Трудовая, серии АТ 7 напечатано чёрным цветом, действительна ли такая книжка

Skip to content

Трудовые книжки серии АТ (1974-2003).Трудовые книжки серии АТ выпускались с 1974 по 2003 год включительно. Всего за эти годы было выпущено десять серий трудовых книжек, обозначавшихся римскими цифрами(АТ I, АТ II, АТ III, АТ IV, АТ V, АТ VI, АТ VII, АТ VIII, АТ IX, АТ X ).У всех трудовых книжек серии АТ(все десять серий) в нижней части последней страницы стоит надпись: Гознак. 1974.Это не год выпуска. имеется ввиду,что данная книжка образца 1974 года. Непосредственно год выпуска нигде не указан, а определяется косвенно,по серии и номеру трудовой книжки, которые напечатаны в верхней части первой страницы . Печать серии и номера на странице была выполнена красным цветом АТ-I, АТ-II, АТ-III, АТ-IV, АТ-V, АТ-VI, АТ-VII . Серии АТ-VIII, АТ-IX, АТ-X на страницах печатались черным цветом, номер трудовой книжки печатался красным.

№№	Трудовые книжки серии	Года выпуска	Изображение
1.	АТ – I	1975, 1976 гг.	фото
2.	АТ – II	1977, 1978, 1979 гг.	фото
3.	АТ – III	1980, 1981, 1982 гг.	фото
4.	АТ – IV	1983, 1984, 1985 гг.	фото
5.	АТ – V	1986, 1987, 1988, 1989 гг.	фото
6.	АТ – VI	1990, 1991, 1992 гг.	фото
7.	АТ – VII	1993, 1994, 1995, 1996, 1997 гг.	фото
8.	АТ – VIII	1998, 1999, 2000 гг.	фото
9.	АТ – IX	2001, 2002,  – первая половина 2003 г.	фото
10.	АТ – X	вторая половина 2003 г.	фото

Все трудовые книжки с 1975 по 1992 года выпускались в тёмно-зелёной плотной
обложке .  С 1992 года, помимо тёмно-зелёной, появилась светло-голубая картонная обложка . Разница между ними только во внешнем виде, хождение имели и те, и другие. Все страницы трудовых книжек серии АТ защищены водяными знаками в виде змеевидно изогнутых линий, видимых на просвет .

Трудовые книжки серии ТК (2004-по настоящее время)С января 2004 года изменилась форма бланка трудовой книжки.

Бланки стали выпускаться меньшего формата, в тёмно-серой плотной обложке и пронумеровываться сериями ТК (ТК, ТК I, ТК II, ТК III,TK IV, ТК V).

Печать серии трудовой книжки осуществлялась черным цветом, порядковый номер был отпечатан красным цветом.В таком виде они выпускаются и по сей день .

В нижней части последней страницы трудовых книжек серии ТК надпись: © МПФ Гознака. 2003. В. Это не год выпуска, надпись означает, что книжка образца 2003

года .Настоящий год выпуска определяется по серии и номеру трудовой книжки, которые расположены

в верхней части первой страницы .

№№	Трудовые книжки серии	Года выпуска	Изображение
1.	ТК	2004 – 2005 гг.	фото
2.	ТК – I	2006 – 2007 гг.	фото
3.	ТК – II	2008- июнь 2010 г.	фото
4.	ТК – III	июнь 2010- 2012 г.	фото
5.	ТК – IV	с 2013- 2015 гг.	фото
6.	ТК – V	с 2016 г. по настоящее время	фото

Все страницы трудовых книжек серий ТК защищены надписью “Трудовая книжка” светящейся зеленым светом в ультрафиолете и водяными знаками ввиде букв “ТК”, хаотично расположенных по всей странице и

видимых на просвет. .Листы сшиты двухцветной нитью “Биколор”

Трудовые книжки без серий и номеров(1939-1974)С 1939 по 1974 года выпускались книжки без серий и номеров,в тёмно-фиолетовой обложке .

Защищены от подделки были слабо-не имели серий, номеров, водяных знаков .

www.trudovaya-knischka.com

Номера трудовых книжек по годам выпуска

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» утверждена форма трудовой книжки и вкладыша в неё, которые были введены в действие с 1 января 2004 года. Также указанным Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Бланки трудовой книжки и технические требования к ним

Источник: https://dgs35.ru/raznoe/tk-serii-sootvetstvie-serij-trudovyx-knizhek-godam-vypuska.html

Как узнать номер трудовой книжки | Юридический блог

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как узнать номер трудовой книжки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В этом нормативном акте описываются правила ведения данных документов и содержатся нормы, относящиеся к их хранению.

Если подозрения подтвердятся, работодатель вправе требовать от сотрудника, чтобы он оформил дубликат трудовой книжки на прежнем месте работы.

Старые бланки трудовых книжек по годам

Запрос на предоставление подтверждающей информации для внесения соответствующей записи в дубликат трудовой книжки необходимо отправлять от имени работодателя (Пример 2). Утвержденной формы запроса нет, поэтому компания составляет его в свободной форме, указывая ту информацию, которая ей необходима для внесения записей в дубликат трудовой книжки.

Если вдруг работник находит утерянную трудовую книжку с записями о прежних местах работы и просит аннулировать новую книжку, то стоит знать, что сделать это для работодателя будет проблематично. Трудовые книжки относятся к документам строгой отчетности, а записи об их движении вносят в специальную книгу учета.

Процедура же аннулирования трудовой книжки никак не регламентирована.
Документ заводится на сотрудника, проработавшего в компании не менее шести дней, и должен быть оформлен в течение недели со дня его трудоустройства.

Данная процедура производится в присутствии работника, из чьей заработной платы впоследствии удерживается стоимость бланка.

Серии трудовых книжек образца 2004 года

Важно! Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.

При этом, начиная с 2004 года, гражданам должны оформляться только документы нового образца, поскольку старые чистые формуляры стали недействительны.

Раздел, содержащий сведения о работе, может включать в себя и дополнительную информацию:

1. По желанию работника в него вносятся сведения о работе по совместительству. Запись производится на основании документов, предоставленных другим предприятием, на котором работник устроен на совмещенную должность. При этом используются те же принципы заполнения графы, что и при внесении сведений об основной работе. Трудовая книжка должна храниться у служащего отдела кадров по месту основной работы, который единственный вправе вносить в нее какую-либо информацию.
2. Приобретение второй профессии, получение разряда, повышение квалификации также отражаются в данном разделе.
3. Если имеет место переименование предприятия, делается соответствующая запись с указанием документа, послужившего основанием для этого. Данная информация сможет объяснить расхождение в печатях, поставленных при трудоустройстве и увольнении сотрудника. Те же действия выполняются при переименовании должности.
4. В случае реорганизации предприятия в разделе отмечается увольнение работника с последующим его приемом в новую компанию.

В настоящее время в трудовых книжках применяются современные полиграфические технологии, имеющие возможность обеспечить высокий уровень защиты от подделок.

Бланки изготавливаются на специальной бумаге с общим двухтоновым водяным знаком «ТК» (его можно увидеть на просвет), а также с вкраплениями защитных волокон.

Особым способом применяется печать с плавными переходами цвета (ирисовая печать).

Примечание: если документ был выдан организацией, зарегистрированной после 07.04.2015, печать может отсутствовать. Для этого в их производстве задействуют новейшее полиграфическое оборудование. Его использование позволяет добиться значительной степени защиты от подделок.

В такой ситуации работодатель, обнаруживший несоответствие, обязан:

• выдать работнику уведомление о том, что его труд. книжка не является документом установленного образца;
• предложить обратиться к прежнему работодателю для устранения нарушения или написать заявление на получение новой трудовой книжки;
• вернуть документ неустановленного образца владельцу.

Трудовая книжка разделена на три части:

1. Титульный лист, содержащий сведения о владельце документа.
2. Сведения о работе, включающие в себя наименование предприятий, на которых осуществлялась трудовая деятельность и длительность таковой.
3. Раздел о награждениях.

Но если такой документ принесет лицо в возрасте лет тридцати, да еще и с вшитым вкладышем, это заставит как минимум задуматься о подлинности предоставленных документов и о мотивах лица, его предоставившего. С 2004 стали выпускаться бланки ТК. В настоящее время выпускается трудовая книжка серии ТК V.

Все документы, появлявшиеся с 1975 и до 1997, имели красный цвет. Далее все книжки, выходившие в течение оставшегося периода с 1998 по 2003, когда их перестали изготавливать, были напечатаны чёрными.

В» Итак, что касается нового образца, то определить номер трудовой книжки по годам несложно:

• ТК – выпускались в 2004 и 2005 годах}
• ТК-I – в 2006 и 2007 годах}
• ТК-II – с 2008 по июнь 2010 года}
• ТК-III – с июня 2010 по 2012 год}
• ТК-IV – с 2013 года по настоящее время.

В 2004 году стали выпускать бланки трудовых книжек нового образца. Их серия начинается буквами ТК. В соответствии с этим реквизитом определяется, в каком году вышла уже данная книжка:

• 2004–2004 — ТК;
• 2006–2007 — ТК-I;
• 2008–2010 (июнь) — ТК-II;
• 2010 (июнь)–2012 — ТК-III;
• 2013–2015 (октябрь) — ТК-IV;
• 2015 (октябрь) — настоящий момент — ТК-V.

Ответ прост: слишком много неясностей. Например, до сих пор нет чёткой схемы работы электронных трудовых книжек, принципов их реализации, передачи и контроля. Как происходит передача этого документа от одной организации в другую, при поступлении на госслужбу, при увольнении в запас и т.д.

Тк перестроечного периода 1992 года выпуска

Электронные трудовые книжки в России могут появиться уже в 2018 году.

Об этом заявила вице-премьер Российской Федерации Ольга Голодец во время выступления на Петербуржском международном экономическом форуме (ПМЭФ). Вообще, идея неоднозначная.

С одной стороны, это действительно удобно. Можно сэкономить немало времени на работе с бумажными документами. Сразу видна трудовая биография человека.

Вносить в новую книжку сведения о предыдущих местах работы со слов работника работодатель не может. Первой записью о работе будет то место работы, на котором выдали новую трудовую книжку.

Сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по желанию работника его работодателем по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Проверяем бланки трудовых книжек

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. В этом случае компания отвечает как за подлинность самой книжки, так и за достоверность сведений, которые вносит в нее.

Если гражданин знал о факте фальсификации документа и осознанно предъявил подделку, работодатель обязан обратиться в трудовую инспекцию, полицию или прокуратуру.

При условии, что она изготовлена в условиях, определённых законодательными нормативами, она продолжает действовать, по сей день. В этом случае необходимо обращать внимание на правильность внесённых в неё записей.

Образец трудовой книжки нового образца — как выглядит: Образец трудовой книжки — скачать. Соответствие вкладышей ТК годам их выпуска Серии вкладышей ТК Год выпуска вкладыша АТ- I С 1974 по 1980 г.

По сути, идентификатор является лицом книжки, так же как персональные данные гражданина, внесённые в неё.

Юлия, Вы можете обратиться в налоговый орган и узнать адрес руководителя организации, это вполне реально.

Трудовая книжка (ТК) представляет собой документ, который удостоверяет, что её обладатель наработал определённый стаж. Требуется, чтобы трудовую книжку завёл первый работодатель наёмного работника. После этого при переходе с предприятия отметка об этом вносится в трудовую книжку.

Среди них могут встречаться трудовые книжки:

• формы 1938 года, утвержденной Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 N 1320;

Источник: https://puffpoint.ru/pravila-torgovli/14663-kak-uznat-nomer-trudovoy-knizhki.html

Серии трудовых книжек: какие действительны сейчас?

Трудовая книжка (ТК) представляет собой документ, который удостоверяет, что её обладатель наработал определённый стаж. Требуется, чтобы трудовую книжку завёл первый работодатель наёмного работника. После этого при переходе с предприятия отметка об этом вносится в трудовую книжку.

Использование трудовой книжки

Ранее трудовая книжка также служила для подтверждения пенсионного стажа её владельца.

Впоследствии страховые взносы, отчисляемые на пенсию, стали учитываться персонифицированным образом, по этой причине в настоящее время стаж более не подтверждается с помощью данного документа.

В то же время его по-прежнему необходимо предъявить в Пенсионный фонд, когда это учреждение назначает пенсию человеку.

Подделка трудовых книжек, как и любого другого документа, вполне возможна. Целью может быть добавление себе стажа, а также скрытие информации об увольнении по порочащей статье (к примеру, из-за дисциплинарного нарушения).

Также не исключено приобретение человеком ТК, которая оказывается недействительной. Избежать этого можно, сравнивая серию данного документа и дату его изготовления. Кроме того, варианты, которые увидели свет в разные годы, отличаются внешне.

Требования к бланкам ТК

Министерство финансов РФ утвердило своим приказом от 2003 года надлежащий вид бланка этого документа, а также прилагающегося к нему вкладыша. В этом нормативном акте описываются правила ведения данных документов и содержатся нормы, относящиеся к их хранению.

В этом же приказе устанавливается, что книжки должны быть выполнены единообразно, и с этой целью их изготовление производится только объединением «ГОЗНАК». Именно на основе этого приказа с 2004 года началась печать документа, относящегося к новому поколению.

Бланки имеют на своей обложки надпись «ТРУДОВАЯ КНИЖКА», а также герб РФ. Эта же надпись вместе с гербом должна быть и на титульной странице. Также на каждую четвёртую страницу наносятся серия и номер соответствующего экземпляра. При этом серия окрашена в чёрный цвет, а номер выполнен красным.

Бланки требуется транспортировать под охраной, эту операцию выполняет одно из уполномоченных ведомств.

Серии с 1975 по 2003 года

Трудовые книжки, выходившие в период с 1975 до завершения их выпуска в 2003, снабжались сериями и номерами, значения которых определялись годами, в которые выходили бланки.

Эти реквизиты давали возможность установить, когда та или иная трудовая была выпущена. Все документы, появлявшиеся с 1975 и до 1997, имели красный цвет.

Далее все книжки, выходившие в течение оставшегося периода с 1998 по 2003, когда их перестали изготавливать, были напечатаны чёрными.

Серии для книжек того образца были следующими:

• с 1975 по 1976 — серия AT-I;
• с 1977 по 1979 — AT-II;
• с 1980 по 1982 — AT-III;
• с 1983 по 1985 — AT-IV;
• с 1986 по 1989 — AT-V;
• с 1990 по 1993 — AT-VI;
• с 1993 по 1997 — AT-VII;
• с 1998 по 2000 — AT-VIII;
• с 2001 по 2003 (первая половина) — AT-IX;
• 2003 (вторая половина) — AT-X.

Серии по годам выпуска с 2004

В 2004 году стали выпускать бланки трудовых книжек нового образца. Их серия начинается буквами ТК. В соответствии с этим реквизитом определяется, в каком году вышла уже данная книжка:

• 2004–2004 — ТК;
• 2006–2007 — ТК-I;
• 2008–2010 (июнь) — ТК-II;
• 2010 (июнь)–2012 — ТК-III;
• 2013–2015 (октябрь) — ТК-IV;
• 2015 (октябрь) —  настоящий момент — ТК-V.

Стоит иметь в виду, что обязательно имеющаяся на последней странице документа под номером 44 надпись, гласящая «© VGA Госзнака.2003.В» не подразумевает, что трудовая была изготовлена в этом году.

В данном случае имеется в виду, что именно в 2003 новый образец был принят и утверждён государством, после чего уже в 2004 эти трудовые стали выпускать.

Какие трудовые действительны сейчас

В настоящее время действительны как книжки нового образца, которые были выпущены в 2004 году и после, так и трудовые более раннего образца, выходившие с 1975 по 2004.

Кроме того, признаются и книжки  образца 1938 года, которые выпускались в 1938–74.

Наконец, сохраняют действительности и введённые в 1975 отдельные трудовые книжки колхозника, которые служили для фиксации трудовой биографии лиц, трудившихся в советское время на селе.

Есть ли защита от подделок

Бланки трудовой книжки современного образца должны иметь надлежащую степень защиты. Для этого в их производстве задействуют новейшее полиграфическое оборудование. Его использование позволяет добиться значительной степени защиты от подделок.

Сырьём, которое служит основой для бланков, выступает бумага специального качества. Она снабжается общим водяным знаком, гласящим ТК, и выполненным в двух оттенках. Обнаружить эти буквы на документе можно, если взглянуть на него на просвет.

Помимо этого бумага бланка имеет вкрапления волокон. Печать бланка исполняется методом ирисовой печати. Этот способ подразумевает создание плавных переходов цвета, которые хорошо узнаваемы. При сшивании книжки применяется особый шок.

Его использование позволяет устранить вероятность замены листов в документе.

Заметно менее защищены ранние образцы документа, выходившие до 1974 года. В них отсутствуют серия и номер, поэтому установить время выхода такой трудовой с помощью этих реквизитов не получится. Также у них отсутствуют и иные способы защиты.

В законодательстве прямо не предусмотрено требование защищать документ с использованием голограмм, поэтому подобный порядок не является обязательным.

В то же время это весьма эффективный способ предотвращения внесения несанкционированных правок в трудовую.

При наличии голограммы лицо, в распоряжении которого находится этот документ, не сможет удалить его незаметным образом и внести правки в его содержание.

Хотя, как упоминалось, не указано, что голограммы обязательно необходимо использовать, не существует возможности их приобретения отдельно. Их продают исключительно в комплекте с самой книжкой.

Голограмма клеится исключительно на титульный лист. Используя её,защищают:

• её номер, который располагается на титульном листе в правом верхнем углу;
• печать фирмы, которая размещается в левом нижнем углу;
• подпись сотрудника, ведущего книжку — внизу титульного листа;
• подпись обладателя книжки — также внизу титульного листа.

Существует несколько деталей, относящихся к обращению с голограммой, которые требуется знать:

• голограмму следует закрепить на месте с первой попытки, так как со второй она уже не сможет наклеиться;
• при наклейке голограммы с её помощью необходимо лишь частично закрыть элемент, который защищается, так чтобы его можно было прочитать;
• герб РФ, который изображён на голограмме, следует разместить правильным образом, а не вниз головой и не боком;
• неровно наклеенную голограмму откреплять не нужно, поскольку таким образом можно испортить документ;
• разрешается использовать несколько голограмм, если требуется защитить более одного элемента.

Разумеется, не имеет смысла защищать голограммами книжки предыдущего образца, которые выпускались в 1975–2003 годах. С учётом, что, как упоминалось выше, голограмму доступны лишь тем, кто их купил вместе с самой трудовой книжкой, в общем случае у обладателя документа, выпущенного ранее 2004 года, не выйдет этого сделать.

Таким образом, в настоящее время являются действительными трудовые книжки одного из нескольких образцов, в том числе от 2003, от 1974 и, наконец, от 1938 года. Документы всех поколений равным образом сохраняют силу.

Бланки трудовых образца 1974 (выходивших в 1975–2003) и 2003 (выходящих с 2004) содержат различные способы защиты, в то время как самые ранние книжки не защищены.

В частности, новейшие документы снабжаются голограммами, наклейка которых препятствует изменению данных этих книжек.

Год изготовления трудовой образца 1974 и 2003 можно примерно определить, посмотрев на её серию. Эта дата не будет точной, поскольку обычно одна серия наносилась на документы в течение ряда лет.

В данном видео вся полезная информация о трудовых книжках.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/serii-trudovyh-knizhek-kakie-deystvitel-ny-seychas/

Год выпуска трудовой книжки по серии и номеру

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Год выпуска трудовой книжки по серии и номеру». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если у представителя администрации отсутствует новый вкладыш, то категорически запрещается вшивать чистые листы бумаги или заводить вместо вкладыша новую трудовую книжку. Хочется отметить, что вкладыш без трудовой книжки не имеет юридической силы. Какое количество вкладышей можно прикреплять к одной трудовой книжке, нигде не прописано.

Поэтому пришивать можно неограниченное количество раз. За сохранность и трудовой книжки и соответственно вкладыша отвечает:

1. Работник, если гражданин в данный момент времени не работает.
2. Работодатель, если гражданин работает по трудовой книжке;

Если у пользователя имеется информация о серии трудовой книжки по годам и о ее номере, то он может установить подлинность документа. Подобное характерно для тех ситуаций, в которых у нанимателя (или любого иного официального представителя какой-либо структуры, которая вправе запрашивать трудовую книжку сотрудника) возникают сомнения относительно достоверности сведений, изложенных в бумаге.

Трудовая книжка нового образца — голограмма и новые особенности и

Её можно определить по серии и номеру, а также проследить весь её путь по цепочке движения к владельцу. Эти обстоятельства могут иметь важность при восстановлении ТК или при судебных разбирательствах, а также в других случаях, которые не всегда удаётся предусмотреть.

Данные (Ф.И.О. дата рождения) владельца трудовой книжки делаются строго в соответствии с документом удостоверяющем личность (Паспорт гражданина РФ.).

Справка 2 НДФЛ для гражданства РФ В настоящее время все больше людей интересуются условиями получения гражданства Российской Федерации. Мало кто знает что получить статус россиянина ни так-то просто.

Единственным правомерным вариантом дополнить трудовую книжку является подшить в нее вкладыш, информация о котором отражается на титульном листе книжки в верхнем правом углу. Обозначение серии и номера вкладыша строго обязательно.

Действующие трудовые книжки значительно различаются между собой. Для некоторых неопытных кадровиков или индивидуальных предпринимателей это представляет проблему.

Также интересной особенностью является тот факт, что все даты записывались в обратной последовательности, то есть: год, месяц, день.

Этот документ имеет меньшие габариты, чем его предшественник, и он серого цвета. Бланки ТК имеют небольшой формат, серую обложку. На обложке находится герб России.

В другие города России и СНГ бланки отправляем по почте или курьерской службой при условии предоплаты. Наложенным платежом не посылаем. Бланк трудовой книжки старого образца купить можно за наличный расчет, оплатой безналичным путем на расчетный счет нашей организации, по квитанции через Сбербанк, переводом на карту, а также через платежные системы Киви и Яндекс-деньги.

Бланки трудовой книжки и технические требования к ним

До этого момента ни трудовых, ни их аналогов не существовало. К моменту их выпуска понятие о том, что в Советском государстве может осуществиться подделка трудовых, было кощунственным. Поэтому на их титульных листах не были предусмотрены ни печать (см. тут), ни подпись ответственного лица, не говоря о водяных знаках и прочих средствах защиты.

Если на практике встречаются небольшие расхождения с ними (например, в один год), то это не является поводом для беспокойства. Образец трудовой книжки нового образца — как выглядит: Образец трудовой книжки — скачать. Соответствие вкладышей ТК годам их выпуска Серии вкладышей ТК Год выпуска вкладыша АТ- I С 1974 по 1980 г.

Вина работодателя Даже работодатели не застрахованы от утери трудовых книжек своих сотрудников. Если работодатель потерял трудовую книжку, что делать работнику? Однозначно книжку необходимо восстанавливать, но заниматься этим вопросом будет уже непосредственно работодатель.

У нас также можно купить трудовые книжки и вкладыши в них нового образца 2003 года — серий ТК, ТК-1 (ТК-I), ТК-2 (ТК-II), ТК-3 (ТК-III), ТК-4 (ТК-IV), ТК-5 (ТК-V),ТК-6 (ТК-VI), ВТ, ВТ-1.

Все трудовые книжки с 1975 по 1982 года выпускались в тёмно-зелёной плотной обложке. С 1982 года, помимо тёмно-зелёной, появилась светло-голубая картонная обложка. Разница между ними только во внешнем виде, хождение имели и те, и другие.

Проверить номер трудовой книжки по годам выпуска можно, сверившись со сведениями, указанными в таблице ниже. Серии и цифры трудовых книжек по годам в ней указаны в порядке возрастания: Серии и номера с 1974 по 2003 гг.

Непосредственно год выпуска нигде не указан, а определяется косвенно, по серии и номеру трудовой книжки, которые напечатаны в верхней части первой страницы. Печать серии и номера на странице была выполнена красным цветом АТ-I, АТ-II, АТ-III, АТ-IV, АТ-V, АТ-VI, АТ-VII.

Годы выпуска бланков АТ определяли по номеру бланка, который был напечатан красным цветом на первой странице.

Книжки изготавливались в двух вариантах: 40 страниц (на русском языке) и 80 страниц (на русском и языке союзной республики).

Выпускались с начала 1939 и до конца 1973 года в твердой обложке из кожзаменителя фиолетового цвета с гербом СССР. Размер 148 х 105 мм.

Данная серия состоит из двух частей.Первая на русском языке, вторая часть определяет территориальную принадлежность.

Доставка бланков трудовой книжки и вкладыша в нее производится под охраной, используя подразделения Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Главного центра специальной связи (Спецсвязи) Мининформсвязи России, Министерства внутренних дел Российской Федерации либо ведомственной охраны федеральных органов исполнительной власти.

Следует отметить, что трудовые книжки, которые были выпущены до 2004 года, не утратили своей легитимности и действительны по настоящее время.

После этого производится правильная запись: «Принят по такой-то профессии (должности)», и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения),или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов. О том, кто и какие действия обязан предпринять, пойдет речь в статье.

Также можно отправить его заказным письмом по почте с уведомлением. Процедура занимает около 2 недель. Процесс восстановления книжки через госархив происходит дольше.

В процессе рассмотрения дела бывшим работодателям направляются запросы. Когда предприятие ликвидировано или проверить подлинность информации не удается, используются показания свидетелей.

Страницы защищались водяными знаками, легко просматриваемыми на просвет. Рисунок водяных знаков был выполнен в виде волнообразных линий.

Современный образец книжек регламентируется нормами ТК РФ. Первые экземпляры были опубликованы еще в 2004г. Их размер был изменен на формат 125х88мм. Цвет твердой обложки был изменен на серый, лицевую часть которой украшает герб РФ. Общее количество страниц в документе – 46. Серия по ТК РФ пропечатывается черным шрифтом, а номер, состоящий из семи цифр, − красным.

Все документы, появлявшиеся с 1975 и до 1997, имели красный цвет. Далее все книжки, выходившие в течение оставшегося периода с 1998 по 2003, когда их перестали изготавливать, были напечатаны чёрными.

Трудовые книжки с 1974 по 2003 год

Все страницы трудовых книжек серии АТ защищены водяными знаками в виде змеевидно изогнутых линий, видимых на просвет. Если книжка соответствует всем признакам, указанным выше и имеет все защитные знаки, то данная книжка является действительной.

В 1975 году была введена книжка колхозника. Такой документ выдавался сельским жителям, состоящим в колхозе.

Мы продаем только чистые незаполненные бланки трудовых книжек старого образца производства Гознак для коллекционеров, их не заполняем, печати не ставим и записи в заполненных трудовых книжках и вкладышах в них не исправляем.

В период существования СССР бланки также изготавливались в двух форматах: для граждан РСФСР – 40 страниц, для граждан союзных республик – 80.

Серии трудовых книжек: какие действительны сейчас?

Серии трудовых книжек по годам выпуска:

1. АТ- I присваивались с 1974 по 1976 гг.

Источник: http://64info.ru/strakhovoe-pravo/1469-god-vypuska-trudovoy-knizhki-po-serii-i-nomeru.html

Серии трудовых книжек

Трудовая книжка является документом, обязательным для предъявления при устройстве на работу (за исключением случаев, когда работник устраивается на работу впервые или по совместительству). Но к сожалению при  заполнении и хранении допускаются типичные ошибки по ведению трудовых книжек.

Давайте рассмотрим такую ситуацию: «К вам в организацию пришел работник устраиваться на работу, причем до этого он нигде не работал, и принес бланк новой незаполненной трудовой книжки для того, чтобы вы внесли в нее запись о приеме на работу» .

И так, как избежать типичные ошибки по ведению трудовых книжек? Давайте по порядку, во-первых работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее (п. 44 Правил по ведению и хранению трудовых книжек). Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты.

Поэтому если вам принесли трудовую книжку со стороны, верните ее обратно. Во-вторых, при выдаче работнику  трудовой книжки или вкладыша в нее, работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на ее приобретение (п. 47 Правил по ведению и хранению трудовых книжек).

Взимание платы с работника не происходит в случае:

— массовой утраты работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства); (п. 34 Правил).

— в случае неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее, а так же в случае их порчи не по вине работника, стоимость испорченного бланка оплачивается работодателем (п. 48 Правил).

«…Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или распространителем.

Иной способ приобретения бланков трудовой книжки и вкладыша в нее может рассматриваться административным правонарушением в сфере трудовых отношений, ответственность  за которое предусмотрена статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ» …(Определение Верховного суда РФ от 06.09.2007 № КАС07-416).

Поэтому будьте бдительны, не приобретайте бланки трудовой книжки и вкладышей в нее в киосках, палатках, а тем более с рук.

 Ведь при оформлении трудовой пенсии Пенсионный фонд может подтвердить недействительность трудовой книжки и тогда вам придется собирать все данные по своей трудовой деятельности, чтобы сделать дубликат трудовой книжки и подтвердить свой трудовой стаж. Ведь на сегодняшний день только трудовая книжка является подтверждением того, что вы работали.

Проверить имеющиеся у организации трудовые книжки на подлинность, можно, сопоставив  соответствие серии трудовой книжки году ее выпуска.

Зависимость серии трудовой книжки (вкладыша) от года выпуска.

Серия*	Номер*	Применяются
Трудовые книжки
АТ-I	0000000	с 1974 — 1978 год
АТ-II	0000000	с 1977-  1979 год
АТ-III	0000000	с 1980 — 1982 год
АТ-IV	0000000	с 1983 — 1985 год
АТ-V	0000000	с 1986 — 1988 год
АТ-VI	0000000	с 1989 — 1992 год
АТ-VII	0000000	с 1993 — 1998 год
АТ-VIII	0000000	с 1999 — 2001 год
АТ-IX	0000000	с 2002 — 2003 год
ТК	0000000	с 2004 — 2005 год
ТК-I	0000000	с 2006 — 2007 год
ТК-II	0000000	с 2008 — 2010 год
Вкладыш в трудовую книжку
АТ-I	0000000	с 1974 года
АТ-II	0000000	с 1981 года
АТ-III	0000000	с 1988 года
АТ-IV	0000000	с 1995 года
ВТ	0000000	с 2004  — 2010 год

*До 7 серии — серия и номер трудовых книжек печатались красным цветом.

Начиная с 7 серии, серия печаталась черным, номер — красным цветом.Состав самой серии и номера: серия должна включать римскую цифру, в книжках образца 1974 года были римские цифры от I до IX, номер был 7-значным.

Если сомнение в подлинности трудовой книжки остается, можно обратиться с письменным запросом в инспекцию по труду.

Бланки трудовых книжек

Трудовая книжка нового образца или старого формата должна быть проверена нанимателем при приеме работника.

Оформление гражданина по подложным документам, даже если наниматель не догадывался о подлоге, влечет за собой административную ответственность, если обман будет обнаружен проверяющими органами.

И это не единственные неприятности, которые вытекают из факта предоставления недостоверных личных данных. Приписанные периоды работы напрямую влияют на размер компенсации за дни нетрудоспособности, а здесь речь идет уже об уголовной ответственности.

Трудовые книжки выдаются исключительно работодателями, купить их самостоятельно невозможно. Бланки изготавливаются на государственном предприятии «Гознак» и выдаются работодателям в строгом соответствии с утвержденными списками.

Новоорганизованная фирма должна заключить договор с представителем Гознака, на основе которого приобретается нужное количество пустых бланков. Представителями государственного предприятия может стать любое юридическое лицо, подавшее заявку на распространение и получившее разрешение.

Представители вносятся в специальный реестр, который публикуется на официальном сервисе Гознака.

В настоящее время бланки этого документа выпускаются в строгом соответствии с Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 22.12.2003 № 117н. Приказом установлено, что в трудовую книжку должны входить такие атрибуты:

1. Обложка бланка «украшена» гербом РФ и надписью «Трудовая книжка».
2. На первой странице бланка кроме строк для внесения персональных данных, также размещена дублирующая надпись с обложки и уменьшенное изображение герба.
3. На каждой 4-й странице бланка проставляется индивидуальный номер и серия.
4. Номер прописан красными чернилами, а серия черными.
5. На последней странице внизу стоит сведения об изготовителе «МПФ Гознак».
6. Там же стоит год, который говорит не о моменте выпуска самого документа, а о том какого периода образца данный бланк.

А вот узнать сведения о дате выпуска можно непосредственно по сериям и годам трудовых книжек.

Трудовые книжки как обязательные для каждого работающего документы были введены в 1939 году. Первично разработанная форма просуществовала без изменений вплоть до 1974 года. Никаких номеров и серий у этих бумаг не было, отсутствовали и водяные защитные знаки. Цвет оригинальной обложки был темно-фиолетовым.

С 1974 года стали вводиться все новые элементы защиты. Первыми защитными нюансами стали присвоенные серия и номер к трудовой книжке. Эта нумерация сохранялась без изменений до конца 2003 года, а с 2004 года и она была изменена.

Такой подход делит номера трудовых книжек по годам:

1. С 1974 по 2003 год.
2. С 2004 по данный момент.

Чтобы проверить трудовую книжку, необходимо просто иметь под рукой таблицу соответствий по годам выпуска и соответствующих им индивидуальных номеров.

С 1974 года по 2003 год

Проведем проверку трудовой книжки по серии и номеру.

Если речь идет о бланках, изготовленных с 1974 по 2003 включительно, то следует учитывать, что:

1. За это время было выпущено десять серий от АТ-I до АТ-Х.
2. Все документы этих лет имели отметку на последней странице «Гознак. 1974.». Это означает что образец 74-го года.
3. И серия и номер выполнены красными чернилами. Исключения составляют лишь три последних серии – АТ- VIII – АТ-Х, которые произведены в черном формате.
4. Цвет обложек применялся до 1992 только темно-зеленый, а с 1993 наравне с ними стали ходить и обложки светло-голубого цвета.

Страницы защищались водяными знаками, легко просматриваемыми на просвет. Рисунок водяных знаков был выполнен в виде волнообразных линий.

Серии трудовых книжек по годам выпуска:

1. АТ- I присваивались с 1974 по 1976 гг.

Источник: https://uristo.info/serii-trudovyx-knizhek/