области”. Никто не отменял почетное звание ветерана труда федерального значения.

Если вы имеете государственные награды, пожалуйста, подходите в органы социальной защиты и получите это звание, а к этому званию — меры социальной поддержки ежемесячные, — сказала министр.

Источник: https://sakhalin.info/news/174240

Какие «северные» льготы и выплаты положены жителям Карелии? Проверьте, все ли вы знаете

Мы решили разобраться в «северных» льготах, положенных жителям Карелии. Сейчас в России есть два типа северных территорий: районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним. В нашей республике имеется и то, и другое: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша — районы Крайнего Севера, а все остальные — это местности, приравненные к КС.

Это означает, что бюджетники могут получать надбавки к зарплате, пенсионеры раньше отправляться на заслуженный отдых, и все вместе надолго ездить в отпуск. Но ваши права этим не ограничиваются.
Льготы у жителей северных территорий одинаковые. Разница только в объеме: чем дальше на Север, тем больше дополнительный отпуск и выше районный коэффициент и больше доплаты.

Районный коэффициент

Надбавка к зарплате северян складывается из двух факторов: районного коэффициента и процентной (северной) надбавки.

И это разные выплаты! Право на районный коэффициент, установленный для конкретного субъекта РФ, гражданин получает с первого дня работы.

При этом не имеет значения, трудитесь ли вы по стандартном графику, совмещаете должности или работаете вахтовым методом. В Карелии районный коэффициент зависит от вашего географического положения:

• для работающих в Беломорском, Калевальском, Кемском, Лоухском районах и Костомукше он составляет 40%;
• в Медвежьегорском, Муезерском, Пудожском и Сегежском районах — 30%;
• на остальной территории республики — 15%.

В течение этого года «Руна» много писала о решении Конституционного суда РФ о том, что районный коэффициент не может включаться в МРОТ. Вот список выплат, к которым он применяется:

• заработная плата с момента вступления лица в должность;
• совокупность доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет);
• надбавки, установленные действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии;
• компенсации, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия;
• годовое вознаграждение, выплачиваемое по результатам работы («тринадцатая зарплата»);
• выплаты за сезонный труд, а также временные трудовые отношения;
• выплаты по временной нетрудоспособности («больничным листам»);
• выплаты лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.

Повторим, согласно решению Конституционного суда, с декабря 2017 года районный коэффициент не должен включаться в МРОТ. Если ваш работодатель до сих пор это делает, у вас есть повод для обращения в суд.

Районный коэффициент не применяется при расчете отпускных, разовой материальной помощи и северных надбавок.

А вот процентная (северная) надбавка, в отличие от районного коэффициента, зависит от стажа работы в регионе.

Так, в районах Крайнего Севера право на надбавку возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах, в том числе и в Карелии — через год.

После первого года работы сотрудник, проживающий в местности, приравненной к Крайнему Северу, имеет право на дополнительные 10%, и еще столько же должно прибавляться к его зарплате ежегодно, пока сумма прибавки не достигнет 50% .

Отпуск

Все знают, что «карельский» отпуск составляет 44 календарных дня, которые складываются из положенных всем россиянам 28 дней и дополнительных 16.

Жителям Крайнего Севера дополнительных дней полагается еще больше — 24, и таким образом продолжительность отпуска достигает 52 дней.

Право на длинный отпуск имеют граждане, работающие по стандартному графику, вахтовым методом и по совместительству. Дополнительный отпуск предоставляется северянам через шесть месяцев работы.

Отпуск для родителей абитуриентов

Трудовой кодекс предусмотрел для работающих северян еще одну «отпускную льготу».

Как бы ни расписывались отпуска в вашей организации, северяне имеют право взять отпуск или его часть (не менее 14 дней) в нужное им время для сопровождения ребенка, поступающего в колледж или вуз.

Правда, при условии, что ребенок — младше 18 лет, а учебное заведение — в другом регионе, не имеющем отношения к Крайнему Северу. Если детей двое или больше, отпуск предоставляется один раз для каждого ребенка.
Оплата проезда к месту отпуска

Раз в два года жителям Карелии компенсируют транспортные расходы на проезд к месту отпуска и обратно по территории России. Обратите внимание, что эта компенсация гарантирована работникам и бюджетных учреждений, и частных фирм. Также оплатить проезд к месту отпуска работодатель обязан и членам семьей своих сотрудников. Такую же льготу закон дает пенсионерам и инвалидам.

Пенсионный возраст

Даже после пенсионной реформы жители Карелии будут выходить на пенсию раньше. При наличии 20-летнего страхового стажа женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет.

Мужчинам для выхода на пенсию в 60 лет потребуется 25-летний трудовой стаж. Женщин с двумя и более детьми отправят на пенсию через 17 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

При этом общий стаж для получения льготы должен быть не менее 20 лет.
Пенсионный коэффициент

На базовую часть северных пенсий начисляется районный коэффициент, но до тех пор, пока пенсионер продолжает жить в районах приравненных к Крайнему Северу. При выезде в обычную местность льгота отменяется.

Субсидия на жилье

У северян есть возможность получить субсидию для покупки жилья и переезда в российские регионы с более благоприятным климатом. Но не спешите паковать чемоданы. Эта льгота касается только тех, кто поселился в районах Крайнего Севера или приравненных к ним до 1992 года и состоял на учете, как нуждающийся в улучшении жилищных условий. Трудовой стаж претендента должен превышать 15 лет.

Имеют право на субсидию и люди, получившие инвалидность I и II групп из-за трудового увечья. Требования к стажу при этом сохраняются.

Касается эта норма закона и инвалидов с детства, родившихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или за пределами указанных районов и местностей (в случае, если на дату их рождения местом жительства их матерей являлись районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности) и прожившие в районах КС и приравненных к ним местностях не менее пятнадцати календарных лет.

Для получения жилищной субсидии (сертификата) нужно встать на учет и собрать соответствующий пакет документов. И, естественно, отстоять очередь. Первоочередное право на субсидию имеют инвалиды, во вторую очередь жилищные субсидии предоставляются пенсионерам, после них — безработные, состоящим не менее одного года на учете в службе занятости, и завершают список работающие граждане.

Отдельная категория — граждане, которые выезжают из населенных пунктов (в том числе из городов, поселков, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним и закрывающихся в соответствии с решениями органов государственной власти. Кроме тех, кто выезжает в другие районы КС и к ним приравненные.

Кстати, в случае смерти претендента на субсидию, это право переходит к одному из членов его семьи.

«Северный» переезд

Пенсионерам, которые решат переехать, государство должно оплатить траты на проезд и провоз багажа. Правда эта льгота положена только пенсионерам, которые не работают и не имеют других доходов, и членам их семей, находящимся на их иждивении.

Компенсация выплачивается в размере фактических расходов на оплату стоимости проезда пенсионера и членов его семьи, не превышающих стоимости проезда по кратчайшему маршруту или по беспересадочному маршруту следования всеми видами транспорта.

Также компенсируется провоз багажа.

Источник: https://runaruna.ru/articles/25717-kakie-severnie-lgoti-i-viplati-polozheni-zhitelyam-karelii-proverte-vse-li-vi-znaete/

Бесплатные юридические консультации

Подскажите пожалуйста как начисляется севернаянадбавка?

По окончании первого года работы всевернойместностинадбавка составляет 10% от заработной платы и с каждым годом стажа увеличивается еще на 10%. Однако ее размер должен составлять не более 50% от суммы зарплаты. Немного по-другому…

правила начисления севернойнадбавки

должно быть в полном размере по приравненной местности.

Мне не очень внятно отказали всевернойнадбавке, стоит ли консультироваться дальше и бороться за нее?(вн)

Давайте попробуем разобраться с Вашей ситуацией “внятно”. 1). Часть 1 ст.

317 ТК РФ предусматривает выплату процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лицам, работающим в…

Нужно писать и прокурору, и в трудовую инспекцию, и пусть гендир письменно ответит конечно боритесь!!! Я думаю, нужно бороться. Солнышко,в администрацию путина попробуй,может не пошлют? Конечно стоит добиваться. “Кто хочет, тот добьется”! у…

У меня вопрос, если я родиласьв Норильске ,при устройстве на работу мне положена севернаянадбавкав полном размере?

Раее действовавшим законодательством была предусмотрена надбавкадля лиц, родившихсяв районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но позднее она была отменена и зарабатывается в общем порядке за каждый год работы в этих…А на работу тоже в Норильске устраивайтесь? Если это Север, то надбавки будут,а место вашего рождения никого интересовать не будет. Нет конечно

Как начисляется стаж? Вопрос вн.

Вопрос не содержит данные, какой именно стаж пытаемся подсчитать. Видимо вас интересует стаж для начисления севернойнадбавки. В стаж включаются рабочие часы фактически отработанные в условиях Крайнего севера или в районах приравненных к Кр…

Каков порядок начисления процентов северныхнадбавокдля молодежи до 30 лет?

.4.2. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года вместностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы; 5.4.3.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) севернаянадбавка к…

для РКС: через 6 месяцев работы – 20% через следующие 6 месяцев – уже будет 40% через следующие 6 месяцев -60% а потом еще через год будут все 80%

19 лет устроилась на работу (федер. бюджет) трудовая чистая, бухгалтерия не платит 30% северн. (Респ. Хакасия) родилась здесь

Так вы еще их не заработали, вот и не платят. Неважно где вы родились и жили, важно где работали.В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в…

Про северные 50% далее внутри

Вам должны выплачивать севрные.Город Нижневартовск приравнен к районам крайнго севера. В силу требований статьи 11 Закона РФ от 19 февраля 1993 года N 4520-1 “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в…

Северныенадбавки

Ваше недоумение обоснованно, а действия Вашего работодателя противоречат закону, т. к. : В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная…

Начисление северныхнадбавок лицам до 30лет работающих в районах крайнего севера но не живущих в ркс

существует 3 шкалы: лица до 30 лет 1год-10%, 1,6-0, 2-30, 2,5-40, 3-50%; Лица до 30 лет родившиесяв мкс или прожившие не менее года до момента трудоустройства 6 месяцев -10%, 1 год -20, 1,6-30, 2-40, 2,5-50%. Лица после 30 лет зарабатыват…

В таком случае количество 10% надбавок зависит от стажа в районах КС или приравненного к ним. Надбавки добавляются раз полгода до предельной величины. В разных районах предельное количество надбавок разное.

У нас, например, предел- 5 надбавок…

Северныенадбавки.

Не ясно: сколько же Вам лет, но, из Вашего вопроса очевидно, что в РКС Вы не прожили 5 лет, будучи молодым, поэтому, так или иначе, такие надбавки Вам не положены и вот почему: В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской…

подскажите сохраняются ли 100% северныенадбавки?

Севернаянадбавка или “полярка” (если вы это имеете в виду) увеличивается из расчета 10 % за каждый отработанный год в районах Крайнего Севера (РКС) , либо вместностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Разные районы имеют разный…

муж родилсяв магадане,и прожил там 19 лет.сейчас работает в ЯНАО.полагаются ли ему северныенадбавки к зарплате?

А это ЯНАО где находится? на севере? Если да – то надбавки положены Если в дрогой местности – то нет, т.к. рождение и проживание на севере в течении первых 19 лет не влияет на надбавки если в магадане есть северные надбави(те полярки) то…

Я родилсяв районе крайнего севера

Если родился то в полном объеме положен Закон о гарантиях лицам, работающим в районах крайнего севера был изменен в 2004 году. Теперь процентную надбавку необходимо нарабатывать вне зависимости от того, где родился работник. Особенности…

Подскажите мне.

Постановление Совета Министров – Правительства РФ от 7 октября 1993 г. N 1012 “О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных…

Вопрос по севернойнадбавке

Без разницы где он родился и жил, хоть на Северном полюсе, а повышенный оклад за службу в отдаленных районах будут выплачиваться если он уже служит в такой местности. И процентная надбавка к окладу за выслугу лет в отдаленной местности тоже…

Помогите разобраться, сколько мне должны платить?

Артем, где вы родились не важно. Важен ваш стаж. И местность, где работаете. В районах, приравненных к крайнему северу процентные надбавки начисляются по 10 процентов за первый год и по 10 процентов за каждые 2 последующие года работы. Итого…

мне 20 лет работаю с 28.06.2010г. северных мне платят 10% живу в районах приравненных к КС с рождения. почему10% а не 50

Потому что тебе 20 лет. Вот будет лет 40, и надбавок будет побольше. Только я тоже слышала, что нужно не “прожить”, а “проработать”:) Как следует из ст.316, 317 ТК, размеры районных коэффициентов и процентных надбавок определяются…

Подскажите пожалуйста, какой размер севернойнадбавки должен быть у лиц родившихсяв 1980 г. и проживающих в условиях кр

В настоящее время действует п. 1 е Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. 458 Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера , согласно которому молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не…

сохраняются ли 100% северныенадбавки?

Ответ положительный: Ранее для выплаты процентных надбавок требовалось обязательное соблюдение непрерывности специального северного стажа.

Лицам, уволившимся в связи с выездом в другие местности, а затем возвратившимся на работу в указанные…На 2 года снижается % СН, на сколько в Вашем случае не знаю! Но будет больше 40 и меньше 100%. Каждый год % будут добавляться.

Через тот же промежуток времени, что Вы жили в другой климатической зоне, Ваши 100% вернутся.

Порядок начисления процентной надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера

В подробностях: начисление севернойнадбавки молодежи до 30 лет, через каждые 6 месяцев непрерывной работы по 10 %. т.е за год вы нарабатываете 20%. В сургуте 50 % севернаянадбавка ( мах) в трудовом догворе у вас должны быть прописаны как…

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста сколько должна быть молодежная севернаянадбавка?

В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в…Где родилась?

Подскажите кто нибудь!!!

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 20 января 2005 г.

N 97-Пр Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с письмом Аппарата Правительства Российской…

если работа производится в районах с северными, то эти надбавки должны платиться в любом случае за те месяца -в которых работали. Это не зависит от прежних записей в трудовой. глава 20 и 21 ТК РФ

Вопрос про севернуюнадбавку, посоветуйте пожалуйста как быть (вн.)

Источник: http://mnogoyristov.ru/severnaya_nadbavka_dlya_rodivshihsya_v_mestnosti.html

«Северные надбавки» под «регуляторной гильотиной»: исчезнут ли льготы и районные коэффициенты?

Северные надбавки со времен СССР был существенным плюсом для работников труднодоступных регионов: жителям Крайнего Севера и приравненных к нему регионов они повышали доход почти в два раза.

Льготами и надбавками правительство до сих пор пытается выравнивать уровень жизни между регионами, привлекать новых жителей на Север и сдерживать отток населения.

Но в 2020 году правительство собирается запустить механизм «регуляторной гильотины» — пересмотр многих советских нормативных актов, которыми регулируются выплаты для северян. «МБХ медиа» рассказывает, что значат для жителей «северные надбавки» и почему профсоюзы боятся их исчезновения.

Северные надбавки и районные коэффициенты

Зарплаты, пенсии, стипендии и прочие выплаты жителям Севера увеличивают северные надбавки и районные коэффициенты. Их размер отличается в зависимости от региона, района, стажа работы человека, времени его проживания в регионе.

Северная надбавка — процент, на который увеличивается зарплата за годы работы. Надбавка может быть от 30 до 100% в зависимости от региона. Если работник переехал в регион, то его надбавка увеличивается на 10% постепенно каждые полгода или год до максимальной для региона. Для молодежи увеличение идет быстрее.

Районный коэффициент — увеличивает зарплату за работу в условиях Крайнего Севера. В одном и том же регионе он может быть разным. Например, на большей части Забайкальского края, приравненного к Крайнему Северу, районный коэффициент составляет 20%, в северных Каларском, Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах — 30%, наибольший — 40% — в уранодобывающем Краснокаменске.

Пример того, как увеличивается зарплата из-за надбавок: если человек работает в организации на Крайнем Севере и проживает там 7 лет, северная надбавка у него составит 80% (10% через первые полгода и дальше по 10% каждый год).

Районный коэффициент — 1,3 (30%). При окладе в 10 тысяч рублей, северная надбавка добавит еще 8 тысяч, а районный коэффициент еще 3 тысячи. После уплаты 13-процентного подоходного налога останется 18 270 рублей.

Якутск.

Zuma / ТАСС

Новых льгот нет, а старые отменят?

Федерация профсоюзов Забайкальского края призвала региональные власти не допустить отмены северной надбавки к зарплатам забайкальцев из-за грядущего упразднения действующих нормативных актов СССР, сообщил портал «Чита.ру».

Профсоюз считает, что это приведет к снижению зарплат в регионе и срыву планов по развитию Дальнего Востока: «До настоящего времени на федеральном уровне не принято иных правовых актов, устанавливающих аналогичные либо повышенные размеры районных коэффициентов и процентной надбавки к заработной плате работников организаций, расположенных на территории Забайкальского края. Отмена приведет к возникновению социальной напряженности в трудовых коллективах».

«Регуляторную гильотину» премьер-министр России Дмитрий Медведев анонсировал в начале 2019 года, объявив о необходимости избавиться от мешающих бизнесу старых советских нормативов.

«При приготовлении омлета смесь яйца с другими компонентами выливают на смазанный жиром противень или порционную сковороду слоем 2,5−3 см, ставят в жарочный шкаф с температурой 180−200 градусов на восемь-десять минут. Иначе жарить нельзя.

Просто пометьте себе, если кто-нибудь планирует заняться этим видом деятельности», — такой красочный пример, видимо, ненужного норматива для общепита приводил тогда премьер.

Минюст РФ должен до 15 ноября 2019 года подготовить проект постановления кабмина о признании утратившими силу или недействующими на территории Российской Федерации правовых актов СССР и РСФСР.

Обеспокоенное правительство Якутии направило в кабинет министров России обращение с просьбой сохранить действующие нормы бывшего СССР по вопросам районных коэффициентов и северных надбавок.

Минтруда Якутии отметило, что поскольку размер районного коэффициента и порядок его применения не установлен правительством России, в регионе «применяются нормы законодательных и иных нормативных правовых актов бывшего СССР, постановления Госкомтруда СССР, президиума и секретариата ВЦСПС».

В 2017 году уже появлялось информация об отмене районного коэффициента. Тогда это предлагали в Министерстве финансов, называя эту норму «наследием прошлых времен», из-за которого происходит «необоснованный рост» зарплаты в бюджетной сфере при повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). Но тогда районный коэффициент так и не отменили.

«Чрезвычайно массовый исход» в случае отмены надбавок

Возможная отмена надбавок спровоцирует отток населения из регионов, считает редактор магаданского ИА «Весьма» Андрей Гришин: «Среди подавляющего большинства жителей: бюджетников, работников госучреждений, полицейских и так далее — всего, что не касается крупного и высокодоходного бизнеса, добычи золота, серебра и рыбной ловли — начнется чрезвычайно массовый исход. Останутся только те, кто не сможет переехать, так как не сможет продать жилье из-за его дешевизны».

Но протесты это не вызовет, говорит он: «У нас на севере все „подморожено“, столичные вещи доходят до нас намного позднее.

Например, повышение пенсионного возраста, которое ударило по районам Крайнего Севера больнее всего, потому что здесь жизнь чрезвычайно тяжелая, и тот выход на пенсию — для женщин 50 лет и для мужчин 55 лет — для многих был стимулом, чтобы находиться здесь, пораньше уйти на пенсию и уехать. Но даже это не сподвигло широкие народные массы на протестную деятельность: немного выходили коммунисты, выходил штаб Навального и все».

Гришин считает, что правительство не отменит «северные надбавки», потому что оно, наоборот, постоянно пытается привлечь людей в регион различными стимулирующими выплатами — хоть и безуспешно.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Подписаться на рассылку

Источник: https://mbk-news.appspot.com/suzhet/severnye-nadbavki-pod-regulyatornoj-gilotinoj/

На какие льготы имеют право северяне 12657

В России есть два типа северных территорий: районы Крайнего Севера и территории, приравненные к районам Крайнего Севера. Льготы у жителей этих территорий одинаковые. Разница только в объеме: у работающих на Крайнем Севере больше дополнительный отпуск, выше районный коэффициент и так далее. 

Список льгот для северянРайонный коэффициент

Процентные (северные) надбавки

Пенсионные льготы

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Жилищные субсидии

Компенсация транспортных расходов

Прибавка к зарплате

Высокая зарплата северян складывается из двух факторов: районного коэффициента и процентной (северной) надбавки.

Все работающие на Крайнем Севере получают зарплату, умноженную на районный коэффициент, установленный для конкретного субъекта РФ.

Право на получение зарплаты с районным коэффициентом возникает у гражданина с первого дня работы на Крайнем Севере. Формат трудовых отношений не имеет значения – это может быть стандартный график, совместительство, работа вахтовым методом.

Самый большой коэффициент – для территорий, расположенных в акватории Северного Ледовитого океана и прилегающих морей, а также Чукотки и Якутии. Живущие и работающие здесь получают плюс 200 процентов к окладу.

Процентная (северная) надбавка, в отличие от районного коэффициента, устанавливается не с первого дня работы и зависит от стажа работы в регионе. Так, в районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах – по истечении года.  

Например, в таких суровых регионах, как Камчатка, Магаданская область, Чукотка, через полгода стажа к заработной плате начисляется надбавка в размере 10 процентов. Размер надбавки растет каждые полгода на 10 процентов.

Максимальная надбавка для вышеуказанных регионов – 100 процентов к заработной плате. А вот на юге Архангельской области право на северную надбавку наступает через год работы в регионе.

И предельная надбавка в Архангельской области – 50 процентов. 

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Работающим на Крайнем Севере к основному отпуску (28 дней) положен дополнительный. Его продолжительность – 24 дня. Вместе с

основным получится 52 календарных дня. Для регионов, приравненных к районам Крайнего Севера, дополнительный отпуск – 16 дней. Вместе с основным – 44 дня отпуска в год.  

Право пользоваться дополнительным северным отпуском имеют граждане, работающие по стандартному графику, по вахте, по совместительству. Дополнительный отпуск предоставляется северянам через шесть месяцев
работы.

Трудовой кодекс предусмотрел для работающих северян еще одну «отпускную льготу». 14 дней положены работнику для сопровождения ребенка, поступающего в колледж или вуз.

Ребенок должен быть младше 18 лет, а учебное заведение – в другом регионе. Этот отпуск дадут

по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя).

При наличии двух и более детей отпуск предоставят один раз для каждого ребенка.

Оплата проезда к месту отпуска

Раз в два года северянам компенсируют транспортные расходы на проезд к месту отпуска и обратно. Эта компенсация гарантирована

работникам и бюджетных учреждений, и частных фирм.

Порядок ее предоставления фиксируется в коллективном договоре, локальных нормативах с учетом мнений профсоюзов (ст. 325 ТК РФ). Более того, проезд к месту отпуска оплатят и членам семьи. Например, мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником.

Такую же льготу закон дает пенсионерам и инвалидам, проживающим на Крайнем Севере и приравненных к нему районах. Раз в два года путешествие до места отдыха и обратно для них бесплатно.

Пенсия

Наличие северного стажа влияет как на время выхода на пенсию, так и на размер пенсионных выплат.

Пенсионные льготы для работающих на Крайнем Севере

Женщины, имеющие «северный» стаж, выходят на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55 лет. Для этого в районах Крайнего Севера нужно отработать не менее15 календарных лет. Женщин с двумя и более детьми отправят на пенсию через 12 лет работы на Крайнем Севере.

При этом общий стаж должен быть не менее 20 лет. Каждый полный год работы на Крайнем Севере дает право выйти на пенсию на 4 месяца раньше.

Воспользоваться этим правом закон позволяет через 7,5 лет «холодного» стажа – за это время «набежит» 2 года и 4 месяца.

Пенсионные льготы для работающих в районах, приравненных к Крайнему Северу

Через 20 календарных лет работы на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, работник получает право досрочно выйти на пенсию. Женщинам – в 50 лет. Мужчинам – в 55. Женщин с двумя и более детьми отправят на пенсию через 17 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом общий стаж для получения льготы должен быть не менее 20 лет.

Льготный выход на пенсию оленеводов, рыбаков и охотников-промысловиков

Раньше всех на пенсию выходят оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики. Мужчины – в 50 лет, женщины – в 45 лет. Правда, для такой льготы мужчины должны отработать на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет. Естественно, все это время оленеводами, рыбаками или охотниками-промысловиками.

Пенсия у северян больше, чем у отработавших в обычной местности: и базовая, и страховая часть.

ВАЖНО! На базовую часть северных пенсий начисляется районный коэффициент, но до тех пор, пока пенсионер продолжает жить в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям. При выезде в обычную местность льгота отменяется.

«Северные» жилищные субсидии

Северяне пользуются этой льготой для переезда в российские регионы с более благоприятным климатом.

Условия получения субсидии

• Прибытие на северные территории до 1992 года.
• Период трудовой деятельности в таких регионах более 15 лет.
• Отсутствие в личной собственности жилья на территории России за пределами северных регионов или необходимость улучшить условия проживания.

Право на жилищную субсидию имеют и инвалиды, проживающие на территории Крайнего Севера.

Жилищную субсидию передают по наследству. Если претендент на субсидию умер, право получить ее переходит ближайшим родственникам. Очередность на выплаты остается неизменной.

Размер жилищной субсидии

Субсидия зависит от «северного» стажа. Отработав 35 лет в условиях Крайнего Севера, гражданин получает право на полную компенсацию средней рыночной стоимости жилья на новом месте:

• свыше 35 лет – 100 процентов

• от 30 до 35 лет – 95 процентов

• от 25 до 30 лет – 90 процентов

• от 20 до 25 лет – 85 процентов

• от 15 до 20 лет – 80 процентов

• от 10 до 15 лет – 75 процентов

• инвалиды I и II групп вследствие трудового увечья и со стажем менее 15 лет – 75 процентов

Требования к недвижимости

• Квартира должна быть на территории России.

• Одиноким положено 33 кв.м, семейной паре – 42 кв.м.

• Семье из трех и более человек положено 18 кв.м на каждого.

• Помещение должно быть пригодным для жизни на постоянной основе.

Субсидия дает право купить жилье в районах, где не так холодно: за пределами Крайнего Севера или в северных районах, но с более благоприятным климатом.

Как встать в очередь на предоставление субсидии?

Для получения жилищной субсидии (сертификата) нужно встать на учет. Для этого в местные органы власти (как правило, это региональное министерство территориального развития) претендент подает заявление и пакет документов:

• выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета;

• документы, подтверждающие факт прибытия в районы Крайнего Севера или приравненные к ним местности до 1 января 1992 года;

• выписка из решения органа по учету граждан, имеющих право на получение жилищных субсидий в связи с переселением из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;

• копии документов, подтверждающих трудовой стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (за исключением пенсионеров);

• копия пенсионного удостоверения или справка о пенсионном обеспечении из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, а также справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о продолжительности трудового стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – для пенсионеров;

• справка учреждения медико-социальной экспертизы об инвалидности – для инвалидов I и II групп, а также для инвалидов с детства;

• справка органов службы занятости населения по месту постоянного проживания гражданина о признании его в установленном порядке безработным с указанием даты признания гражданина таковым – для безработных;

• копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации);

• копии документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи.

Формирование очереди на жилье северянам происходит по следующему принципу:

1-я очередь. Инвалиды I и II групп, включая инвалидов с детства, рожденных в северных районах.

2-я очередь. Пенсионеры.

3-я очередь. Лица, не имеющие официального места работы и стоящие более одного года на учете в службах занятости районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4-я очередь. Трудоустроенные лица с учетом имеющегося северного стажа.

Одним из условий получения Сертификата по программе переселения является освобождение ранее занимаемого жилья.

Переезжающая семья должна подписать в администрации по месту жительства соответствующее обязательство.

После регистрации права собственности на новое жилье в другом регионе прежде занимаемая квартира должна быть освобождена и передана жилищному отделу местной администрации в течение 2 месяцев.

Источник: https://domsovet.tv/articles/na-kakie-lgoty-imeyut-pravo-zhiteli-severa/

Северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2019 году

В 2019 году северная надбавка в районах Крайнего Севера выплачивается с учетом стажа, возраста сотрудников и места работы. Расскажем, кому положена и как рассчитывается северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2019 году.

Кому пересчитать зарплату из?за новых писем и поправок Минтруда: узнайте, каким сотрудникам надо пересчитать зарплату >>>

Кому положена северная надбавка в 2019 году

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

• надбавки за стаж работы;
• районные коэффициенты.

Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1. В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, № 3 и т. д.).

Подробнее о том, каким сотрудникам положена северная надбавка, рассказали эксперты Системы Главбух.

Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера (и приравненных к ним местностях), право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена (п. 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 г. № 2).

Как сверять оклады и зарплату с МРОТ

Оклады, которые меньше МРОТ, не всегда будут нарушением. Сравнивать с минималкой нужно зарплату (ч. 3 ст. 133 ТК). А в нее помимо оклада включают премии, надбавки и доплаты (ч. 1 ст. 129 ТК). Исключение сделали только для районного коэффициента и надбавки за работу на Крайнем Севере. Узнайте, надо ли считать северную надбавку, если сравниваете зарплату с минималкой >>

Необходимость начисления надбавок не зависит от местонахождения самой организации.

Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 г. № 03-03-07/39.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Какой размер северной надбавки в 2019 году

Величина процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере зависит от района, в котором работает сотрудник, возраста сотрудника и продолжительности его работы (проживания) в данном регионе (п.

16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 6 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3, распоряжение Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г.

№ 199–р).

Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Начальная ставка составляет 10 процентов от заработка и может достигать 100%.

Подробную таблицу с размером северных надбавок на 2019 год вы найдете на сайте Системы Главбух.

Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере – 20 процентов. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).

Узнайте, какой размер надбавки предусмотрен для специалистов моложе 30 лет >>

Кроме региона, процентные надбавки зависят от стажа работы (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов (п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012).

Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями (п. 33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3).

Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включаются:

• фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
• фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора (нахождения организации организатора работ) до места проведения работ и обратно.

Такие правила установлены в статье 302 Трудового кодекса РФ.

Как рассчитать северную надбавку в 2019 году

Надбавку к зарплате за работу на Крайнем Севере начисляйте со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам (ч. 3 ст. 285 ТК РФ).

Подробнее о том, как начислить северную надбавку сотрудникам, рассказали эксперты Системы Главбух.

Надбавку начисляйте на фактический заработок сотрудника, в том числе на вознаграждение за выслугу лет и годовую премию (п. 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. № 49). Не начисляйте надбавку:

• на районный коэффициент;
• на выплаты по среднему заработку (например, отпускные, оплата за время командировки и т. п.);
• на материальную помощь;
• на выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда (премии к юбилеям, праздникам и т. д.).

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Узнайте, когда нужно пересчитать надбавку и как это сделать >>

Такой подход подтвержден пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, и решением Верховного суда РФ от 1 декабря 2015 г. № АКПИ15-1253.

Также не нужно начислять надбавку на оплату дней междувахтового отдыха. Это предусмотрено пунктом 5.4 приложения 1 к постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82 и частью 3 статьи 302 Трудового кодекса РФ.

Если премия выплачена по результатам работы за какой-либо период, сумму этой премии для начисления надбавки распределяйте по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени. При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т. п. применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии.

Это установлено пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, и пунктом 7 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

Пример расчета северной надбавки вы найдете ниже в статье. Дополнительные примеры расчета северной надбавки для разных ситуаций, посмотрите на сайте Системы Главбух.

Пример: Порядок начисления районного коэффициента и северной надбавки

ООО «Альфа» расположено в Мурманске. Этот город находится на Крайнем Севере.

Иванова Е. В. устроилась секретарем в «Альфу» с 23 января 2019 года. До этого стажа работы на Крайнем Севере (или приравненных к нему местностях) у нее не было. Оклад сотрудницы составляет 30 000 руб. Право на первую доплату в размере 10 процентов у Ивановой появилось с 23 июля 2019 года. Июль 2019 года Иванова отработала полностью. За этот месяц ей начислены:

• оклад в размере 30 000 руб.;
• доплата за совмещение должностей в сумме 6000 руб.;
• районный коэффициент в сумме 14 400 руб.;
• единовременная премия в размере оклада (не предусмотрена системой оплаты труда).

Процентная надбавка была начислена на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 23 по 31 июля (7 рабочих дней).

На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, доплата не начисляется. В июле 2019 года – 23 рабочих дня.

Таким образом, процентная надбавка Ивановой за стаж работы на Крайнем Севере за июль 2019 года — 1095,65 руб. ((30 000 руб. + 6000 руб.) : 23 дн. ? 7 дн. ? 10%).

Как составить справку о северных надбавках

Иногда при увольнении работники просят справку о северных надбавках. Документ необязательный, так как сведения о северном стаже можно получить из трудовой книжки (записи «Крайний Север» или «Приравненная к нему территория»). Поэтому нет и жестких сроков выдачи справки о северных надбавках.

Эксперты на примерах разобрали, как рассчитать выплаты сотрудникам. Посмотреть лекцию можно в программе «Ведение учета».

На практике такую справку выдают в последний рабочий день вместе с другими документами об увольнении. Оформляют на фирменном бланке с данными о компании. Дополнительно указывают номер и дату справки, ФИО сотрудника, зарплату и процент северной надбавки, ФИО, должность и подпись сотрудника, который справку выдал (образец – ниже).

Образец справки о северной надбавке при увольнении в 2019 году

Дорогой коллега, сегодня 6 месяцев подписки в подарок. Читайте «Главбух» полгода бесплатно!

Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/24702-severnaya-nadbavka-2019